zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
3 L& R0 c9 S3 }' z- P礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
" h7 y+ y, G- i+ [% m4 [. c无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
! @9 c# S9 z& N一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
: ~0 Y$ X4 B) P/ k遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

) ?0 a6 X" M9 T& M0 _6 h: [: h。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
$ C# G5 L- R' ~  o5 c2 R0 P; C; v。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
" k; l. B0 w, A  e0 s8 d。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
) g4 _5 ?. C; p, _
; ~$ E- H7 E1 f/ g* G, f" y. u虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

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# X& c5 g! g: B& y1 I6 _) E回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
0 \) l, O7 V% j1 i$ e再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....
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但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

/ K! A3 L0 z6 ~法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
  y! j+ q0 H4 [! E$ T5 B  p与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

那咱退一步：
& L6 b3 n* V, e. U! W/ l% O辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
( S' r5 a% A  e9 [; z就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
3 ~, G  D* o9 j( M3 z! [那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
! d* l5 l" ]4 E* ~1 k至此退无可退。

理性的讨论，每每得出否定的结论。
" p5 |7 f# |) m7 Z现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
+ Q* A& g, l. C. n4 k' J# \+ K即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06