埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

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楼主: enidwcn

转一个贴,据说家庭收入税前250k,house 3套,爱城这样的移民50%以上。

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鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-4-19 22:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 量子风水 于 2015-4-19 22:50 编辑 9 ?3 d) o" ]# s9 ]& M* m

1 J: I. N! L% v加拿大是多元文化国家, 有胸怀多听听不同人的故事, 才是配得上这种文化。不让他人讲,算个啥子事?这也是一个交流经历的平台。( a- j, @; M9 \, Q
不同的人讲不同的故事, 这是很自然的。 说娱乐性的,如香港超人李包养过很多女星,这不是什么秘密。他这方面的情商,就是一个钱字。
3 L7 b; H$ E/ ]- k- `/ |" V但香港的冠西哥,宠幸过的明星,不会比李超人少, 他是突出一个情字。所以同样得到一种东西,即有不同的实现方法。0 x& G1 I- C& l2 t! N1 n! j3 X: R
& Q4 M0 L" P# z$ H
在加拿大生活也一样, 不同的人有不同的生存方式。老杨就是一个占据地盘,有相对长久稳定高收入的一个典型。但许多人学不了他。他讲经纪的收入,当然比其它人都权威。 而成功的最重要一点,就是能做到在一个局部地方,进入前几名。在华人地产经纪中,他在可以预见的将来,都是可以稳居前三名。这当然不是靠体力就可以做到,必须是智力--这是在全方位的竞争中,成为全能上的冠军。也只有是全能冠军,才能不惧风吹雨打。2 Z* \* N: r. v9 p, |) V' ]3 S  k

  P! G' K3 W8 H- N
大型搬家
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-4-19 23:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 量子风水 于 2015-4-19 23:31 编辑
7 L0 S  @: b' s
云山水月 发表于 2015-4-19 22:45" A( {  j& C" E3 `: t: l- Z! `
打破沙锅问到底,大师上面是team lead,team lead上面是VP,VP上面是owner?那还有CEO吗?
/ U6 B0 M* B$ Z  U1 r1 ]& k) d" t& z' s5 l: W& o! R* L
好奇而已, ...

4 A* h% ]  K; M
% j5 U: D8 R; p- Y4 `这是复杂的关系。目前没有owner, 是因为上次股权交易中,中方没有坚持收购到51%,心软了一下。这就造成了股权过渡的局面。

鲜花鸡蛋

云山水月  在2015-4-19 23:59  送朵鲜花  并说:大师有问必答,实属不易。多谢多谢。
云山水月  在2015-4-19 23:59  送朵鲜花  并说:大师有问必答,实属不易。多谢多谢。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2015-4-20 05:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 Windermere 于 2015-4-20 07:13 编辑 ! e* J+ B6 e7 N- ^
云山水月 发表于 2015-4-19 23:399 ~% n9 Q, Q) y) ^( {
试图通过大师的描述来理解大师所在单位的组织结构,结果还是一头雾水。我理解的VP,怎么着下面还有Direct ...
/ |$ l/ H! |* ^5 D: |, h5 j

. z; z7 [3 ~9 |( C) @每个单位不同。醉酒说过他们单位VP1000多个. 经理有限,一个萝卜一个坑,VP不需要坑, 原则上没什么限制。
: f% }+ w9 I* o  o! g( W' i$ Y- h
, }8 d0 K: {. d  V5 j大师单位的VP,是公司创立者,可能研发能力很强,销售管理弱一些,或开创时有合资合作,不是单打起家,只好屈居VP。是founder之一
理袁律师事务所
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2015-4-20 05:35 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
老杨 发表于 2015-4-19 14:000 r6 w% D- \- ~- x  W
这个说法是比较靠谱的。埃德蒙顿有3000多经纪人,平均年收入在3到4万;进入前20%的可以达到年收入10万以 ...

  q4 |- H. ^4 B; e" ^+ }4 d, D( h- p8 x& K: m2 r) e
平均年收入在3到4万, 还是被很多几十万上百万拉上来的,那么有的可能1-2万
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 06:16 来自手机 | 显示全部楼层
我说几句啊。就老杨说的平均3、4万,前20%能达到10万以上是不大符合统计学推断的,我觉得。如果平均4万,中位数可能3万5,那么如果正态分布的话,超过10万的最多不过10%,我估计。
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2015-4-20 06:24 | 显示全部楼层
这个通常20:80分布, 20%的人挣80%的钱,余下 80%的人挣20%的钱
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2015-4-20 07:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
果然是Downturn,都给闲成这样了。口水贴也能垒这么高的楼,争取盖到爱网第一楼。大家继续啊!
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2015-4-20 07:51 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2015-4-19 21:00/ P9 ~. g2 ?1 T$ |7 u2 x
是啊,大师每提一次老喂屁,就让人抓挠一次。

4 d# o( g9 y2 Y' ?- u* a习惯就好了,
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2015-4-20 08:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Maths 发表于 2015-4-19 18:351 w" T7 a6 X& `7 g! \4 ^$ e; I
我靠实在忍不住说两句。6 x" {' _0 a% M) ?. H
特种行业的人怎么生存啊晕。: I9 m* k/ R6 J! K) q
军队警察边境管理这种工作没钱的哦
; `/ T1 z. L. r- v' R
哥们不用担心。退役之后所有的公司都会抢着要,我们去年招machinist ,内部讨论定的是退役军人同等技能条件优先,而且薪水可以比职位上限还高$2/hr。我以前公司的休斯敦产品中心不但有退伍军人员工俱乐部,除了法定假日之外公司每年还举行特别活动庆祝。我个人经验退役军人成为员工中Top 15%的几率要远高于其他人,升值,加薪都快过普通群众。
/ q  d8 R, c1 W% ~+ H9 `" E  F为国家做出贡献的人会被社会和人民铭记。全世界国家都一样,各地方式略有不同罢了。
鲜花(37) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 09:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 aureola 于 2015-4-20 11:00 编辑
( j* Q+ J# k3 p. k. j% D! C/ s+ \6 b- m2 H
老杨、大师等大卡都是学习榜样。应该,老杨情商大于智商,而大师是智商大于情商
; |+ k# Q3 |$ W% N: W4 S5 @5 S记得某课学习同桌是印度裔,他给我一张名片他是房产经纪。想他应是Top 99%,也不知这同桌一年能否买卖出一间房?否则他应该不会想着学个毫不相关又不来钱的东东。记得大陆有一海归名人以'我的成功可以复制'红极一时,可假的就是假的。说真话老杨和大师的成功是不可能复制的。老杨能短短时间建出一个edmonton华人门户网站,又在极短的时间内一越全加top 0.00几,就别说来加1、20年的大陆人,就是来加3、50年的香港、马来、越南华人也只能看其马尘。大师更是了得。他俩有较大区别,老杨一直有团队,而大师好像还没团队。
* J& O. t( }) L3 q' M. H, h还是不比为好,幸福快乐身体健康就好。也希望老杨、大师等能力超群之辈能多多帮助我等处在水深火热之人。
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2015-4-20 10:59 | 显示全部楼层
言必称喂屁,观众已经审丑疲劳了,没看出能力超群在哪儿。想提高收入的话,买彩票比听大摆活靠谱。
鲜花(56) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 13:20 来自手机 | 显示全部楼层
aureola 发表于 2015-4-20 10:36
7 F* W  A9 a) d# l老杨、大师等大卡都是学习榜样。应该,老杨情商大于智商,而大师是智商大于情商
/ d; S- E9 v. h; Y记得某课学习同桌是印度裔 ...
& J7 [. F$ W% r+ L
老杨是爱城华人的一面旗帜。
/ k+ Z: s# c/ [- f& v& j$ b9 G) H- K( V7 [
% P1 _* k2 h( z
鲜花(77) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-20 13:36 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
太上忘忧 发表于 2015-4-20 14:20
, `/ h) B+ J9 n+ ?+ s老杨是爱城华人的一面旗帜。
3 n8 O* U( A2 H5 V7 A
全加拿大排第二,一年至少也得上百万吧
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 16:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也来凑凑热闹,来讲个故事,高中的时候有一个同学,只记得语文成绩还不错综合就中等偏下,但他自视甚高言语中非常人可比,高中毕业以后,班上有人上清华北大中科大少年班,只知道他上了一个一般的一个没名大学,后来久未联系,记得自己2000年初硕士毕业以后去了上海一家外企上班,有一次接到他的电话,说他在上海,几年没见,约好一起吃顿饭,他说来上海上班,去了的一家小公司上班,说公司有了他这样的核心将来会上市,当时有点好奇,他们招你去作经理或总经理助理,他说是普通职员,月薪2500人民币。这次一别再未有见面,也听说有同学做得不错,只是从未有人提起过他的名字。4 m9 F' X9 P& R5 v
4 q8 I9 _- d1 L. J* D% b* w
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 19:08 | 显示全部楼层
业余铁匠 发表于 2015-4-20 09:02
9 @$ ^) b  K5 w4 ]" \哥们不用担心。退役之后所有的公司都会抢着要,我们去年招machinist ,内部讨论定的是退役军人同等技能条 ...

0 y- c% C! R6 C0 Y* @9 g看在部队干什么了,machinist是手艺活,到哪干都一样。0 a0 O0 |6 n$ j2 L8 x* ^
如果弄成infantry或者artillery或者armored vehicle说实话离开军队都不知道该干什么。
. Z& Z; \6 J; e/ t- v3 @2 L8 Z
4 r& X0 m' }9 C) X9 G" Z( n$ T然后因为军队的工资太低,根本就存不了钱很容易导致世袭贫穷...一家子都是军队系统。
( [6 Z  X  ~+ R0 @. }7 s  s8 C此外军队签约,士兵是最低3年,军官是5年,干得那么辛苦几年以后难道就为了比别人多挣$2/hr?. ~6 ^; }6 I# W, {2 u

, ]( n6 i  n$ E: h# E5 ^8 p: d我的专业是Logistics,目前公司里没有任何一个有军队背景的,我当时是刚毕业觉得去锻炼一下反正刚工作工资也不高,结果他们硬是折腾17个月才给我OFFER,然后月薪连我10天的工资都不到,还只给我23天时间打包去军营报到,太扯了。
3 [$ j$ g/ C! j$ i+ O9 ^" B7 W0 o9 s0 n4 d4 I
为国家做出贡献的人会被社会和人民铭记。全世界国家都一样,各地方式略有不同罢了

! o" H6 M8 ?& P+ |3 B我觉得这都是骗人的,要真较真的话就不应该拿钱,义务兵役。* T( g$ s1 M5 f$ v6 v
这不过是一种工作,待遇太低的话根本就招不到优秀的人。
鲜花(116) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-20 19:24 | 显示全部楼层
打到吹牛皮
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2015-4-20 21:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
aureola 发表于 2015-4-20 10:36
. Q7 @$ W1 \" {" K( {( f9 p% G4 R老杨、大师等大卡都是学习榜样。应该,老杨情商大于智商,而大师是智商大于情商# s& W2 x; j% q3 n, n
记得某课学习同桌是印度裔 ...
- Z; n8 k! f1 Z+ F0 ^* R
老杨不用说了,大家有目共睹。大师的成长,其实还是离不开老VP的。
3 l. g; i" l) b9 ?, X' U! ^0 n' Z0 Z3 u
只是因为老VP在人群中多看了大师一眼# ^: a, s4 G4 `3 X* p, z% w/ @
再也没能忘掉大师的容颜9 F) X! C# `+ M1 G: S; D
" H) u( c$ D% Y; ~7 o5 m& S
梦想着偶然有一天能和大师再相见- z* `  P8 x0 |  |
从此老VP开始了孤单思念
% _3 J; @7 I5 Z& `. @) [+ o8 l1 @; _& [% Y6 u9 v7 r
想大师的时候他在天边' I, \+ o7 V, b$ ^5 L
想大师的时候他在眼前, v2 A5 I! b# \3 W+ m
% X6 w7 a+ k0 a9 t( g4 C& F
宁愿相信他们前世有约8 V8 n( y! z' i1 u% @4 D( q
今生的合作故事不会再改变7 A: O6 i6 O/ u

) C, p8 }2 h3 `  W大师宁愿用这一生等老VP发现4 ~9 c( {( w; n% q3 O3 m5 b
老VP一直在大师身旁从未走远

鲜花鸡蛋

云山水月  在2015-4-21 21:31  送朵鲜花  并说:我觉得“有约”无妨改作“有缘”,这样每句末字都押韵(前提是平仄通押哈)。呵呵。
云山水月  在2015-4-21 21:31  送朵鲜花  并说:我觉得“有约”无妨改作“有缘”,这样每句末字都押韵(前提是平仄通押哈)。呵呵。
云山水月  在2015-4-21 21:31  送朵鲜花  并说:我觉得“有约”无妨改作“有缘”,这样每句末字都押韵(前提是平仄通押哈)。呵呵。
jeffyu1988  在2015-4-21 11:58  送朵鲜花  并说:睿智+幽默,开心+佩服
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-20 22:01 | 显示全部楼层
架鸡棚 发表于 2015-4-20 22:30: ^- J% F* Y' C/ e
老杨不用说了,大家有目共睹。大师的成长,其实还是离不开老VP的。/ H) @# b+ k: M0 D" d
' K# ~& x- A& C" ^
只是因为老VP在人群中多看了大师一 ...

% S$ |8 S  j- B7 b不能不顶
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-4-20 22:19 | 显示全部楼层
这个老鸡也真是的, 讲人家选举的事,就说人家政纲不实。哥们全你讲实的, 你即偏偏往虚的拐。3 R6 L% P* A2 M4 m+ A' M9 E
不知你是要实的,还是要虚的。
! n2 P/ N9 m; k' w! _井下压力仪表,是计量油井储量与开采量的唯一设备。采了多少油,井下还有多少油,只是监测其压力变化来计算,目前不没有其它计量方法可以取代。所以有一口井在生产,就必须至少有一个压力仪器放到井下,是油井生产的必须品,其功能就如人的食盐一样, 即使闹饥荒缺菜少粮,但人不可能将食盐都省了。所以不管油价怎样低,只要有油井在生产,就必须用压力仪器。7 W" ], m- {' k) v9 V0 F# p
女怕嫁错郎,男怕入错行。 将这句话换一个角度讲,就是男从入对行了, 就什么都不怕。事实也说明这一点,象大师那样入对行了,就不易。在入对行的同时,终于等到机会,成为公司的产品担纲人、新科状元,就更不易了。
大型搬家
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2015-4-20 22:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 架鸡棚 于 2015-4-20 23:31 编辑
2 X- e6 j& v/ y# U# j" c
量子风水 发表于 2015-4-20 23:196 o% R7 [1 D& O
这个老鸡也真是的, 讲人家选举的事,就说人家政纲不实。哥们全你讲实的, 你即偏偏往虚的拐。
& Y  Y3 L) w) o+ D' X不知你是要 ...

0 f4 H. k: l5 p& r
3 s0 g/ v3 D5 S" c: K8 }0 M大师我错了,惹您 了。以后我少, 多
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-4-20 22:34 | 显示全部楼层
我来公司时,主流产品只有150度的,虽然也有200度的,但体积大,功耗大,成不了气候。我来公司后,当时的owner 给我一个机会,做200度新产品,他做177度新产品。我创造性成地完全了200度产品研发,这家个产品的功耗、体积、稳定性都在世界同类产品处于领先地位,其中功耗更了没有其它任何竞争对手可及,原因是我用了创新方法,这个创新电路是公司从来没有的。( t8 J+ `9 O' |! X5 z6 @0 R4 P- u
这样就形成了150度,177度200度三种主流产品鼎立的局面。参照世界市场其它产品的价格,177度是150度的10倍,200度是177度的3倍。
* O& }: \& f) S2 C' Q200度硬件与原件均是我原创性的产品,是加入了公司销售主力的行列。由于owner退休了, 他以前垄断的150度及177度产品的软件升级与维护,现在是转交给我。当这个机会给我后,也意味着其它所有工程师都失去了染指这些产品软件的机会。这也意味着,只要我在这个公司干, 再没有其他人有机会修改、升级这三个产品的软件了。这块地盘,就是我的了。9 v8 Q& P% P# q
理袁律师事务所
鲜花(37) 鸡蛋(0)
发表于 2015-4-21 01:03 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2015-4-20 23:345 G& X$ S9 g* U7 I$ e& G
我来公司时,主流产品只有150度的,虽然也有200度的,但体积大,功耗大,成不了气候。我来公司后,当时的ow ...
) a0 g# w9 ^/ S
大师所言极是,您拥有了技术垄断,要不咋个要向您学习呢?!不过你要是能带个华人团队出来,那你就更牛!
鲜花(103) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-21 11:00 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
yuiop99 发表于 2015-4-20 14:36' c5 M, A/ ]6 \( u. m
全加拿大排第二,一年至少也得上百万吧

5 {# O1 g4 Q" q' H0 f. P( N2 N. N老杨能挣钱,那是天生的,拦都拦不住。不知道他在国内是做什么工作的。我迷信面相,他早年应该家庭较好,还比较聪明,中年有一副财相,事业比较有成,但晚年次之。纯属个人观点,别骂我。
鲜花(103) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-21 11:02 来自手机 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-4-20 23:19
2 u& r0 w1 l7 `% O2 C1 n; `* Y这个老鸡也真是的, 讲人家选举的事,就说人家政纲不实。哥们全你讲实的, 你即偏偏往虚的拐。% ~; M1 s# i9 `! P
不知你是要 ...

/ ]7 Y# w+ |( e9 t- ]0 B. A$ M) A大师说的极是:男怕入错行,女怕嫁错郎。老祖宗的话没错。
鲜花(211) 鸡蛋(4)
发表于 2015-4-21 14:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2015-4-20 23:19' `( q- ^# L7 j6 F4 K; Z
这个老鸡也真是的, 讲人家选举的事,就说人家政纲不实。哥们全你讲实的, 你即偏偏往虚的拐。+ U& j& t) d2 Q: q: c
不知你是要 ...

, V' k( ]% _! Y) [8 M又来吹了,早说过说你不是干石油的,也就哄哄门外汉。6 ]) Y' j- m. U2 x0 h* R  j) @

( s8 }: E: _1 k全世界多数生产井不用压力计,太贵。每次修井中间做一次生产测井就知道温度压力,流量,油气水比例的关键油藏数据足够了。这方法用了几十年,应付粗放式生产管理足够了。90年代起压力计才开始慢慢普及,主要有永久式和与采油设备共同下入的在线式。永久式压力计温度的极限在300度,200度的传感器在随钻测量和测井中用了很多年了。生产井里的产品用一样的器件和技术。只是因为竞争激烈,价格逐步下降,门槛越来越地。机采设备配套的在线传感器,第一带的产品是PHD/PSI, 90年代开始普及的产品是Phoenix, 后面几家跟着走的打压了价格帮助了传感器在机采井上的普及,技术贡献算不上突破。150度在机采井配套的传感器上十年以前是个门槛,2005年以后就不是了。油公司也没有那么多的生产井井温在150度以上。再高的SGAD井200度的传感器也不够用。得到235度才能抵得住蒸汽。150~200的产品是生产井用的传感器中最经济效益的一类,也就是满足下技术呆子的虚荣心。
( Z' y: ]: H5 E9 s9 z! w" X  C' A# {
如果你们公司是在卡儿加里而且以O开头的话,你们在业内属于很小的公司,生意好的话自己过好小日子就可以了。如果没有猜错公司的名字,你崇拜的老VP 也有自己的故事,坊间传说的内容部分不怎么光彩。差不多就行了。
鲜花(163) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-21 15:02 来自手机 | 显示全部楼层
73,77,79楼的说法应该可靠,至少我认识的朋友都一套自住一套出租,还有3套房子主人就这网上随便就可以点几个网名出来
鲜花(4348) 鸡蛋(18)
发表于 2015-4-21 15:06 | 显示全部楼层
新势力 发表于 2015-4-21 12:00' N" ^: G# _; r3 L
老杨能挣钱,那是天生的,拦都拦不住。不知道他在国内是做什么工作的。我迷信面相,他早年应该家庭较好, ...

8 W. L: }+ Y/ V( O% q1 a你还有这水平,你见过我,帮我相相面~~
鲜花(103) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-21 16:03 来自手机 | 显示全部楼层
紫光 发表于 2015-4-21 16:06
" y* h6 ?, N  d, }8 I4 Y6 K你还有这水平,你见过我,帮我相相面~~

* E4 E: }* d# T5 B5 s; a我在哪见过你,我怎么不知道?
鲜花(103) 鸡蛋(1)
发表于 2015-4-21 16:14 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
紫光 发表于 2015-4-21 16:06; v  L) Y" Y- N' R5 \% z
你还有这水平,你见过我,帮我相相面~~
2 W) l) A% o, T7 r/ V3 q0 g
说句你不爱听的话,我还真没什么中国大陆朋友,尤其老移民。我认识的香港老移民和新移民朋友和洋人朋友反而都挺无私的帮我,而大陆的,尤其来了7,8年以上的老移民反而敌视我们刚来的新移民。我知道有人会骂我的。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-4-21 16:18 | 显示全部楼层
新势力 发表于 2015-4-21 11:02- q  ]2 p; l% m# k. `, t9 T
大师说的极是:男怕入错行,女怕嫁错郎。老祖宗的话没错。

: o# @9 X* [- y; `4 ^+ v6 S这位还不错,不象那个鞋匠那样,知识还停留在90年代,还大谈现职研发工程师行业的事。那些话就象90年代的‘大哥大’来衡量现在的苹果机那样可笑,真是入了世外桃源,不知技术的发展。
  M$ R7 ]5 C7 x6 K0 x9 @7 S: v
# Y0 \& o* Q: C2 E国际歌唱得好‘从来就没有救世主,也不靠神仙的皇帝,创造世界全靠自己’。1 g0 {4 z, F+ K& x. P: ~
owner(老VP)在90年代中创办公司时,5年内公司的所有20多个项目的软件,均只有他一个人署名。可见创业之初,主要就他一个工程师,既写软件,又设计硬件。其余的,都是辅助性质的人员, 就是说,公司创办之初,就两三个工程师及技术员。公司赚钱后,才拓展成世界最大的油井压力仪器供应商。在2000后,公司又有一位耀眼的软件明星,是个犹太工程师, 他将owner用汇编写的软件,创新性地改造成C语言。他离开公司后,读了个材料学博士,前几年开了个传感器的公司。. N; T$ [. e$ G9 ]! l5 O
在2011年后,一个中国工程师变成公司的明星, 目前没有这位工程师写的软硬件的产品,占不到销售额的20%。或者说,署有这位中国工程师名的软硬件的产品(既有独立研发的,又有升级已有产品的), 占到销售额的80%。
2 o; m  s' J& v/ C* w; O( H一台这种嵌入式产品,有二三十个自动机(state machine).  这些都是难以看见的变量和程度在运行,有些甚至是用调试器设置断点都难以发现的。如果有一台自动机错乱了,就如开车的刹车当油门了。一个在公司做了10年的白人Peng工程师,原先想接替owner做主流产品,结果货发出三周后,一周内客户连续打十几个电话投诉他,吓得他xx, 以后他再也不敢改软件了,全推我我做。这块地盘就这样最终转到我手上。
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