 鲜花( 11)  鸡蛋( 0)
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我去年7月MASTER毕业,然后就没一点事了,全职在家找工作。只要是机械相关的,看起来稍微像样一点的,我都发简历。从那时一直到12月找到现在这个工作,可能发了由一百多份。总共只有6个INTERVIEW,还有三四个电话简单问了问,其他的都是石沉大海。我这还算装备齐全的,加拿大的学历和工作经验都有,也这么不容易。5个INTERVIEW里有3个是到学校找人的。 不过我觉得到学校找人的一般都很挑剔。有的公司是想找廉价劳动力,有的只是来做做宣传,真正找不招人只有上帝知道。下面讲一下我几个INTERVIEW的经历。( {- `. t) ~. t
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第一个是一个有名的CAD软件公司, 要找几个技术支持工程师。正好我在国内做过,所以我就发了简历。过不了几天就接到电话约了INTERVIEW。不过只是一个HUMAN RESOURCES INTERVIEW。问了一些BEHAVIOR 问题就打发我走了。我觉得回答的还不错。后来我几次打电话去催问,被告知这个项目ON HOLD,不能招了。如果项目RESUME了再招。我估计这是真的,因为它也用不着撒谎,随便说招了别人就可以把你打发了,你也说不出什么话。就这样最有希望的一次机会就没了。8 n' _1 ~- Q: I1 K/ u1 ^
' \ g* M4 Y* \0 h7 Z! T第二个是到学校招人的,公司不小,不过是在魁北克城的,那是个法语区。也是HUMAN RESOURCE INTERVIEW。答得不好,INTERVIEW我的那个人英语还没有我好,一动就冒出几个法语。当时我就觉得不好,没戏。果不其然,第二轮没有我什么事。要法语就早说,之前我再三问他们公司的人有没有法语要求,每次都说没有,其实是有的。这种也不像是真要人的。那次招没招人我不知道,不过两个月后又在学校的网站上看见了那个公司的招聘广告。差不多的岗位,不过这次是用法语写的了。看样子这次是来真的了。4 G0 M, V s5 K) y }6 i6 O
) Q; O, k% O# Q% K& y第三个也是到学校招人的,著名大公司。也是第一轮就牺牲了。其实我感觉答得很好,应该有希望进第二轮的。也许我的英语不够流利吧。第四个是个在多伦多的公司,做汽车仪表盘的。这个公司弄了不知道多少人去INTERVIEW,第一次INTERVIEW后一个月我打电话去问,居然告诉我还在INTERVIEW别人,还没有考虑第二轮INTERVIEW的事情。其后不久我就得到了第五次INTERVIEW的机会,得到了现在这个工作。
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这次机会得到很偶然,我在JOBBANK的网站上发现了招工广告,然后当天就发了申请。没想到一个小时后就得到回应,叫我把REFERENCE发给他。我当然立刻就发了。两个小时后就接到电话。这家公司不大,竟然是老板招人。问了我一些以前的工作经历,有什么特长什么的。然后就叫我下周去INTERVIEW。我当然高兴了。不过我在网上一查,从我家(在蒙特利尔)到那个公司(在埃德蒙顿)的机票最便宜也要500加币。我赶紧该那个老板发了E-MAIL,告诉他我很穷,买不起机票。意思是你要是不赞助一下我就去不了。那个老板看样子是急着要认,答应出一大部分。我就去INTERVIEW去了。其实去了也没有很严格的INTERVIEW,老板带着我在车间里转了几圈,然后要我再用他们的3D CAD 软件比划了一通就算完了。然后老板说你圣诞后来吧。我说NO PROBLM,就来了。
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X4 @* l& V& q3 s在来之前,我又有一个INTERVIEW,也是到学校招人的。这次是个小公司,是来找便宜货的。我一看这样,就不太积极了。当然后来也没有回应。应为他问我SALARY期望时,我开的是个中等的价位。对于这种找便宜货的公司显然太高了。
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总结了一下,ENGINEERING的工作很难找,在加拿大的工作经验和REFERENCE很重要。几乎每个给我打电话或INTERVIEW 我的人都问我以前的工作经验,还有能不能提供REFERENCE。# y% S1 y! ~0 b( p$ J% D
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