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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）) B1 Z0 M$ e4 e
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一、工资部分
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- ~3 V7 v* Z1 O7 r4 a _* {: a1、基本工资( r: _7 Q: J0 \* F) @/ u* B: n
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。2 y/ s0 ^& o4 R/ m* D3 n
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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2、工龄工资
0 y& ]6 R) x K$ M8 A+ ?每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
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3、奖励工资
1 r6 U( k5 g2 W4 @每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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9 G3 }9 Y H% p9 @4、补助工资
- j# r: S5 l# Z4 c% O车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。. }, l3 i& x3 h$ o3 l% M9 g
取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。# o: F# M2 \% E8 T0 _
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
) c0 u* K+ C+ W0 m% \山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。& ^. L3 i9 I' l' P$ s
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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5、新参加工作人员基本工资确定方法
: j7 P: B- g5 d% e8 Q高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费3 Z2 l$ u! Q- a2 }6 S( P
退休前工资×80%。三年一调。
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3 ~# b4 T, n1 a二、福利部分& M" Y" D6 t. _! L1 B
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。' W; Y$ F+ R2 u7 d$ S6 ]
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。$ E$ l1 `9 F* B: f4 O+ W0 o
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
4 e4 h3 R$ i6 M# l4 y2 b/ ? C- P公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。% y8 S9 Z* \5 J
公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
% P$ K: B \* H公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。1 J, `+ W) ^% [, [( n3 x' d
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
( h4 D: N1 v E+ j3 K1 G公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。. |% z0 r1 ]( N; [% i& S" V
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。3 l* o( Z% |1 F% M4 y+ r
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
9 W$ w* k* q* ^% L8 T) S1 k7 W公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。& n" P/ }) j( \! m0 C5 H
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。% ^6 G" _2 C5 r
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。) D2 h( L# i D- @1 t/ y8 h
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各省区公务员平均工资收入情况% l3 W+ r) ~/ w) m# {: Q _
u3 A; N. C% ]8 |5 a: T" U1 s以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。
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第一等：平均月收入4800元以上
+ R( F# [" Q0 @/ u代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。/ m( s$ F3 n- X1 K
: Z+ @% _' f4 u6 A. H Y第二等：平均月收入3800元左右
, |* H' _% @# |) b4 @代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。% _8 R3 y( J0 c7 a. A/ ^/ |
/ Z7 H; A. j9 J9 o第三等：平均月收入3200元左右! y5 \+ [( T9 U1 u: J6 S' y: Y$ j
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
0 \$ i& G% E# A% _) \基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！* j% G* [/ A3 z/ T0 C+ a
凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……( ?0 o) G1 @+ O* q, A8 h U
类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！
- G. i2 k7 q0 S; F; k. T公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。8 E( n) C" c) t) [; O# h
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
