说得没错,创业不仅仅要时间金钱,技术和知识也是必须的。。试问刚出道的CGA,不过3年经验(不排除大firm的高级会计),能够干啥的? ) j: a" y" |1 @5 ] d- c. Aurspace 发表于 2011-11-9 14:56
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在公司的人际关系全部靠自己,多在自己身上找原因。。 ( U* _4 ]7 h9 Q: s9 V: c3 C8 B! Q4 y4 m# z% @+ c* ~* h CGA拿不到工作的,哈哈我应该见识很少,没见过。。。应该和你的工作内容有关系,我们公司之前的中国人,CGA拿到之后,立刻在一个不小的公司拿到controller的 ... 0 e, }4 t( G* n/ A5 S, surspace 发表于 2011-11-9 14:47
做好份内工作,如果还受到discrimination treatment,就可以找他谈谈了。 {0 ^& R- A( d" g; P good luck.6 N3 b% ~ ?& a& A Dollarmore 发表于 2011-11-21 14:45
在这边如果老实干活还遭这种待遇的很少,真的很少。。歧视如果被确认了,那是不是闹着玩儿的。。7 L, M7 d3 G1 a/ A: k urspace 发表于 2011-11-23 10:16
印度人会吹牛不是假的,我在fort mc 干过,论技术实力什么都不行,连线路连接图纸都看不明白。 但是神能侃。 新移民英文不好,很难跟人关系更进一步。而且华人里老一辈位置高的移民很少能帮新移民。印度人一带都是几 ...' T7 ]9 l6 D1 B5 b wxd111 发表于 2011-11-25 22:20
在加拿大老实干活也是要吃亏的。多交流比多干活重要。普遍印度人混的比较好,在于会吹。 $ S- N) u$ L0 q+ c% W! p- aram 发表于 2011-11-24 20:32
语言一定要练好,这是肯定的,但你老实干活肯定不吃亏,我见过会侃的多了,会侃不会干的,迟早滚蛋,会干不会侃的大家都能接受而且平平安安,就是有啥好事都轮不到;至于会侃又会干的,那就厉害了,前途光明。; U9 ?, H, a9 e/ c" g7 u xuxuelin 发表于 2011-11-27 20:14
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