埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2403|回复: 4

[加国新闻] 加拿大十年内将面临人手荒通货膨胀成隐忧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。
  A' {+ G% r- T8 u( E* L8 c4 C9 E# q
    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  
9 q( S! V9 O$ [$ i" d1 j( N& a( G- ]1 I0 S
  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。
" U& t8 Z5 q& T4 c
4 c: C0 w3 G* s2 c4 t# i  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。
" t% P8 u6 t( L) O, }) K2 w2 J5 h7 I5 I: h: L# l" u" q2 O
  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。' P: B6 v. b% I  M9 E4 S0 b4 D

/ T# b+ ~( E8 v0 G& Q  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。- Y1 U9 Y% O4 N
  加拿大统计局今天公布的2006年人口普查统计数据显示,加拿大十年内,退休人数将超过步入劳力市场的人数,届时商业界将面临人手短缺困境,而没有为退休存够钱的人们,也将无法退休。
' B& x& C4 ^& E$ Q: u1 _0 z. v; A& F- E8 V6 e
    据中央社报道,统计局表示,当二次大战后婴儿潮人士退休达到高峰时,加拿大劳工市场可能出现“经验荒”。加拿大中央银行行长道奇最近曾忧虑表示,婴儿潮人士相继退休后,可能会为经济增长带来不良影响,同时促使通货膨胀及利率升高。  3 J% Z, Z1 r# m; X  u  K9 Y/ \

/ ]$ i5 I- `1 S: O. J  统计局指出,第一波婴儿潮出生人士已于去年进入六十岁,他们之中很多人可能会退休。不过金融分析师们认为,婴儿潮人士届退休年龄时,可能会有愈来愈多的人无法退休,因为他们尚未为退休后的生活储存足够的金钱。统计局也认为,由于加拿大人寿命愈来愈长,因此他们退休前所储蓄的存款,可能不够他们花用。
! A/ l; \6 y: u0 j6 X! T! g7 V; s
/ p% l% L6 D; c8 d* i  加拿大“年过五十组织”(50 Plus Group)副主席克莱维特表示,婴儿潮出生人士寿命延长,儿女长大后又不离家等因素,使得这一代人的生活压力特别重。( [& m0 f, ~2 s8 n

/ n5 V0 x& Y( u3 m  统计局报告作者之一莱特表示,虽然婴儿潮出生人士即将退休的问题严重,但加拿大商业界目前仍没有准备好因应对策。根据一项研究,目前加国仅3.2%的公司对所谓婴儿潮人士退休后造成人手荒的情况,做了准备。3 w$ t% m( y1 |. H% W1 L& S7 h
& ?' Z, m7 ?4 {$ q9 T% k. W/ A  ^7 V6 v
  婴儿潮人士即将退休之事已在政府间造成恐慌,一些省政府已重新立法取消六十五岁限龄退休的规定。/ x$ s8 A$ q& @" @7 R+ G1 X% {

/ A0 j) C+ ^& `! O  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
6 @# @9 Y; Z; S+ _3 L' a5 j" M- k! f/ {/ G# U7 j
  在因应婴儿潮人士退休问题方面,加拿大皇家银行堪为典范。皇银正在内部实施一种“工作分享”计划,即达退休年龄的年长工作者不必立刻退休,仍可留在银行做较少量的工作,同时训练新手。如此不但可以延缓婴儿潮人士退休时间,同时不致使工作经验传承上出现青黄不接的情况。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-23 18:20 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-24 22:26 | 显示全部楼层
鲜花(85) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:22 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-9-25 11:27 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-27 14:25 , Processed in 0.118938 second(s), 18 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表