给找财会工作朋友的第三次答疑

云山水月

这个帖子太好了，我也一直在这几个证书中犹豫，我由于父母的身体，知道现在还在国内。我的情况是专科电器，本科会计，硕士金融，有CIA证书。现在从事了3年会计工作，之前一直从事技术和管理工作，已工作15年。我已经 ...
/ [: L! i" S% Y- b0 j0 njoney 发表于 2009-6-15 01:03

; r. m$ \9 h& q% E5 g6 q: E- E' e在加拿大境内，美国的CMA含金量相比加拿大的CMA要低很多，这个希望你留意一下。美国的CMA和加拿大的互相不承认，两个协会也没有关联，美国的CMA在加拿大不可以自称CMA（这是很严肃的法律问题，要格外小心的）。
" x% k6 @2 [  m7 Z5 V+ Z
8 Y# |* q! C3 L4 m" [建议考美国的CPA。

我醉何如

好贴,受益了. 如何进行职业规划真的很不容易. 来加拿大其实时间也不短了, 但是前面的路怎样走,一直很迷惘.看各位 老大的观点, 感觉沟通很重要. 确实也如此, 我朋友找到 AUPE 工会的会计工作, 很大程度上得益于她的 交流沟通能力.
2 ^/ e9 b0 c$ |+ B4 ^- M- Y! @这么好的贴,不敢胡扯跑题了.

davidfuture

5 B- M2 y6 M& }% i% a; ?/ j7 r

如果我是你，就一定是今年之内考GMAT和托福，递申请，明年秋天去UofA读MBA兼CMA的Program。

( o( a8 L4 e# J4 u投资与回报永远呈正比。
' c; F3 m4 B1 O( D  n- f6 [云山水月 发表于 2009-6-15 02:33

* |6 u! q& X4 l9 i/ A
; \( S- J0 }; h9 h( |! S$ W9 M多谢老云的指点
# S; R! y. X: r, V6 |6 a) i因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。
. M6 d$ z/ ?, K% w我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CMA），认为在职场中可能还是会存在歧视，特别是性别歧视，女性即使读出CMA也很难做到senior managerial position。所以我也不太有把握，想过去先工作，再根据自身的情况再做选择。

joney

[谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？

joney

在加拿大境内，美国的CMA含金量相比加拿大的CMA要低很多，这个希望你留意一下。美国的CMA和加拿大的互相不承认，两个协会也没有关联，美国的CMA在加拿大不可以自称CMA（这是很严肃的法律问题，要格外小心的）。
谢 ...
7 [! B: F; B# C+ o4 [joney 发表于 2009-6-15 22:06

谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？

therainbow

谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？
joney 发表于 2009-6-15 22:08

会计是LOCAL的，到加拿大以后，当然是本地的CA更加值钱了~~~~
而且CGA和ACCA是可以互换的~~~~~~~~
7 S4 d5 U0 Y+ S8 S2 o/ n( k8 T美国CPA，英国的ACCA在中国那个好使？
估计答案会是C，中国的CPA更加好吧~~~

云山水月

[谢谢云版主，我已经开始留意美国CPA 了，不知到加拿大后美国的CPA好还是ACCA好？
joney 发表于 2009-6-15 22:06

有可能是我接触面不广吧，就我所知这边认ACCA的不多。
* a$ x2 T" H* u9 v- u" n
- G$ G0 t- ?, c! |& l- X我以前读MBA的时候有个同学是读ACCA的，后来回国了。

云山水月

多谢老云的指点
' V' m/ O6 g: o4 I9 Q6 ^) F因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。
我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CM ...
. ^$ f4 o7 w2 \# {, vdavidfuture 发表于 2009-6-15 08:48

- ]! W! M: K5 I0 t看来真的是每个人每个人的圈子不同，对问题的看法和理解会有很大的差异。
9 k* B& ~9 q3 P% K* T1 l
7 H5 c( N6 x5 Y+ ^2 Q我CMA班上两个中国大陆女性移民现在都是部门经理。就其年龄和资历来说，现在当然还不能说是senior management，但是这也只是个时间的问题，毕竟她们都是在管理岗位上，工作的很大一部分已经不是专业技术了。

云山水月

多谢老云的指点
# M  d, f. O$ L1 q7 \& d( H! u2 N, I因为在国内也做过team manager，挺累的。可能没有真正学过管理，所以做起来不得要领，读MBA对自身能力的提高也是个不错的选择。
我有个朋友在考CGA，我问过她为什么不读CMA，她也问过她CFO（CM ...
davidfuture 发表于 2009-6-15 08:48

9 S* P# M' a4 \* I% m) |' o# x我最大的担心是，你如果先工作了，但是起点比较低的话，后面的职业发展道路会变得比较漫长。如果厚积薄发，起点比较高，后面就比较容易。

therainbow

我最大的担心是，你如果先工作了，但是起点比较低的话，后面的职业发展道路会变得比较漫长。如果厚积薄发，起点比较高，后面就比较容易。
7 y* ?; _( l8 E. o3 w2 \9 l云山水月 发表于 2009-6-16 22:10

; F! @& t" @+ h9 J2 f5 z/ K5 _% L  A请教一下~
如何算是起点比较高呢？
4 }0 ^( j7 K+ A) @, Q$ ]' n高学历？
好公司？
& M( R% B4 f+ }6 L  O6 A" v好职位？

云山水月

请教一下~
如何算是起点比较高呢？
高学历？
好公司？
好职位？
therainbow 发表于 2009-6-16 22:58

我那样说是针对楼上那位的具体情况：国内大学本科毕业，工作9年，最近6年在外资咨询公司（非四大）做税务和会计相关咨询，做过代理记账和税务咨询。
' q5 Z# x0 N! v$ I3 O5 s. b
这个条件如果在这里落地读certificate，毕业了难免是会计初级职位。但是我觉得楼上那位如果读了UofA的MBA/CMA课程，毕业了可以直接就是高级会计、高级财务分析并且很快做到管理岗位。

0 p7 i. q3 Z" t你的问题不能简单回答，毕竟从零开始故事又不同了。对于起步的人来说，我个人觉得好公司比好职位重要，但是这个也不一定。

davidfuture

我那样说是针对楼上那位的具体情况：国内大学本科毕业，工作9年，最近6年在外资咨询公司（非四大）做税务和会计相关咨询，做过代理记账和税务咨询。
0 ?& g; K* I( I- r( V
0 T: G3 q8 Q2 S2 S' V9 _: T; c& K这个条件如果在这里落地读certificate，毕业了难免是会计初级 ...
: V) [* h3 @" R云山水月 发表于 2009-6-16 23:39

; e3 d3 n, w7 {
2 y0 g) I0 R3 N
5 n" W# {! x2 }. J# U" k谢谢老云的建议，真希望来了爱城后能有机会与您面谈

云山水月

谢谢老云的建议，真希望来了爱城后能有机会与您面谈
+ v6 y" v% n' S3 C) L: u& ddavidfuture 发表于 2009-6-17 22:51

) {, m% G+ D# B做初级工作太屈才啦，而且相对来说更容易不开心，当然这只是我个人的看法。
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" a3 r/ Y& V$ N7 C' u7 K# b欢迎来爱城！来了以后给我短消息吧，有空坐坐聊聊。

云山水月

83# 云山水月


; p5 Q) G3 z! e一点不错，随着经验的增加，这种歧视会降低，如果你所有的技术地位在公司里是无可替代的，那你就会得到更多的尊重。老云，你和我都是经历过与公司的“折腾”获得“尊重”的吧。但对初入门的人来 ...
forestcloud 发表于 2009-6-9 19:15

  K8 o  Y# G5 }/ W前些天和同事聊天，同事说到提拔的问题，说来说去都是公司政治的内容。
4 u5 t- X: v5 ^4 {- P
我就反驳说，其实提拔与否，核心在于自己的能力，能力到了，它有本事不提拔你，你就以跳槽的方式，自己提拔你自己。
% k4 M6 V* Q! i8 J5 k. N; {
0 C3 h; K) x  V$ o* j那么我觉得有些时候，与其说是歧视，不如说是我们在语言、文化、背景等等方面有着不可避免的缺陷和不足吧。

一叶扁舟

云版辛苦了，谢谢分享您的经验

云山水月

云版辛苦了，谢谢分享您的经验
3 S& s' j7 y& E$ n# y一叶扁舟 发表于 2009-6-23 20:44

! E+ D9 ?( \+ k您这又是哪阵风给吹来的？最近进展如何？
5 c; a0 Y- X) h, N3 M
感谢回帖，呵呵。

阳光沙滩

83# 云山水月
4 z; j" P2 Y$ ]. v" ?  ~, \! s* J
! |9 \. W% {. ~1 q+ c+ j6 n
一点不错，随着经验的增加，这种歧视会降低，如果你所有的技术地位在公司里是无可替代的，那你就会得到更多的尊重。老云，你和我都是经历过与公司的“折腾”获得“尊重”的吧。但对初入门的人来 ...
2 k7 c! L5 I: Q1 j# h2 l. _/ Fforestcloud 发表于 2009-6-9 19:15

7 J: _* t9 J' J2 H& ?9 \我也有这个感觉，我们同一个总公司，加拿大公司比欧洲和美国的公司的公司文化差了不是一点点。
9 F. c: Z5 _6 ?, l/ P  k* c3 ~$ C+ L谢谢云老板的好帖。

云山水月

我也有这个感觉，我们同一个总公司，加拿大公司比欧洲和美国的公司的公司文化差了不是一点点。
谢谢云老板的好帖。
7 k9 T' R2 g) z) ~阳光沙滩 发表于 2009-7-13 11:31

& C* y9 E2 T# w; R, Q/ D感谢回帖。

兄弟在加拿大到现在为止满打满算干过三个单位，其中一个是非盈利单位，另外一个一共也就干了两个周，所以没有比较，很难谈体会。
" b( J% a6 W5 I8 ~8 x# ~( q
那么就先鼓掌支持一下吧。

hannah_guo

谢谢前辈分享经验

Salmon162

appletutu

好文！

LEISTA

谢谢分享，收藏了。

LEISTA

很好的贴，很仔细地看完了三次答疑的帖子，都收藏了。
6 r4 A) l. V8 ?4 ?" r& N
距离楼主的最后一次回复都快两年了，不知最近有没有更新的信息呢？

ahjkebctv

lz 绝对高人
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