招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
4 y, k" \4 ^2 ]初级:
2 R( m8 Q$ K; J" u$ Q  O# C' i! Y2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
% G& |" K1 C% b. B  S
中级:
/ L, H" h% T% |' N: k3 z3 K/ k' u3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
/ I% u* R$ b- ]$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
7 P. g4 M" v) p+ V8 m) E" c没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
$ g' W4 f( ]) R( y9 p
* c% h) q+ n. j( X2 g: k简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
3 v2 e7 v, I) R: ^# P% H请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
; m( E- ~3 ?6 B2 L  v短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
! X$ g% l  K0 b# W) tReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
2 ~/ v2 a3 a3 ZRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.