zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
0 V& v4 O5 G* {1 S/ |9 A礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
7 X' v; M3 Q6 s* ?# KParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
+ e2 \( R' [" I/ Y一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
3 v) ^' d" ?& B。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
/ T, s2 R  P1 u) m。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
9 T/ z, K, J/ H  x/ c  P。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
( _1 V; p# \! W, Z! G图画是美好的：
6 ]1 U, C6 }  p3 `再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
$ j: h! F2 U! H1 ~# l7 J+ W) |万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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3 }9 M) o+ _% g# g% `: ]4 Q但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
% Z8 Y, F* T: p0 n1 Z- f与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
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那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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# g$ L0 I& X8 E: A那咱再退一步：
! ?9 ~6 Z2 ]% H/ t0 N  f. S改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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/ ^! t, n" o7 p' y继续退：
$ m4 f% U: c6 R; I那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
; @! z; }1 a* E4 x5 K( [- wSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
, b" d" X; m. @5 ~8 J8 N5 Z现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
; W& r& a4 r* w8 J# Y8 b, \2 q8 e8 n即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06