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[电工杂谈] 惨重教训!

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发表于 2010-5-10 19:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
今天工地上的一位巴基斯坦的大哥给fire掉了,我把情况跟大家说一下,大家都注意了:! y- x5 L( r2 ~: S

+ R" X2 Y9 @8 d* l这位老巴还在公司工作,就给424 hall打电话说是lay了,然后拿了一个tracer的call。
9 s+ t  D( t2 q& f5 R+ l
0 N5 u, u7 g( F! Q# Y8 L) }等到上午10点多接到union的电话,通知他拿到工作了并要他做尿检后,他跑到super indendent哪里要求layoff。supper拒绝了他后,他又说他因为安全的原因要quit(最近工地因为安全方面的原因工人和管理层有点矛盾)。supper讲等傍晚给答复。
4 c4 f6 |+ t! p4 c# \8 G0 [2 l' E
他离开super的办公室不到5分钟(我正好有事在super办公室坐着)工会给公司打电话落实layoff的情况,双方都发现他在说谎。于是当场super就把他叫回来:- F* D& r5 G7 R7 \2 u) e
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1.他被fire掉;% h7 k8 g2 p; m
2.终身不得在回本公司工作;+ R' t4 @( R  c
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工会也给他打了电话:2 {8 Y6 h, [0 X4 }* k
+ [1 r9 O8 }$ @5 l, b# e6 q
1.tracer的工作无效;
( `% T5 D7 P% M; U+ D0 ]2.让他安排时间到工会说明情况,接受罚款(数额未确定).
3 L5 u, N+ x" v4 b0 X  i
, d! g: D9 u# d+ {8 [真是聪明反被聪明误!
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发表于 2010-5-10 19:24 | 显示全部楼层
这种小聪明不能耍。要quit就直接quit。
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发表于 2010-5-10 19:53 | 显示全部楼层
不诚实的代价,咎由自取,咎由自取啊。
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发表于 2010-5-10 20:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
巴基斯坦人也是移民,他是不是也可以说这也是歧视呢?
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