$ D; p8 }' J8 _+ u0 [, N |医疗服务如此差,一个根本原因是医生严重缺员,当然,这种人力资源的缺口在地广人稀的加拿大是普遍的。每年还有大约200名至250名加国医生外流至美国——美国并没有积极招聘加拿大医生,否则问题会更严重。权威人士拿出研究报告中指出,人口老化、医生年龄偏大,以及年轻一代医生不愿超时工作等因素也加剧了医生短缺的现象。另一方面,加拿大医生的收入之高令人咋舌,家庭医生年薪近二十万,专科医生还会挣得更多。有时真让人怀疑,医生严重缺员、医疗服务差和医生高收入,是不是有互为因果的关系?: i c# q) O1 e, }* x Z: O
5 N' w# _) a5 j8 r黄金职业缺人,相当不好让人理解。一个医学院毕业生,念下来至少四年,三科考牌全通过最快也要两年,当住院医至少要四年,这种严格管理不能说错,移民到加拿大的医生也要通过这一系列门槛,就阻止了通过移民补充资源的道路。促成对移民医生排斥,是1991年一个卫生部代表大会上的报告。报告中预测,大量移民的进入将会带来医疗人才过剩,造成本国医护人员就业压力,同时过剩的医疗人员也会带来经济的负担。因此在这次会议之后,各方努力促成了限制规定的出台。不可否认的是,通过并支持这个政策的人,正是那些“本国医护人员”。近来联邦和省政府正在改变政策,例如投资协助移民医生学习语言和备考,把省每年实习名额从六十提到二百,允许外来医生进入救护人员、化验、护理和偏远地区医院等“宏观医疗行业”,部分移民医生已经从这些计划中获益。可惜本质未改,过五关斩六将的时间不变。一个新移民,拿出三年时间全力以赴地考牌,考下来注定不能马上执业,如果出现各种主客观变化吃亏的都是自己,开玩笑了。 1 |. W6 N2 J% _7 T" c 7 ]* m0 ?6 u9 }/ A中国来的人,看着那些享受行业保护、从国库而不是从市场拿钱的医生,很容易想起二十年前公费医疗背景下的中国医院。除了硬件设备是真好以外,看病难、服务差,实在太像当年的中国了。执业医生在行业保护下绝对不愁失业和收入没保障,这边看病难,那边安省的医疗开支已经由十几年前占政府支出的三分之一上升到了一半。老百姓缴了税,享受名义上的医疗福利却看不好病。加拿大的医疗市场是真正的“社会主义大锅饭”。 : a6 o7 D7 E8 e' j 6 a! a( Y5 H6 o% I# A; m % ]) E& _; G% H; o# Z