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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
! y2 z7 ^2 _0 W" v3 e' \$ k,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?) c: |+ j% I( k8 l' O' F- g8 G* b
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" M: x- f0 \+ u1 r,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...6 K3 j4 L( P* q& i6 [) R) U
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

; {3 I' D6 Q+ l3 q0 x% W+ Sgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。2 N. ]9 S) y" |1 B: F3 v9 L# m
我可以帮忙review你准备好的申请材料。% u8 A0 h* V+ q
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
! v8 |! a# f' S; Tjob description是必须的。
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ 2 i% y: t! K( @# j

6 O# J: P' H* [2 i. }, T& U2 ?" i8 m& X& q0 `1 P0 }7 _3 l
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz ' C7 i- O5 m3 L  ~/ _

1 j" l* Q/ O3 e# Q' a
. s( A% D( `) G" S是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
3 ^9 ^: w4 x; Y& _; q' u
* E2 S: Y% O& {; q  G
) H1 S7 w- I4 i$ y. P3 W  B好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家
, r! D8 G# w5 W1 L" f+ f/ u6 z) F' w  d* i
3 h" _( s' i- r1 t
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
4 P1 @; A, o. n( D& }# t7 U# f- P6 [0 w

- s# v& }  g/ u倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 0 u9 b" S) M  ^! l
. S, t! t- Y8 ~3 x. f* `

* N  {  l& \' A- T2 @" E7 d是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~5 {$ O7 U& L9 d. l2 J1 w9 @" ~
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
& i: e/ i  ]4 z$ y5 w
% }$ u( ?* [- T" }$ e4 Q+ {, S& h
ok的- \9 _" [8 J+ m# ~  f0 Z
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
" o) c, j, e) V+ h6 v- v
  X+ e6 a7 W! g+ S3 a% C9 v1 H, r! D0 W+ W5 G* \4 ^' E
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
2 Z* r2 r5 ~) n* cxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

% H; [0 C: S, f比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 : S' Y$ Y2 y6 T3 I& q3 C# v7 j& i$ y2 ?

/ I2 H' y7 b  [& H" I
2 o0 g) s6 w$ `7 @% J好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
# u+ Y) i- S9 k3 J, f+ q4 z( w! M$ `xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
$ d! U& e5 B6 }  C0 C0 l3 N. E
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ : c: P2 W' [- V- [9 ]& _
  W' }- a2 D* u; k, V

5 z! R/ f+ l* U" j( A+ ~$ p2 X好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
0 D: I! p5 Z0 x& [2 O
1 ^' [5 j) @4 T8 ?+ x4 e' g0 M8 P) f& c2 N6 {
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢/ K" z  k1 ]- F+ O
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
- m. B$ H# `4 O% ]
贴上来,让大家一起帮忙看看
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
& |6 G5 m4 x) u' H: M8 _xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

$ v$ N0 K6 S0 F" @
/ d+ r# v+ u0 j7 u9 ?! [/ l  t: A( {4 nreference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 / O; ^. ^1 t7 H: `

0 Q" f8 W/ q  ]* x2 UJuly 23rd, 2009) ~7 D6 Q' Y* R- {0 E& L3 n
" B9 w. A" @5 K5 V
8 `2 D! V5 l% y6 r9 H( M

9 d  a1 {' W; g$ N+ KRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
- R$ D6 M$ V. H: F# D, K* t/ u6 [
* f  i  w8 f$ t' D" L: A, a  ~Private & Confidential
. v8 M* O# W3 g# p4 M  i3 _$ ]1 m# T) N
0 T( k# R$ n/ h8 M# z
To Whom It May Concern:7 {! p- ]1 G* d, d/ |' s4 N/ ~, R

0 M# v8 m; G! N3 gPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:" |& w" ]" z0 a* v5 n

8 E6 x" Z: }) u- X·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
6 z; i) V# C# d                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.+ `+ F  O8 F4 [, f, V! _* V
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month), M8 }" K3 u! W/ `8 b6 b6 A; A
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
  n4 m: F% r1 T, `·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
& |- D0 w$ R5 Z& m: a                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 8 u+ |9 l5 o5 P  A% K, y, Q) {( c

' R) m/ s% M4 p( s0 M1 R. i·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales7 U3 U" P& m" c4 K8 S) L& v& g* j
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise: y* G) o: p4 M3 A$ E
  B$ F! S3 ^4 r4 i, g# o% [
Should you have any further questions, I may be contacted at ****! b0 c9 I+ {0 ]  s* {$ G* I

% t# d+ f8 \0 E# BKindest Regards,
. C+ w% X7 o7 y2 D/ d7 v/ h! C. _: C, `; h; w# |0 q
***
1 ~% ^- m1 H* yManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.3 W/ m# W& Z4 @( ~! e
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

7 \5 _) ?( P$ Z. G% t% c2 `3 l" Uagree.
. ~& L9 T2 P, Y! ^- i  n% r5 e7 {
1 X! ?$ I- Z, bexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 - X- L5 n- _7 {7 w5 L3 P( g+ C

( D4 C2 v* L! L- _$ b/ \4 r6 e# @+ n9 N( v信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
3 Z! z  Z2 Y) D' @6 Y, Q9 w信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
  t; J  }  i, V谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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