 鲜花( 615)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 Spring10 于 2011-1-30 17:32 编辑
* ]" y- ]' T" N" I( U6 n/ n, [' }+ }# B6 ? q3 M, J4 d$ E! M
看到这个帖子好感动啊,很遗憾现在才看到。如果 楼主一年多之前有这样的咨询服务的话,我一定会找到好点的工作。, ]4 D+ O; O0 Q; z
现在只能先做着,等积累了经验想换工作的时候再找你。
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* F x1 [: m$ m, b3 Z说说我的一点想法,希望 对你的业务有所帮助:
: D \& r B5 }9 x- J& z2 ?) U; R/ g, ^) A) R o
首先,我觉得 LZ应该 跟希望你帮助的人面谈,了解了他们以前的经历后再帮他们修改简历。因为我觉得有的朋友有时侯没有把很有价值的经历真正体现出来;另外也需要根据要申请的职位稍稍润色一下,调整侧重点吧。
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2 z5 l2 U B+ b5 H! u9 j/ p' a再者,我觉得相对于简历来说,cover letter 似乎更重要。如果CL没有亮点,没有引起招聘负责人的兴趣的话,再好的简历也会被忽略了的。你可以多收25刀,帮忙 修改修改CL,这样求职把握就更大了。1 n' Q4 X; v7 [6 F, I
# z' |$ ^1 u% t, V( z以上建议,仅供参考。 |
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