人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
7 _" r$ C. O+ ~, q这个帖子不错,大家继续.

" k3 V+ g1 u+ m+ Z八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
. A4 W4 ^; k! j, a6 u% g8 e4 X8 L坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
+ E% [7 l3 N! x0 ?9 O批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

# r, r! h* q0 D& b2 x/ ~有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
2 T2 G% h- w, V2 z# @那就那样僵下去吗？

; W3 A. w. F. X+ t+ m9 _公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
, A7 g& m1 i* Z% u. N$ Z4 h. d公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
. D# R( |$ i# G0 O+ v, R0 z, @, J已经不用僵持一个月了。

; D& W  h0 }; `. P7 ~解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
解决了？？

9 |" ~' e6 k: e# t+ z对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
/ `, _/ k7 o/ U对，彻底地解决了。

7 H' _; Q. R4 |7 N那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
+ d' O$ s1 ^# l, [反了，是我走了。

0 k5 J. Z9 P1 H8 F1 k, L) M& {啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

' D2 a3 j% j" t, w+ ]5 O 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

0 R8 `$ I: k- ^0 p下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
/ c) ~2 Y- C7 P% \* S下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.