19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
0 t2 n9 h- m, c$ l- v刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
4 y/ K$ X. O; v3 \& N等8月份她19个月的时候正好能有个位子
( g, n: Y) z1 h2 q
# S; O2 E, Q, I现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
关键是语言问题实在让人揪心
5 N+ _9 g/ p( b0 Z9 m有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
结果小朋友发生语言混淆了
5 M0 R; p( f' x+ t5 j, }1 L最后干脆闭口不言了
+ P+ Y1 A6 \5 q1 Z: a$ Y后来费了老大的劲找专家矫正
: d/ |. f. [1 f( j8 a1 C8 ^1 w他妈妈后悔死了
4 j+ o/ x' c6 y% Y& C+ N! d3 }跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
5 ?2 E3 O+ B, a, S) e- [要么就跟她一直说英语中文以后再说
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有经验的妈妈给点儿意见吧
多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。
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1 B6 F" e+ n& F+ A9 d8 M* A最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

% @8 q  _* B2 h/ k% O! q1 I谢谢这位妈妈
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# s  d- d2 B% P, \6 L0 J我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................

6 [+ E% N. q3 n/ {9 V我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。
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3 O% i' z- v0 Z2 x3 B& v19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。

9 |7 X! B3 I! d. o8 s综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
+ F- {6 n* Z- y2 s我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

19个 ...

真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.

  Q/ j2 S5 z$ n: h+ H哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.
# b/ o$ h  \) O' D7 i! d
: n( t3 T, V: m0 V! O昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
9 j4 c5 J! D4 v正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

& q9 ?3 V* e3 o) J这位妈妈很了解情况呀

本来8月1号第一天的
正赶上周三FIELDTRIP去农场
SUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
让提前两天去适应一哈子
于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。

! y; ~9 m5 o* \% r, D4 _托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
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再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
' e0 X' e% F1 f1 ^语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
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. ?' B" b" @4 p9 S8 ^% t- J再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

9 a; c. D6 d+ C1 o* A+ v

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
- [$ x2 ?$ v/ \9 X. Z发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

" z! _3 i9 ?2 a, d; s* o就是这个生病现在想想都怕呀.
( s2 E0 N. T5 F) _% x* e8 x4 @6 R1 W* ~我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

! U8 m0 K" y. A; v
现在的形势
  I; O6 t1 J8 S( a找个工作应该不难
/ W0 i  Y6 R5 c4 [4 u找个FLEXIBLE的就不容易了
到时候就只有让她爸爸请假了
" F( `2 ?  l1 l" q6 @. \% D. S可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

多谢你的意见和鼓励!

如果我真去上了班
刚去就请假总是不太好的
哪怕是无薪假
我生宝宝以前的工作
9 B/ |; X0 T3 H" E! K一个萝卜一个坑
根本不可能请假的
有一天睡过了头迟到了10分钟
SUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
! c0 R( ?0 t, s6 [就怕我不去她要抓瞎了

1 U: E8 ]8 i6 i[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]