面试实用技巧

一剑下天山

面试实用技巧----总的原则
( F3 x8 W* G7 D7 [( l7 `看到狠多XDJMs在找工作时，对面试都畏如猛虎，不知道如何恰当地推销自己。面试时，或过度紧张，或过度不拘小节，因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车，满腹经纶，却无人赏识。
& c2 J7 V" t- l! Q5 B$ R
那么，应该如何正确面对面试呢？

( y# D+ v7 n* [9 n2 e- {# p首先，我们必须认识到：面试是双方面的，而不是对方公司对自己的纯粹考试。

面试，既是对方公司面试自己，也是自己面试对方公司的机会。因此，面试的双方是平等的。因此，不要在心理上产生畏惧的情绪，就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正，才能在行动上克服畏惧心理，在面试时，不卑不亢，从容对答，恰当地推销自己。
4 @+ ^3 L8 C! j2 A
9 y( W8 ~% i- r" l0 o* ^; G7 f其次，在面试前，一定要做好必要的准备。比如：

1、查阅对方公司的网站，了解公司的人员结构，大概的技术、产品状况，自己应征的职位在公司里的位置，需要什么样的技术，或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样，在和对方谈话时，就可以有的放矢，知道说什么是有用的，说什么是无关大局的。比如，了解了面试你的人的背景，可以使自己在谈话时，就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄，让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答，就必须要谨慎，以免暴露自己知识上的缺陷。而且，这时一定要诚实，有一说一，有二说二，千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时，请务必选择沉默，绝对不要和对方争论当场。同时，一定要记住， 在恰当的时候，拍对方一个恰当的马屁。

2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题，一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧，我会在以后的连载中列出。)
) y8 H& r* D0 p7 N1 N" ^" A9 O% \
4 e! I; ?7 M' L  \! G% @3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过)，或者对面试狠有畏难情绪，一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题，面对面地练习熟练。
, W. X7 Y8 h  i; s' h: ?
4、准备一些提问对方的问题，在恰当的时候，引导对方多说话。比如：请对方介绍公司的大致结构，工作的团队，工作项目，你的职位的角色，等等。
/ h  b+ j, d- O8 O; I* X
' k6 q  q7 S0 h; o5、无论面试什么工作， 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方，女士服装不能过于性感。

6、面试当天，确保至少提前10-15分钟赶到，找停车位，在门口签到，或者填一些表格。如果对路线不熟，应该或者提前走一遍，或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。

' |$ {3 O# I9 `5 {! k第三，开始面试：

9 @% _$ _' v, ?. c. G: a. S" l1、眼睛友好地正视面试的人，有力地握手， 谢谢TA给你面试。
0 _3 |: c: C" @6 D/ p
, T) O- ]$ B/ g' X  C; I0 ?2、可以向面试的人问这些问题，以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望，有利于你在随后的面试中表达更清楚准确：
/ q: e: K" _! @& |5 u
& t2 S! g) ]- \• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?
( Y. ]/ a  i' [+ ?+ v3 i
• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”
% {% f; x& ~7 ?8 U- [
4 j! K2 D- v, F第四、面试技巧

1、记住：无论对方怎么问问题，对方的实际目的是要了解你正在作什么，你的强项是什么，你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以， 你的回答一定要围绕主题，有的放矢地进行。
$ `" ?. [* B; R- i1 I3 Y: U
2、如果可以，在解释自己的技能/知识的时候，尽量用一些简短的具体事例来证明。比如，你可以这样说：
8 X" u. a8 @! W9 d$ y) u, a2 a
" x) r( @% H( S5 q9 `When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.
& v, b3 t! ?# u7 K  H
3、如果你被问到某些你不懂的事，千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是，告诉对方，你虽然没有在这方面的经验，但以你现有的知识水平，你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如，你可以这样说：

When I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.

- v. i5 _+ F- e: p: p/ B/ u4、如果对方问你的工资要求，别和对方玩儿虚的。根据自己的实力，和市场行情，说出合理的范围。大致的工资范围，可以去 www.salary.com 查到。
' [! ]+ E: H$ }  o4 y9 X
第五、结束面试

( t, t3 ^; q' h5 i4 Z1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意，一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候，态度一定要大方，既要真诚，又不要显得你特别渴望这个职位，在乞求对方。

2、如果有可能的话，问对方：

Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.

3、告诉对方， I would appreciate candid feedback.

' Y# F( S3 L) `; F, P' `4、看情况，寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作，平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。

憨豆先生

谢谢！

辣椒

thank you so much