 鲜花( 6)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 老顽童 于 2012-1-18 21:48 编辑
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其实,在这个事件里是没有赢家的。所谓“无谓网争”就是了。$ o# v, i# [, N9 K3 y0 R3 L2 V
0 Q: `- A7 M+ ?4 U0 o& Y
本案在发展过程中还有哪些地方是不应该发生的呢?事后总结可能避免将来更多的争执。试分析一二:
4 R3 [0 B& V& ?7 Z" t1.在“试工欠薪”问题提出时,除了考虑投诉的必要性,是否还应该考虑不利因素?
0 O; D) e" f5 `$ t/ m8 q2.当你准备支持某一观点是,是否应该先分析其不利因素?
, H. @# _9 q, m6 H& y3 Z3.当有人主动提出反对意见时,是否在帮助你规避风险?2 `+ L S/ O2 c( n6 }5 @& r
4.当冲突升级后,推波助澜使事情恶化,是否符合你的初衷?
, e: P' V% l* U! M' T5.明显地理智讨论已经转变为情绪的对立时,是否还有必要争论?
+ J- b) K% A& h( e6.使别人难堪或者难受真的是一种享受吗?那么在本论坛战胜对手的目的到底是什么?
8 L9 K+ e4 F+ g! o9 d( f% o7.当别人由于自己的原因被激怒而显然进入非理智状态后,是否有责任平复事态?
, u$ ~$ f( Z; O7 z+ Z8.谁能分享一下,他(她)自己在这场冲突中所获得的益处?& Z/ H; c2 N# S
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总之,事件的参与者如果在事件发展中时刻检视事态的走势,及自己行动的目的,很多后果是可能避免的。 |
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