埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3128|回复: 0

中国医生的收入(1)

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
1 q$ @4 f4 W9 k" p- w
1 r( u$ M, J* }# g) A' E) D3 U  作者:手榴弹
/ Y/ @6 b$ s0 a3 \$ G. m) {$ `; I2 }4 O8 N$ n
  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,
! o9 ~9 W2 g" V" s0 i* o$ {现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事! L  n( ]6 a2 m& Q7 n7 O; Z7 h
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:/ g- [9 o4 A+ l' _

' L$ C2 q! x* s2 ?! X. G! w  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么: [0 u* ]' r5 }. d
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:& E0 r+ @6 S* x& l6 m. B2 f
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
, z. N* e$ P, F(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅8 d+ ?0 A0 l) Z; U4 C2 A' ?5 X
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
4 d4 |( _' S4 g! W" J来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
* m' _& m; K, {5 w4 B' O  C' @另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
9 u0 W# L  q4 d1 p( x& \: w4 V加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估+ {( C: `- Y: H
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
) J/ b& o0 m* g! p" I+ [+ e之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。" q1 U: @" G  z; g+ n& w! w) e

/ I  A* {0 I- s& R7 o+ }- U  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但, a; d* x; i- b  s7 @! z7 }
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比
2 |, e# y" Y7 O  ~) D较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得, n* T# a. l" @6 C+ r, i$ F
进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管! X) t7 M3 B) p% S! r$ T) B
病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
" X0 P" T% l% V. I家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、6 `# W" T; W8 `2 f& E8 ~
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更3 Z) a4 h; v: o5 G
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
4 B: i5 y% U/ ]很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的! Z$ t/ C+ V  H
属于这个档次,差的属于下一个档次。% s) o# z' y/ k+ Q3 ?% A
$ U# _4 G( i& k$ |( Y
  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博
* d) Q- I3 h/ U! n9 M4 L导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高/ ?6 d. M& ~8 B# ^5 ^
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、
! m) [& Y3 i, P& O2 J麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
1 o$ V4 m- y3 _% U一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
) O* E+ O1 M8 x# L! o个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到" h: J/ `8 n2 d; S
不是很好。
# b/ y6 R5 }! X0 j
6 S$ l" x2 i' v, W  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人4 c- u' Y% L3 E9 w
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数$ u: e* p+ [8 H! j" |
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
9 ~- U! W( V/ j! ]) `! ~( T5 A们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
+ G& B5 [3 A% I( T5 I8 R8 L黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
( `5 u: }! f3 Q玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上) ^& {2 G2 v9 \/ @( O6 ^
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
9 E% j  ?9 |4 p6 O% h7 M去了一次。
0 X$ a" r( N5 h1 V6 B
! a8 {$ M: t" u/ c# B  ^, H3 Z  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且0 J1 m/ v* w7 Q+ ?: K$ w
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
5 E# q% j! k6 q1 [) e, d  B4 A  l没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
6 _8 |# e; N: Z2 G1 m就再也不到那里去了。实在是心里不安。
/ g  d/ v( }- M& \/ C2 P( e4 N: x: \6 `- g4 y. |- `
  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?! |6 b4 p- u4 e6 s, \) j1 Q3 N  _( _
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而
# ?$ y0 t2 M" v, _; @且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
- }5 k. C4 l' g5 ?. E医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,$ w9 P. |5 n5 P
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
/ Y- k; U$ t0 c+ B3 R4 h- o" M收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
( ]; N6 y& L! n0 N的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
: q" ^" Y) N. i- A, z3 X饭都吃不上,谁给你送红包?# y. Q) O( W# n' R5 b

9 {$ D7 M2 a4 G  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理' b# O9 D- z4 d! I  ~% J
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
( N) f# m- M3 {  v1 j6 R# C/ E回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,1 Y6 s  w4 l8 G3 R! H4 v  C( d# u
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
- n. S, {' a" D" h5 o' `* B* p多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。( M% ^8 x* B) n
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白2 e8 ], m5 t4 m8 t8 k5 Y+ y' L
求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
" ~4 l- p* P- d) W( ~7 t养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,8 ]: S; G# u( I) R/ O; F
但是以后呢?
; }) n8 R* l  M7 F! ^0 i2 Q
" ~: ^1 u" L$ f$ z6 U  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同. H% {( {% J4 E4 _, l- v: x
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
1 b$ A3 a5 d2 h别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
! O( D2 W- m4 i的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊$ W7 b: k% }9 N. s
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。$ s. f1 j9 Z8 r& v) v  B

. ?+ H0 ^# X! I1 J9 I. S  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
% P$ ~5 O  n) L# @: x$ R5 w了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
1 z6 }7 G  B$ f6 V- q& u了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同, G8 U0 E8 s$ E3 T$ z( {
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
5 E" `1 ]! O3 ?. e# d9 l人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,
+ S5 \/ \3 S0 \0 Q. d1 H9 h又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
- L! ]/ X# h) s9 y人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
4 o! A# a: K; ]2 N4 n广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
; O, `; z) {$ L/ `2 c8 d1 ~* n
0 W' v/ p. Q! L( I( `  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
9 d9 ?# W2 l3 Y是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多$ P# B" W7 ?( w8 z1 J; j
点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
2 W# P9 g- W! I! J3 p8 v5 b2 P  T9 A刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
8 s2 _6 a* l( _7 @2 Z# q6 d6 I3 k5 |0 E2 a
  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
( F. H: ^7 F( j8 |( D扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
# a8 K$ y5 }! u$ l" d作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?( a5 w/ d8 k, I- D. B3 j* X' C8 s
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
, Y8 Y, \" m, j4 a: S  @0 d也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且$ O" N3 C8 D) `- E( h
源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。1 O, u6 Y8 z# ~) d" u3 x

: l' L& N% I0 y  r  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
2 a7 @, O4 ^6 {科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医) v. h- ^3 u- u+ V
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了; r1 D# [. ?5 P; A( I; t
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:* |8 h& S2 e" L% J( l
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送8 F" u/ [. O" {5 o( }2 D/ A
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
. M+ D7 M" J4 r么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
+ O  }4 Z2 W- J& Z+ H不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
) v1 P1 x. `% t* x$ a! ?结果把自己在心理上判了十几年。( D3 I- v0 J  N) }: }- O; q( @

/ O' q  l5 ]% y# Q% \1 H3 O0 b* I' K  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别8 O! v; I8 ?4 A0 P) M$ P: \
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
3 U) x/ Z+ u& x. |5 u4 r$ p* E7 a到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。2 A  f/ ?2 I, }. X; n; V5 x7 X

0 F* Z5 ^4 M+ w7 ]$ Q8 Y' {  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。6 I7 w! Q( r/ P& c! D1 S
至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,
9 m6 }% ^( b( p" H* A' N& n一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的# p! k0 `& G# h7 o4 A: E
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加2 Z% e$ c- p2 Z& ]
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或
/ E! Q  p8 D- Q/ |; U研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
9 l7 n5 q: p& z: Y$ h4 C& W活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。% l9 d$ Q) Z9 i; a  ]

$ ~6 H* |0 w8 v% r0 l2 [. [5 P  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对% _' o7 a$ d: r
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一& R. J& }% w' b
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷
6 H1 Z( k$ O7 K/ @- C1 t$ d人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成4 b- B" {) j* y8 t$ A
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,% X) }4 e, z: D* ?; T6 ], d
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事  h$ m6 k- k) v' z
很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我/ J! g/ C# R( {- w
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,
9 r% {( C4 W% u他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,
: |- K9 J/ v5 P  U. w* b有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是9 J# ?* H. |8 }
可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
3 L! w3 m8 V* [$ @, ]! c+ k. I* z医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,5 n+ Y& g, q, ^) p
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
; h9 I$ w0 _6 P5 @/ R  p- Z而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,) n% W2 s  M0 U, C% e) V& S$ h
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
8 Z: `- A3 F( C% }这么大的。
, ]# A6 L9 Y' x. W. ]! o
, v  V) H6 r- H" c: u  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包
! R7 P5 t# L9 g% o; ?- s描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
+ D9 j% Y7 D( b& I: f1 `主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的, _  Q1 g% s. j. U
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人
( U3 i  D2 f% E- ~- Q的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃& Q0 F' i& A: S
的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
$ A( E; w; P/ `6 _
: N" E; B  W0 S8 O  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收/ L; d+ P/ r. k" v3 {, H
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入% u7 F9 V% c  @! o, g' D
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是7 j4 r3 m) |- K$ {
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算- \: k) c* K% S  p# c2 b
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到9 j& e* e2 _0 |
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力5 G+ S( v, E/ I) q! w
成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年
8 m% ]8 W& B: z9 n% G6 J4 e都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等) M9 \/ N4 F! _4 _. z
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。
" l- d* {; X" t有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,3 I4 Y& y; Q# g# f
对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,
% v- j* @* n1 d, J  C: l2 q都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。/ A# ?2 Y5 @4 b+ F6 H9 R
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只  z: G$ l" {9 ?! T
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
1 E2 S+ T+ u; r  F3 d是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
' G- b6 W  V# `) K* s4 i物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金! D: y( C$ Y* `2 ~; Y. Z! F/ t& G
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
+ g: j# a1 S7 j金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
/ A3 \/ q% L1 j" Q8 v过这样的事情。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-18 04:08 , Processed in 0.148921 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表