 鲜花( 26)  鸡蛋( 1)
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发表于 2012-12-4 20:23
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本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 20:27 编辑 % s6 S H6 M5 D8 e6 p o7 p+ K
summer_tina 发表于 2012-12-4 18:34 ; m @* }: d3 x1 V* j7 P1 H8 ?, R
有时候,公司故意会选那个技术差的,不那么NB的那个。第一,那个人要求的工资低,便宜;第二,也许你over-q ...
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( n1 a3 y5 M- c8 K石油公司向来不在乎钱的, 所以,绝对不是谁便宜就要谁. 就拿前段时间我们公司出了个小事故来说吧, production loss 一天就是一百万. 找contractor来修, 你觉得还有讨价还价的必要么? 5 e7 E! `3 n- @1 J8 \( i# U! S! O- Y
2 t& `7 p4 x5 R) A1 t$ d同样道理,会因为年薪差个几万就去录用那个便宜的? 随便出一个事故就是million dollar级别的. 至于这么吝啬?
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3 p2 m' b8 v) g0 r$ v4 `2 ~& `" ~) k谁能最短时间能搞好就行了. 另外,我也不是什么senior,学历也就是小本而已,绝对不至于over-qualify . 我没有中也不是不在意料中,只是我那个同事没有中,我很意外. 他也很意外. 我那个同事和那个白人老外交谈得还要多一些. 午饭后,我和我前同事一起去机场, 他也说过他觉得基本上就是我和他两个里面的一个了. 无论是谁,都会祝贺对方的.0 R; o7 c3 o2 [& [
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反正这种事,真的有点说不清楚... X3 I0 f/ ~' f9 o- G# ~5 e
" G2 j& U- O- m5 @8 }. f圣诞节快到了, 大家节日愉快. 也祝版上各位找工作顺利. |
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