招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
: K! M4 X( d2 E/ r初级:
+ e& u8 I, ?9 `4 G8 t2-3 年软件测试经验,
# q# Z; m: p+ ?6 D! T, p会用Powerpoint 做Presentation
# B: v$ ?5 F: }  W6 p7 N$25-30/小时, 合年薪 4-5万

* S+ r/ H2 B$ l# t# P中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
" i7 \. w& V) d0 w2 q7 u做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
0 n  A2 G9 J1 _8 K% I* f- p7 C
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
4 v- Q/ S: K! {
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
, H6 P1 |& }( j; j: B' ?: P短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
) n1 ?  }4 g/ k; ?+ ^) CRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
7 c0 K( y4 S2 \( }0 u没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.