看到很多大学留学生找暑假工，我想说两句

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 07:50

sweetlele 发表于 2012-5-15 12:35
5 R; p8 U# L* {% B0 F你不去争取，那说啥也没用，教授那门课考A,相关专业课成绩好点，教授为啥不答应你？1 D8 G: i. p6 D

6 p: t% r/ Z6 }* F我知道的教授的 ...

没话说了，一个班有多少人？一个实验室招多少人？
我们讨论的是个平均情况，不是个体。
这种好事谁会不去争取，但真的是考试好就给你？更何况很多时候决定权并不在教授手里，要CHAIRMAN定人的。

卡曼物流 · 发表于 2012-5-16 07:54

非常好，支持LZ的观点！

sweetlele · 发表于 2012-5-16 08:27

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 07:50 ' [1 y! E& j+ v
没话说了，一个班有多少人？一个实验室招多少人？, a0 \4 ?1 ^# B& ?1 I4 J
我们讨论的是个平均情况，不是个体。4 Q* z! t6 j% B9 X
这种好事谁会不 ...

基本上，都是教授定人，我还很少听说有chair 会去管招summer student的

如花 · 发表于 2012-5-16 08:29

非常同意乐乐的观点。

这里最讲究的就是networking，和教授关系好，对将来工作非常有帮助。给教授留下深刻印象是主要搞好关系的手段，成绩好不好不是决定因素，教授在他的领域多年什么牛人没见过，无论你成绩多好在他眼中都只是毛毛雨。给教授留下深刻印象的方法很多，比如，在大家上课上得昏昏欲睡的时候，只有你还在积极回应教授讲课，又或者提出一些有深度的问题，课间休息和教授拉拉家常等等。

sweetlele · 发表于 2012-5-16 08:32

如花发表于 2012-5-16 08:29 0 V! h( v1 l, u, z1 m( y- o* U
非常同意乐乐的观点。
, n0 a# C$ t0 X# Q1 P, A! _$ U' M5 \- d1 Q
这里最讲究的就是networking，和教授关系好，对将来工作非常有帮助。给教授留下深 ...

exactly,成绩单过后教授就忘了，他每次课不都要有几个A+

但你能混个脸熟还是很重要的，summer student至少能让你混脸熟

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 13:40

sweetlele 发表于 2012-5-16 09:27
4 z% J+ P' r: p4 Y基本上，都是教授定人，我还很少听说有chair 会去管招summer student的

我还真没听过教授定人的，PAYMENT都要学院出并非教授自己出，而且这些职位都面向全班招，听说过教授跟CHAIRMAN要求要某人的，但私下就由教授自己招的还真没听说过。

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:01

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 13:40 8 `" J3 B% S* [& |; |# L
我还真没听过教授定人的，PAYMENT都要学院出并非教授自己出，而且这些职位都面向全班招，听说过教授跟CHA ...

你见过教授说要，chair不让的？

用的都是教授自己的funding阿

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:03

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:01
) { G5 B+ l+ w% p" P V7 Y" l你见过教授说要，chair不让的？

当然，见多了，我当年班上就有成绩很好教授喜欢的，但CHAIRMAN觉得她语言不好就不肯给的。
况且你现在这个问题和前面说的谁决定的问题是根本不同的两个问题。

tangqin123 · 发表于 2012-5-16 14:05

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 15:03
- H$ |$ u" ?1 d# _7 S, a( c- L当然，见多了，我当年班上就有成绩很好教授喜欢的，但CHAIRMAN觉得她语言不好就不肯给的。; E$ Z) I# \) Q( L3 N' Z q
况且你现在这 ...

唉，是呀，我就遇到这种情况，郁闷。。。。。。。。。。

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:06

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:03 ! {4 c, J7 ^2 A7 x% W4 _
当然，见多了，我当年班上就有成绩很好教授喜欢的，但CHAIRMAN觉得她语言不好就不肯给的。) j* X. f5 I L3 w# i) M4 ~
况且你现在这 ...

啥系阿？

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:10

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:01 - P$ A! ^4 u, F1 c9 n$ g7 S5 D
你见过教授说要，chair不让的？) I% R0 b1 ?# Z# s

7 [/ y4 n5 W2 w5 W用的都是教授自己的funding阿

用教授自己的FUNDING只是一种情况，何况我问你教授的FUNDING是由谁管理的？让教授自己想给谁就给谁吗？
只要是学院公开面向全班全年级招人，一定会按流程走滴

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:15

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:10
; C8 y+ |8 E7 B: s4 i: _用教授自己的FUNDING只是一种情况，何况我问你教授的FUNDING是由谁管理的？让教授自己想给谁就给谁吗？
( G2 A8 J/ {$ p8 w9 l, ~9 p$ r ...

我眼里头见到过的summer student都是自己去找教授谈，然后教授点头这事就成了

我自己干的summer student只有一次是贴出广告来对外招聘的，也是教授点头就行了，我从没看见过系主任的批文

只要符合系里面的基本条件，招研究生到底招谁不也是教授自己就能定么？除非成绩不够或者名额已满

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:23

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:03 1 H* m/ U/ ~) M- ^3 o& W
当然，见多了，我当年班上就有成绩很好教授喜欢的，但CHAIRMAN觉得她语言不好就不肯给的。
+ Q; l3 w0 }2 Q: t! S$ A况且你现在这 ...

我确实很奇怪啊，因为我还真没遇到过

您说的是哪个系阿？U of A的？

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:24

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:15
9 ]; f3 m3 p" o/ b我眼里头见到过的summer student都是自己去找教授谈，然后教授点头这事就成了5 [% ^% F# Q6 l& ]2 D" P( J. _

- ~4 h$ U( E* Z: r+ l% v$ u' D. b我自己干的summer stude ...

晕，我不是特指招研究生的SUMMER JOB，你看下前面回复，我没有指不是指老师带研究生这种？
教授就是点头了也一定要CHAIRMAN点头，未必要批文，但UA这类大学的管理就是这样，也许你看到的是CHAIRMAN不计较的，也就觉得教授就能决定了，其实CHAIRMAN不点头，谁敢动FUNDING，哪怕是自己的FUNDING?某某教授的FUNDING不过是个名义，每一分钱都受学院学校的监控，并非教授自己想给谁就给谁或想怎么用就怎么用的。
而且SUMMER JOB这种工作很多时候未必用的教授的FUNDING。

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:25

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:06
3 D2 V( m- l$ W& j啥系阿？

我UA学得是化工，NAIT是石油工程

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:31

本帖最后由一剑倚天寒于 2012-5-16 15:33 编辑

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:23
: k# I% G6 i w我确实很奇怪啊，因为我还真没遇到过8 }$ S+ n p( C6 N5 V, D
$ b; }% t0 l, V& k$ j! q
您说的是哪个系阿？U of A的？

我也很奇怪，从来就是教授决定的我还真没遇到过，就算是流程就算是教授起决定作用也需要CHAIRMAN找此人谈过或发一封签字聘用信。从来没听说过教授点头就一切OK的了。
你是UA的吗？那个系的？

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:32

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:24
- W; b+ ^& S& z) e. L; H晕，我不是特指招研究生的SUMMER JOB，你看下前面回复，我没有指不是指老师带研究生这种？7 k8 L. w& U: ^
教授就是点头 ...

我确实没见过summer student还有operation funding的，我见过的全都是教授的grant

所以，我见过的全是教授点头就能来的，我没听说过教授招了chair说不行的，我觉得这跟funding想怎么用就怎么用完全是两回事。其实就算是很多教授招tech,也都是自己直接就招了，只要不是operation funding,系里面连个参加面试的代表都没有，就是教授点头就offer了，那你说要是系主任连面试都不参加，他拿什么理由拒人？教授还会拿个不合格的过来让他批？这不是考验教授的智商么？

所以我才很好奇，我想知道是哪个系的

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:35

本帖最后由 sweetlele 于 2012-5-16 14:37 编辑

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:31 1 J5 V$ Q2 F; m4 Q
我也很奇怪，从来就是教授决定的我还真没遇到过，就算是流程就算是教授起决定作用也需要CHAIRMAN找此人 ...

化学/生物/计算机，三个系我都没见过还要chair"找此人谈过”,或者chair来发offer的

我现在就带着一个summer student, 我还专门问了他一下，完全没经过chair阿

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:36

本帖最后由一剑倚天寒于 2012-5-16 15:39 编辑

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:32
6 D+ \# W" M% S, t我确实没见过summer student还有operation funding的，我见过的全都是教授的grant6 w2 v' L' R7 \. Q; }
; W: L1 I( f; \- x
所以，我见过的全是 ...

问题是CHAIRMAN和教授一样熟悉某个学生，只是看法不同，而且例如我们当年CHAIRMAN也教一门课，那就太熟悉了，我那个同学就是理论知识很强，但做试验又慢又无效率而且语言不行，所以CHAIRMAN认为她不适合做实验室助手。
教授点头就可以招人可以PAY了，那要CHAIRMAN干嘛的？考验CHAIRMAN的忍耐下限？

我再说一遍，我说的是普通的提供给本系或本年级学生的ON CAMPUS工作，不是导师招研究生的事。

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:38

本帖最后由 sweetlele 于 2012-5-16 14:39 编辑

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:36 . m3 ~1 b. u! o% r' O1 U$ H) i
问题是CHAIRMAN和教授一样熟悉某个学生，只是看法不同，而且例如我们当年CHAIRMAN也教一门课，那就太熟悉 ...

我说的跟你说的应该是一个东西啊...

我觉得如果教授要的summer student结果chair不批，这得是怎样的人际关系阿

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:41

本帖最后由一剑倚天寒于 2012-5-16 15:46 编辑

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:35
5 v7 T- c, I% s& Y5 e化学/生物/计算机，三个系我都没见过还要chair"找此人谈过”,或者chair来发offer的2 F! |, V: k# U6 p8 r

6 x9 ]/ o7 ^( r* H4 A我现在就带着一个 ...

CHAIR不一定一定会找此人来谈话，但聘用一定会按流程，最简单教授也要上报院系得到批准，否则实验室万一出事算谁的，算你自己的算学校的还是算教授的？
SUMMER JOB都要按流程来的，该有的简历。workpermit ,SIN CARD,正式聘用信那样能少啊，这是大学基本的管理。
合不合格就教授一个人说了算，出了事谁承担责任？
我05年毕业的，SUMMER JOB连封信都不给了，就直接上班了，从来没听说过。。。
UA的化工变规矩了？CHAIRMAN都不管事了？

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:43

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:41
7 W1 [: _5 o. w$ k6 `: S/ I不会吧，我05年毕业的，SUMMER JOB连封信都不给了，就直接上班了，从来没听说过。。。* z1 L) `0 i. k4 U* t* `$ V
UA的化工变规矩了 ...

你们的summer student都是什么合同，谁负责签字？chair需要签字么？

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:51

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:43 + Z! t: w# }0 |$ s7 R' v
你们的summer student都是什么合同，谁负责签字？chair需要签字么？

你应该还没毕业吧？
SUMMER JOB和我们毕业后找的正式工作不一样，签合同不过是聘用的一种形式，但SUMMER JOB不是正式工作。
但一切学院都有记录并加以监督管理，不可能出现除了教授外谁都不监督谁都不审批的情况，哪怕只是实验室的临时工作。
讨论这个已经偏题了，我同意你要积极争取的观点，但我只是不敢苟同只要成绩好搞定教授就OK的说法，不说职位本来就少的因素，还有其他教授自己无法完全决定的因素。结论是，学校的争取不来，到外面打工也不是不可以。

一剑倚天寒 · 发表于 2012-5-16 14:54

sweetlele 发表于 2012-5-16 15:43 : Y: {: O' j2 y0 ?6 [, a
你们的summer student都是什么合同，谁负责签字？chair需要签字么？

教授都不经过CHAIR也就是没上报学院了，那么我很好奇费用的支出教授如何向学院解释？
万一出了事情谁负责呢？是教授还是学校？

sweetlele · 发表于 2012-5-16 14:58

本帖最后由 sweetlele 于 2012-5-16 15:04 编辑

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:51 1 {" q" _, r- t2 R0 W- b' G
你应该还没毕业吧？2 X, d$ A+ }) _3 N
SUMMER JOB和我们毕业后找的正式工作不一样，签合同不过是聘用的一种形式，但SUMMER ...

我在大学已经工作好几年了，算上上学，差不多快10年了

我见过不少教授，不少summer student,自己也做过summer student,没见过一个合同上面还有chair签字的

每一个summer student都有一份合同形式的appointment letter,写明你的pay,pay type, 工作时间，一般来说，应该都是 student casual I category,hourly pay, 35 hours/week, grant funding, 就是教授签字，个别的，需要department 管行政的那个chair也签字，但从来没见过大chair还在summer student的合同上签字的

我也从来没见过跟教授打完招呼，互相都说可以了，结果chair说不可以的情况，也许，之后还有chair的审批等等等等，但我相信那都是paperwork，我还没听说过教授点了头，最后去不了的，如果教授作不了主，我想任何一个教授都不会轻易点头的，所以我还是那句话，你能搞定教授，就等于搞定了summer job

BTW，我听说以前试验室里要是出了事, PI是负直接主要责任的

sweetlele · 发表于 2012-5-16 15:19

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:41
4 x8 F. D6 ~9 G5 ~CHAIR不一定一定会找此人来谈话，但聘用一定会按流程，最简单教授也要上报院系得到批准，否则实验室万一 ...

你说的这些，和我说的这些根本都不在一个点子上

招一个人，肯定是要从教授那里发起，从系里那里聘用，这个是毫无疑问的，什么东西都要有个paperwork,这也都是一定的，就好比加拿大去美国还要有个护照呢，就算100%的事情，也一定会有这些paperwork

但系主任是不负责直接招summer student的，也不会具体管到这么细的人事上来，一般情况是教授找到了合适的人，报到系里去做paperwork,然后系里负责人事的assistant来做具体的appointment letter,然后给教授签字，本人签字，结束

所谓系主任还要再亲自约见，或者系主任亲自发带他自己签名的letter,我还真没听说，或许招faculty，才动用的到他吧

sweetlele · 发表于 2012-5-16 15:53

一剑倚天寒发表于 2012-5-16 14:25
, E R9 x8 |; r a$ {8 w我UA学得是化工，NAIT是石油工程

正好咨询一下

你在U of A上的是化工本科还是研究生？之后去nait读石油工程能transfer学分么？能transfer多少，大概需要几年读完？

这个石油工程有多好？为什么化工读完degree还需要读这个？

我也有类似想法，想听听建议

钢七连的兵 · 发表于 2012-5-16 21:29

借这个好帖子的地方问一个问题：
如果考UA 研究生，但是GPA 不够（网站要求3.3，只有3.0）的话，学校就肯定不会收了吗？
大学期间专业相关的经验不多，基本没有。就是今年暑假（大三暑假）要上一门跟导师做research 的individual study，算一门课。
如果非要最后总成绩3.3，那就必须大四成绩3.6甚至3.7（因为只剩8门课留给大四了）。觉得压力好大呢。
想知道如果到时候成绩仍然不到3.3 的话，学校有可能要我吗？
还是和目标导师搞好关系最重要？
非常感谢！

sweetlele · 发表于 2012-5-16 21:34

本帖最后由 sweetlele 于 2012-5-16 21:36 编辑

钢七连的兵发表于 2012-5-16 21:29
' w7 d5 g! \* J% p3 I借这个好帖子的地方问一个问题：; J) v$ C/ a' I" o* p0 p
如果考UA 研究生，但是GPA 不够（网站要求3.3，只有3.0）的话，学校就肯 ...

一般来说，你不够标准的话，到不了系里，直接在研究生院就给毙了

学校不要的可能性大些，差的不多，说不定能让你conditional的进来，修课，到时候成绩不达标就走人

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[经验感悟] 看到很多大学留学生找暑假工，我想说两句