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我只是一个最普通的人,也不是幸运儿。回到中国的日子,也不是一帆风顺。我也曾经有过漫长的时间在冷板凳上,做一个无奈的替补。任何一个海归,必然面临着这样的现实,因为你已经离开了中国,而中国已 .... W" C& @% \6 E. t1 {
workingman 发表于 2011-10-10 14:26  7 L* { B* c6 q: o- n" w. J
说到乔布斯的离世,LZ大可不必担心,国内已开始着手培养这样的人才以填补世界空白。
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% F9 V# E, z3 ]/ I9 j0 t! r2 X宁波欲培养乔布斯式人才:一个周期经费超5千万http://www.sina.com.cn 2011年10月10日 14:09 宁波晚报
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! r9 L) N; D% x) e% A7 D 5年内5000万元资助1400名创新型中青年人才
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2 ~$ e; {( z) T0 h8 Q M! G 当大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时,我市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。4 H2 G9 c/ L1 @ Z
% y/ X7 S$ g. R8 e5 Z 这是时隔13年,我市出台的又一项重大人才培养工程。对宁波来说,乔布斯天赋异禀,他的成功或许难以复制,但可以在环境和制度上创造条件,让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。
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记者昨日获悉,从今年开始,我市将以5年为一个培养周期,在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前,首批各层次培养人选的选拔已经开始。
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1 T5 ?, [8 I( R/ J: ` 根据市人力资源和社会保障局刚刚发布的《宁波市领军和拔尖人才培养工程实施意见》(以下简称《意见》),对于这批人才,我市将创造条件、大力资助。这是1998年我市实施“4321人才工程”后,最新出台的一项重大人才培养工程。
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一个周期培养经费超5000万元
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据了解,培养人选将从全市企事业单位和在甬的部省属单位中选拔,重点从战略性新兴产业、传统优势产业和经济社会发展重点领域中,从事专业技术工作的优秀中青年人才中选拔。
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5年内,宁波将培养1400名创新型领军、拔尖人才,这一数字到2020年计划达到2800名。“在2011年到2020年期间,我们将培养和造就一批能跻身中国科学院或中国工程院院士、国家有突出贡献专家、浙江省特级专家、浙江省突出贡献中青年专家、宁波市杰出人才行列的领军人才。”市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长金俊杰说。
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