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[亚省新闻] 阿省沃尔玛员工5周作案14次 偷走超$7000商品 居然不用坐牢!

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发表于 2026-5-27 18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一宗原本并不罕见的“员工盗窃案”,却因为量刑结果,在加拿大社交媒体上迅速引发巨大争议。; [1 l+ [, o# Q/ A9 M4 n
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据《国家邮报》报道,一名来自印度、约10年前持学生签证来到加拿大的26岁女子,因从雇主处盗窃价值超过7000加元的商品,被阿尔伯塔省法院判处附条件监禁刑(CSO)——也就是居家监禁。% W* c6 y: T! n0 r8 [

' t& b6 W( ~! }5 o; l+ d( {6 b而让这起案件格外引人关注的是:6 k  q+ I+ e2 Y4 }' K/ T
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法官在量刑时明确考虑到,如果判处实际监禁,可能会对她的移民身份造成“附带后果”。% P% v8 M8 o( ?6 O5 ]
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( d6 D; ?$ v/ _7 @1 a1 O, r5周内作案14次:利用内部系统低价“结账”
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根据阿尔伯塔省法院法官詹姆斯·J·奥格尔(James J. Ogle)在判决书中的描述,这名女子已承认一项盗窃罪名。' _3 q0 q7 D" Z' ]* @; Y. T

# H$ K8 L" u1 o4 b% j0 g" i她在2024年1月至3月期间,在阿省科克伦(Cochrane)一家沃尔玛工作时,多次盗取商品,总价值超过5000加元(实际略高于7000加元),违反《加拿大刑法》第334(a)条。该罪名最高可判10年监禁,但没有最低刑期。& t/ _3 ^0 S+ x  D+ m4 B4 q+ B
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案件的关键在于,她并非普通“顺手牵羊”,而是利用员工身份和系统漏洞进行操作。+ D( w8 @3 x( ^

( [/ l9 D) Q3 t! }1 J在短短五周内,她至少14次单独或与他人(包括当时的男友)一起作案。法庭文件显示,其他参与者均未被起诉,且都不是沃尔玛员工,两人的关系也已在一年多前结束。  T" i  h. ^6 s7 j

9 X; h1 P/ Z7 z: ~2 V$ o! i她的手法并不复杂,却非常“精准”:在收银时,她并不扫描商品条码,而是改用一种内部服务条码——例如照片冲印服务,价格仅为32加分。, T! \2 u4 n2 y) o  B

" l/ e% p# F/ |9 v* [在超市系统中,通常存在两类条码:一种是商品条码,另一种是用于退货、折扣或服务项目的内部条码。由于工作需要,她可以接触并使用这些“非商品条码”,从而轻易规避系统价格。
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0 k' a- F; T5 X; D! s- h# h完成“结账”后,她本人或同伙便可带着商品离开,而无需支付真实价格。% I+ s& R' W+ _

5 I" G5 u; j0 k* Y/ m法官指出,这种方式具有一定复杂性,并明显利用了对公司内部运作的了解,以降低被发现的风险。同时,这也并非一次性行为,而是持续数周、反复实施,直到她离职为止。7 _: U, @# `& ~% q

* C9 d7 b% K/ y" Y, F更重要的是——所有被盗商品均未追回。
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移民背景成量刑关键:是否“驱逐”成为焦点
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这名女子17岁时持学生签证来到加拿大,此后长期居住,并曾多次返回印度探亲。她在2024年获得加拿大永久居民身份。
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3 j3 q. b1 w. `# v. M+ S* Q7 N. r+ l在被沃尔玛解雇后,她曾在一处仓库担任保安约一年,但法庭文件称,她并不喜欢这份工作。3 _( E( j& j2 d2 g
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在量刑过程中,辩方提出多个减轻因素,包括她没有犯罪前科、认罪及时、表达悔意、承诺全额赔偿,以及——最关键的一点:可能面临被驱逐出境的风险。
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; ^- S7 J8 L/ k0 b" B% X; g根据《移民与难民保护法》,如果永久居民因“严重刑事犯罪”被定罪(例如最高刑期达10年的罪行,或被判超过6个月监禁),就可能被认定为“不准入境人士”,进而面临遣返。% r0 D9 U" R, b+ p

+ Z+ L( q6 }; f# W1 Z; q* x' v( K也就是说,一旦判处实际监禁,甚至刑期超过6个月,她的移民身份很可能被撤销。. c- `0 d. t2 \' s$ ~- N1 f
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正是在这一背景下,法官最终采纳了控方建议,判处她5个半月附条件监禁(居家监禁),而非实际入狱,从而避免触发遣返风险。% S$ @) l; D) q: B9 x3 c4 D& m

1 @+ D- P- c2 m9 H: _2 M+ q为何不是“免罪”?法官也有顾虑/ J9 R( p  I; b* V6 O1 O
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辩方其实曾争取更轻的结果——“附条件免罪判决”,即不留下犯罪记录。
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& V) ~( L4 n" r) v; Q但法官最终没有采纳。; Z, i4 m. R1 P) I0 B$ c

& Z4 g# x& ]5 [. t1 O& I他引用了阿尔伯塔省1976年的判例,强调:员工盗窃属于“违背信任”的行为,在大多数情况下,并不适合给予免罪处分。4 [; z" T6 {4 C% D- v* x
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控方同样反对免罪,并指出多个上诉法院案例都表明,在类似案件中,这类宽免并不恰当。
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9 m1 H- O4 L, U$ r5 g) R) s最终,法院在“是否留下犯罪记录”和“是否触发遣返风险”之间,选择了一种折中:既不免罪,也不判实刑。1 a6 E+ F3 k' l( e( K
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舆论彻底炸锅:为什么不直接驱逐?
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' Z, V+ d0 n  _, C判决一出,社交媒体迅速被点燃。# c& V# ?; H: e1 a$ h, T, I

. V+ Q1 O5 i" t0 z2 A7 y大量网友的反应几乎集中在一个问题上:“为什么不驱逐?”3 u  o4 d( I5 {& x4 k

# V) }4 X5 y% e$ i7 o$ r2 l评论区中,不乏情绪强烈的声音:, D5 t" O: ~$ X" X6 F- O' d

* M( ]0 i7 P8 B> “加拿大必须把那些人赶出这个国家。”
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3 W9 H' \1 o) P5 y6 T> “违法几乎不用付出代价,那还怎么起到震慑效果?”( ?1 p4 `" |$ B. ~4 `* l

4 O. Z3 h$ n: `1 P8 j> “这听起来完全就是该被遣返的那类人。”6 r2 N- Y8 h& Q' ~
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还有人将矛头指向司法体系本身,认为这是“双标”,甚至批评政府政策纵容犯罪。
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当然,也有相对理性的声音指出,法官的职责并非“替代移民部门做决定”,而是在法律框架内量刑,同时考虑比例原则与个案因素。
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, I2 v4 ^& [3 Z& ~争议背后:法律、移民与公众情绪的碰撞( H( Q+ T" M: `$ ]5 y

; q, n/ p3 ^+ p这起案件之所以引发如此大的反响,其实并不只是因为“偷了7000块”。
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) h4 w& K* C) e$ w( o真正触动公众神经的,是几个更深层的问题:9 \7 V0 l5 S; T

# [7 A+ I& Q% ^- R! [- J* 法律是否过于“宽容”?) \# l% m8 S4 T  r# C5 @& |' j9 R

* E) D/ f" j/ S" T- f: A* 移民身份是否影响了量刑?* H) u$ n! T8 h" o+ s6 D
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* 司法是否在“避免遣返”?2 ?6 |# F! M3 W$ j- c. T  W

1 i. |; z4 J, s4 q  [* 类似行为是否会因此缺乏震慑?
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, }) N0 s. {! W& ]而从法律角度看,法官确实有权在量刑时考虑“附带后果”,包括移民影响,这在加拿大司法体系中并非个例。
) d! d5 ?0 e( U: {$ I7 o4 W1 L2 p7 B/ l* _2 c/ C: }8 O0 U* }& S
但当这种考量与公众对公平、治安和移民政策的焦虑叠加时,争议几乎不可避免。# P: x" A1 l: V: t1 [6 F$ J
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