zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
" f- a- d% g1 a5 g# K无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
# E5 [4 e- J: n, YParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
5 n" f- S; H4 M: p, n一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

- n4 O# ]# e4 ^' g: W. x& [1 L5 ?。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
$ V9 \) R: ^: Y/ E, @6 Z。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
0 i7 p! |8 x, J; V。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
- {& q- ]4 q# Y。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
. l; f. D( P+ m3 q; k) J% A。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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1 b. r3 [( K7 w" P# [0 t$ J虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

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& _' d: m: Q8 h9 ~& N" `5 `  Y回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
' I5 z2 c+ D5 `  e图画是美好的：
) F1 ?  ~$ L: v# a. C再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

但成本评估就严峻的多。
: A' s& H; q& P最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
8 f6 A  L. F; A5 _. {- K一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
+ i! J6 Y5 k0 X0 F与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

那咱退一步：
  |/ u, Q$ E9 \: `# }1 ]- f辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
- U# _4 Z0 x. h( p8 W) t$ p就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
: ^: R& r4 ^6 e  V, i5 M8 P还是困难。

那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
: y; R* Y* g1 o. U' d$ \5 R7 y3 r要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？

& J8 }1 p4 ?% Z5 x$ _: m继续退：
5 O4 d% N; a/ u那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
" P- _: C* H3 ]! ]/ R至此退无可退。
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理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
. g( ^! Y5 f& a) ^0 Y; F即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06