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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55
% q: C, v4 G2 {3 F- G/ Q您来edmonton啦?

) I; Y+ P; f, b' h# `: f到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
  O+ o! M( H0 s. A. x! x6 f- }, u分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
9 `; d: l5 a/ `9 [3 ^  h8 f/ C: w$ m5 p: U& l
为什么 ...
" ?. F! G6 i& Z% W
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50
' `* J7 D+ a' U. M/ Z还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!
/ r$ {4 _7 T* D6 e0 l
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
理袁律师事务所
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52
. T  ~, }2 a! H. X) y& G考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
- M" c0 L1 V8 D: @: P' E
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。
) o0 ~3 k" w$ @4 p
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
+ k$ O; u% I2 R146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
* Q! w7 x2 B$ \. a% x' G
没有7$那么夸张。
# f! b1 [0 ?4 ^- [每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
9 [3 C  R+ w! @. }! g+ @0 ]到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
; d# j& O5 E9 }0 t' r
10月22 从suncor 回来的,lay off
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发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04
, e' z, C" V+ x, O' p  [8 E, p脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

1 F4 Z( y# Z- j$ a/ N6 J1 E2 a2 D8 k这次我干的furnace, 后来转到coker.
( H- O$ z  m. X+ Y. Z9 a
- A: P: [$ r9 o, m" z; e  P6 m10%的份额从哪里得到的?
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑 ' H3 W' {+ T1 l. ?9 r( A
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:29
. I- a" T. I/ X2 K7 p2 z这次我干的furnace, 后来转到coker.+ l+ q8 n$ G$ L  _% g

: C5 {) d! E7 F$ `: F1 P5 ]10%的份额从哪里得到的?

7 J% }8 k/ m3 h5 F& e
! n$ t% S( B' ^# X0 _3 V" B/ \ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24* J, g8 w% \- E- C2 I9 ]
没有7$那么夸张。, c% ^; h4 I1 [9 h
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
3 b( S) X8 {5 o$ c
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46
: H% X' j) S; T' \呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
& E- {0 W+ o  o  j  O5 M/ S9 F4 K
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
6 d- x. G7 b# X10月22 从suncor 回来的,lay off
% J- h, x& q) g8 I( j( e) A3 s
你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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