招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
* j4 x. e' l: H$25-30/小时, 合年薪 4-5万
- ^2 D& ^' L. t9 ?/ O0 N0 C6 A$ _: Q
! l9 G. }2 E" n中级:
) N' F$ C, r+ ?# r" u2 H3-5 年软件测试经验,
- I1 J! M# ]$ y会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

( a! K6 g5 j4 _2 A工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
3 ~% {. h" o. Z5 M9 \没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
3 w  b7 C6 W) w3 ^+ X) ?
7 L. }$ y/ x2 q. S  _简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
; R+ r3 s: e$ I8 T2 f! e8 p/ ^请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
: O! R0 A, y% ?0 w& k" v短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
* d1 P3 K/ |5 y/ |- V只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
( [3 p. {2 |! K2 {+ i$ [* T. FReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
0 p1 a! q7 U6 D% i# Z2 v- FRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
/ o& Z! N' u" VREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
2 s. F9 d8 @  g+ d* @( e, v  E3 v没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.