人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

( i1 s, a+ F+ B% b& |  I八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

" K5 Z4 B$ A  W, o2 E5 i. R' R每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
: c7 f0 m% ~: c0 G批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
, E! ?( z( K" h1 M. j0 s9 {从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
; b! l" v$ \2 [4 ~0 P公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

/ M2 W6 N% {7 O) [已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
1 v0 f& v3 P& L; |5 n+ Z  M! ^已经不用僵持一个月了。

' H. A, r' W2 _. n- I( S* ~) a. \! ^解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
2 P! ~; Z# o0 I; S0 {解决了？？

5 u+ ^+ R8 j* Z/ ~( Z0 z* a. a对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
) v5 i5 h/ M4 A* ~4 ]& Z8 A对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
* D- s* j! D* t4 p. C# w  A那人辞职了,还是被炒了.

  K& x% }2 T' ?1 G4 {反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
5 T6 r; l5 U; T0 c$ x反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
+ m. q6 j" q" K' P反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

0 c! [+ ^1 `2 Z下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
* r# @% h0 z0 B: N7 c% `. E( Z相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
4 ~6 K6 m- t6 j) O* g下回，咱别找这种家族式的公司了。

8 T3 t2 }5 {7 I. K9 z; d9 [小公司是有这个风险的.