招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
3 X: w2 C7 i2 `+ U6 E初级:
' [1 N/ t- ?  e( g2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
' ^2 O  C+ k; `6 ?% z( Z& ^8 [$25-30/小时, 合年薪 4-5万

) |5 S5 n& c1 d8 O- B1 |3 Y$ G中级:
- N8 ^( w: _! }+ |* t7 E3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
8 v) @* t# S1 \3 E# D. Q7 e
3 H+ r8 M: r1 S3 z3 d简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
5 e! \7 }' H, W: X短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
& e' ~2 e0 _. Q" {* Y& K做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
, F; i, H% I# K) \6 n- b) X$ g& rReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
4 ~4 h9 K& x' Q" Y. G/ uRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
& l" i' r" t5 ]0 z- lREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.