 鲜花( 6)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 老顽童 于 2012-1-18 21:48 编辑 ( {7 [) p8 e3 Q$ F3 ~
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其实,在这个事件里是没有赢家的。所谓“无谓网争”就是了。2 A! Z: |% S! Y( r) @. L* \6 v
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本案在发展过程中还有哪些地方是不应该发生的呢?事后总结可能避免将来更多的争执。试分析一二:( x1 Z' R$ j/ @+ v$ J J
1.在“试工欠薪”问题提出时,除了考虑投诉的必要性,是否还应该考虑不利因素?
. e b! T6 z1 B, H5 M6 N% p7 c2.当你准备支持某一观点是,是否应该先分析其不利因素?; d: D+ F' T. Q) n4 ?
3.当有人主动提出反对意见时,是否在帮助你规避风险?
, x1 l8 R7 _# A$ n h- M4.当冲突升级后,推波助澜使事情恶化,是否符合你的初衷?4 Y# R5 w# I5 b' O- R1 o+ T
5.明显地理智讨论已经转变为情绪的对立时,是否还有必要争论?( A; w& N5 z! m0 J# z/ Q$ J) d$ K! \/ Z' M
6.使别人难堪或者难受真的是一种享受吗?那么在本论坛战胜对手的目的到底是什么?
' y% K9 e* F6 l) s& B) p- ?7.当别人由于自己的原因被激怒而显然进入非理智状态后,是否有责任平复事态?
( t, M+ t8 v. e. Q, D: g! F8.谁能分享一下,他(她)自己在这场冲突中所获得的益处?' D P, ~* a, F, `5 u6 ]" a! r: O
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总之,事件的参与者如果在事件发展中时刻检视事态的走势,及自己行动的目的,很多后果是可能避免的。 |
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