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2018年公务员基本工资2600，正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级？2018年公务员工资待遇标准一览（全）2 ^! ?$ m$ a$ X) v
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一、工资部分6 }2 B" `# I8 e6 ]1 d
& i3 ~4 P1 C0 Q0 D1、基本工资. P0 O: }" n0 T6 ]% [
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。% `! Y' R9 ^5 q9 ]6 \2 J9 ?) k
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。. T8 o8 \# r* o2 q" q. a7 g M I
4 t* |6 o: X g( r& g) s9 C o2、工龄工资; x; }- V' ?2 q% {8 i4 @
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 G6 W- N. L% D. [7 D# ?3 j
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3、奖励工资
; k8 o/ r% Y- ]: ~每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。* d! ?0 e$ m. O. |' i
0 N+ ?( D# k$ K8 v( i K( x5 s. J4、补助工资7 z' Y* t. H; Q! }& P- i8 `
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
1 ^9 V1 @& U, `' Z" G G取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。* H/ l3 ^& m% b' S i
出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
: Y) Y8 w9 i' x3 F; @/ ~山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。1 |( E( ?1 C) [' @
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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9 H3 \0 `* y4 A/ w! ]5、新参加工作人员基本工资确定方法% }# I, B# G1 S
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。' {+ i( {1 L/ h0 f$ C7 n
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费
2 M. l0 Z' f% R* b退休前工资×80%。三年一调。
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4 N' [: ?0 K! c* C+ }. R, Z二、福利部分4 u4 i$ [( B) b2 P
% N! M' {: P q/ g- f3 w6 R公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
- L# l1 c. E2 g0 G& f公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
# D: T8 p- n S. Z公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
9 Q4 ]) P& j0 U' w# M公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
, \3 U; H" ^5 @4 ^公务员在定期考核中被确定为、称职的，按照国家规定享受年终奖金。$ x( M( }+ p l: w7 `8 q" i
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
/ g6 B+ {2 X% z) `公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。1 M9 D7 M7 w. h3 k. _
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
3 y; x* E g% S/ ?; j2 O: Z国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
$ l5 m( m; s" K) i公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
/ \% E7 ~' O6 b: \& e( c6 l) l, L, a公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
% ?( [! Q( N# Z6 O. X' r任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
5 U0 V% p% [$ D0 I( n公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。7 H# b4 z& V2 D$ \4 q5 M% }
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各省区公务员平均工资收入情况
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( D. _4 z* w# e! @! I以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准，按照地区的不停，全国公务员待遇可分为三等。- I9 n9 s0 ^& z# { g5 R
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第一等：平均月收入4800元以上
+ q2 _- o5 H; ?; i) S9 k4 p2 ~ H代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，基本为东部沿海地区，一线城市。) X5 i% D3 k; A' M# V7 j
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第二等：平均月收入3800元左右
$ d" F9 [3 _: L0 a0 A0 A' p6 F代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。- e8 m8 p! c; j+ ^; u# W
3 m* {; Q; i. n3 Q( Z第三等：平均月收入3200元左右9 l( E9 `7 s" e- T, r
代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会给予拨款补助。
+ ~. R( T& \ Q) H基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%！
5 H3 V. j5 S4 D3 h) P# i) c凡事不能一概而论，没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元，连续上班一两个月；早出晚归，晚上11点下班；周末无双休，有任务无条件服从……
: H7 O+ V# Y: u2 `' j4 |5 z* k类似事件时有发生，让人不得不感慨，原来公务员也可以这么累！- w+ m6 s$ O9 s h( \
公务员工作虽累，但是单位有完善的福利保障制度，奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等，这些都是普通企业没有的福利。况且，基本工资只占总工资的30%，年终奖一般3至5万。
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楼主: wantU
狗仔卡
发表于 2019-4-4 10:48
显身卡
