 鲜花( 6)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 老顽童 于 2012-1-18 21:48 编辑 ' s8 V& c4 n6 W( t2 o7 l" R% w
. c3 M+ f: y$ Q a其实,在这个事件里是没有赢家的。所谓“无谓网争”就是了。
& s$ w) l5 E! K; i3 W1 H1 t* @, Z T ~
本案在发展过程中还有哪些地方是不应该发生的呢?事后总结可能避免将来更多的争执。试分析一二:1 K9 e' Z0 E' W: M: ]. C
1.在“试工欠薪”问题提出时,除了考虑投诉的必要性,是否还应该考虑不利因素?1 [$ F$ [3 I3 ~
2.当你准备支持某一观点是,是否应该先分析其不利因素?
( E+ }' Q+ k# Y" R( u& y! ~3.当有人主动提出反对意见时,是否在帮助你规避风险?
4 I, u4 w) L9 j3 R3 e3 T0 i6 R# H9 h4.当冲突升级后,推波助澜使事情恶化,是否符合你的初衷?3 d2 x. R5 C* {$ b# s% n# w
5.明显地理智讨论已经转变为情绪的对立时,是否还有必要争论?' D* G. h6 H; R+ C- q, j
6.使别人难堪或者难受真的是一种享受吗?那么在本论坛战胜对手的目的到底是什么?; k6 {6 D# }, i$ X3 u
7.当别人由于自己的原因被激怒而显然进入非理智状态后,是否有责任平复事态?, T, k9 g" {; ]! S1 o- V+ H5 C
8.谁能分享一下,他(她)自己在这场冲突中所获得的益处?
" S) J) ]0 g: Z# K* h3 l6 b1 p
! Z( P/ g/ ^+ P; h% ~1 a' S( w总之,事件的参与者如果在事件发展中时刻检视事态的走势,及自己行动的目的,很多后果是可能避免的。 |
|