 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
" O7 R+ g' g# A1 o v0 F& t小柳说的有一定道理。但我要补充一下。/ a! _" X5 q! N& }8 j) [% `8 ~: g) x1 E
" e/ [8 c5 u8 k E4 e- f2 Z1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
3 o4 W& S e! s无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... ! B. n+ L3 T6 a
1 X4 y, F1 ?: h) ^% H& E9 t
8 l) Q% K5 n) H5 t偶只列一个提纲,做为理论基础,
% ] G, e8 ]2 ]列出一个流程来规范法制,保证民主,
9 }* M( a$ @/ S至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~
# M! X! ]+ {: t呵呵~~! d& e, T2 \5 ~- R
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,, u2 W, U6 ?- s ^- `8 W
比如说,
' o5 d, `' t# g1 n/ D: W董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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# T7 U6 [. l2 ^! ?7 T: X% B董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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* ]0 U7 T r" D4 X2 j部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)+ U: L- p: Q& }/ g3 h4 o' P6 k) ?
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,; `) S8 ]% Q) @" \( W2 e" j3 [
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
% ]% D! \) Y' L. c* B, p9 \
3 A% J# K3 }, O( m2 X) g5 G) w这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~
: W" i( R2 o' y' Y C: y( h; A, o* L- E0 R+ p
以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
! H; k2 @$ O+ r8 ?6 `+ ~这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,# `9 z2 E& _& E! ]
不会盲目~~
( [: W0 p8 [ @ m你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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. J4 o) s0 K* P0 [最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
" a. X4 K: y7 V* ~/ E1 X呵呵~
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$ d, S. u, v6 b$ h" ]1 X[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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