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5 ^5 E; ^% n, T# U+ Y0 q2018年公务员基本工资2600,正部级6000。退休按80%发放。你爹妈从坟里爬出来能不能干到部级?2018年公务员工资待遇标准一览(全)
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一、工资部分
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1、基本工资3 c6 d0 \( N, J( Y
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。1 y- M+ Q* M' F0 c8 y0 `7 J# q2 e
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
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( n: Q9 P( V/ J2、工龄工资6 X7 Q+ W1 B8 [8 K5 x
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。: y3 q; Q7 n; @5 A- R5 V
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3、奖励工资: U% z9 ^) r$ I& k
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。4 j. p/ J& x% g
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4、补助工资
9 g+ U0 ^0 ?& N6 C. C+ s# X! {车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。4 M8 U4 _0 a- O/ Y' M
取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。" ~4 V3 J: w* Y6 }+ q# ]8 ~
出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
& D( @: v9 N8 [9 S$ [* D山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。0 H) b% Y& L% x; |& s0 g
地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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5、新参加工作人员基本工资确定方法) j# ?: N. T7 w9 {" E' D
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
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6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费* E. U/ w- `& U
退休前工资×80%。三年一调。- V6 L" G, {3 v# u- e+ x
- O$ @+ S( c x3 ?5 z二、福利部分
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。* C+ c, C9 W) o. q/ r
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。* B c2 v) g5 n
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
1 o0 d( a0 Y: b* t8 T; F; N6 l公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。( U4 e5 N% K9 N% H2 E
公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。* s# b* O8 R$ D$ |0 a* f3 e
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
; }- S* y3 @/ V( E, M1 M公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。- u: A- K4 K4 b. U# d* a
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。: b* ?' O0 ^" k# ]7 X9 w+ ~
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。" O$ C3 r; Y8 L9 f$ [
公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。, @% v3 E6 p% z; y: g2 T
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
0 p! J( m4 g* H1 f, ]( a任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
2 M0 L7 K' ^4 i7 j3 w公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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各省区公务员平均工资收入情况8 d+ W W; |* ]: i+ T
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以普通党政机关、本科学历、公务员科员、3年工作经验为对比标准,按照地区的不停,全国公务员待遇可分为三等。
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第一等:平均月收入4800元以上: f2 v: Q5 r/ e/ E1 r& |% k
代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江,基本为东部沿海地区,一线城市。
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第二等:平均月收入3800元左右( d4 E. }2 T& T1 R+ c
代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。0 M5 m! X" p5 r8 X V0 |
1 j% b2 L$ `$ n- G6 q" `第三等:平均月收入3200元左右2 U' V( b; q5 d
代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会给予拨款补助。
- Y; R; G- x. a基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%!
( p* @2 H3 z7 u6 W% {6 i凡事不能一概而论,没有数据表明公务员待遇就一定很高。基层公务员月薪3000元,连续上班一两个月;早出晚归,晚上11点下班;周末无双休,有任务无条件服从……/ v. Y8 Y% u" Y# k# \8 t- e3 j
类似事件时有发生,让人不得不感慨,原来公务员也可以这么累!! @6 H( l* O- |5 g2 ^
公务员工作虽累,但是单位有完善的福利保障制度,奖金、津贴、补贴、安置费、补偿金、节假日福利、公车补助等等,这些都是普通企业没有的福利。况且,基本工资只占总工资的30%,年终奖一般3至5万。* a7 o% D3 ]6 m$ k0 d Z
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