移民和退税更慢！加拿大4万公务员被裁、6.8万人被劝退...

片儿刀

不少华人朋友经常玩笑说，“宇宙的尽头是北美公务员”。的确，成功上岸加拿大公务员，端上铁饭碗，追求工作与生活的平衡（work & life balance），再加上一些部门效率低下，员工也可以不时摸鱼……简直是躺平养老优选！
# b( o7 R8 A. b- X, F8 r
然而，最近从加拿大联邦政府传出的消息，要把不少人的铁饭碗给打翻了！
; d" E, K0 Y* R+ I: k9 ], w4 G
" _, ]  M8 d( `0 G新年假期结束后，加拿大联邦公务员（Federal Public Servants）们回到工作岗位时，将陆续收到一个令人不安的消息，各部门将开始启动裁员程序（Job Cuts）。

8 R' V! e/ N! l8 S- E; t& s移民、难民及公民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada），环境与气候变化部（Environment and Climate Change Canada），就业与社会发展部（Employment and Social Development Canada）等主要部门已提前通知员工，有关职位削减的具体方案将在新年期间公布。

  五年削减600亿：全面支出审查启动  
6 A% @: A9 \) `  Z7 ?
1 C7 Z* O, e$ r4 n) u7 m这项大规模裁员计划源于联邦政府推行的“全面支出审查”（Comprehensive Expenditure Review）。根据计划，加拿大将在未来五年内削减约600亿加元的项目支出和行政成本。

! u" J- n1 @% H# b5 ?2 p最新联邦预算案（Federal Budget）明确指出，这一过程将涉及“业务重组和内部服务整合”（Restructuring Operations and Consolidating Internal Services），并通过人员调整（Workforce Adjustments）和自然减员（Attrition）等方式，将公务员规模恢复到“更可持续的水平”（a More Sustainable Level）。
( @  J* u2 Z6 r8 W* z8 T# I; P
  各部门时间表陆续公布  

" v1 s- O% t$ h: T; l# L2 G1 L环境与气候变化部在发给员工的内部通知中表示，将于1月中旬开始实施支出审查决定。届时，可能受影响的职位将根据人员调整和职业过渡条款（Workforce Adjustment and Career Transition Provisions）通知相关员工。

: X0 [9 i, u$ i# G/ {1 k) o  ~/ C# r4 Q“虽然谈论这些话题永远没有完美时机，但选择在新年期间推进实施，能让我们向所有员工提供清晰的信息，”该部门在通知中写道，“您可能也会听到其他部门开始实施决定的消息。”
" n5 \8 _4 H* O2 k% Y
0 j+ e6 {# B; I& }就业与社会发展部确认，其人员编制调整（Adjustment in Staffing Levels），包括永久职位（Permanent Positions），将于1月开始。

& A7 b; i6 R' F0 V“目前我们还无法确认具体将减少多少职位，”该部门发言人米拉·罗伊在12月初向加拿大通讯社（The Canadian Press）表示，“但ESDC将继续利用自然减员（Attrition）和劳动力规划（Workforce Planning），尽可能减少对员工的影响。”
9 Q" Z5 _# ^6 J( ~
3 E' G, w* g6 r2 `/ F1 X( x  具体裁员规模浮出水面  

4 b6 {2 Z  A" M- Q政府计划将公务员职位数量从2023-24年度的峰值36.8万减少约4万个。过去一年中，联邦公共服务系统（Federal Public Service）已经削减了约1万个职位。

具体计划包括：
, n. U) a4 @# Q( Q0 g
9 f! r- @" [2 Q. O  G7 r未来两年减少1000个管理职位（Executive Positions），三年内削减管理和咨询服务（Management and Consulting Services）支出20%。
3 U6 T4 O. G' r4 ~$ }/ Y
& ~6 p0 @' z1 {移民、难民及公民部预计未来三年削减约300个职位，其中约一半通过自然减员和短期职位不续聘（Non-renewal of Term Positions）实现，其余通过政府即将推出的提前退休计划（Early Retirement Program）和人员调整（Workforce Adjustment）处理。

  提前退休计划：试图“温和”裁员

联邦政府已向近6.8万名符合资格的公务员发送信件，告知其自愿提前退休计划详情。该计划允许员工提前一年退休且不受养老金处罚（Pension Penalty），旨在通过提高自然减员率（Rate of Attrition），避免裁减年轻员工。
- J- p8 O5 q9 v6 W
移民部在通知中提到，总理马克·卡尼已明确要求减少政府各部门管理职位数量，财政部委员会秘书处（Treasury Board of Canada Secretariat）已为每个联邦机构设定了具体目标。该部门预计管理职位将减少10%至15%，这还不包含前述的300个普通职位削减。
' j2 _3 W- \- P& ~% e% ?
  工会警告：公共服务将受影响  
7 E# d1 x& r- Y, |5 k4 f
加拿大公共服务联盟（Public Service Alliance of Canada）全国主席莎伦·德索萨指出，政府尚未明确说明公共服务削减将在哪些领域产生最大影响。
- x! d+ }) `& D8 J4 d
/ _( z8 E7 b8 s1 c4 b“根据以往经验，我们知道就业与社会发展部、移民、难民及公民部以及加拿大税务局（Canada Revenue Agency）可能是重点目标，”她说。
' W7 P3 X% q7 j+ C# x, F* a4 W
德索萨警告，公务员减少将导致护照办理、就业保险（Employment Insurance）、儿童护理（Child Care）、养老金福利（Pension Benefits）和税务申报（Tax Returns）等服务等待时间延长。

“鲁莽的公共服务削减不会让加拿大更强大，只会削弱它。”

$ O/ v5 Q1 y: @  专家：“这只是冰山一角”  
+ i3 K2 J3 q! F) \8 \8 W
, _9 z! ]: C" D0 p0 p& x9 t2 t3 Z, w; S加拿大政策选择中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）高级经济学家大卫·麦克唐纳认为，目前已知的裁员数字“只是冰山一角”。

他表示，尽管许多公务员已被告知（或即将被告知）职位可能不保，但这不一定意味着他们会被解雇（Laid Off）。
. J1 v% ]) F! [
$ y0 A. J; s' c4 P. j5 D! B“如果有足够多的人退休或主动离开部门，那么实际被解雇的人数就会减少。”
+ |2 Q$ ^& H$ C3 c% T5 B
但他也指出，环境与气候变化部、加拿大统计局（Statistics Canada）等多个部门正面临大幅业务削减（Operational Cuts），“目前尚不完全清楚”这些部门如何在不裁员或不削减服务的情况下实现目标。
, j7 V* N, o% h! e
随着1月的临近，各部门计划将逐渐明朗。对于数万名联邦公务员来说，这个新年假期注定难以完全放松，他们中的许多人，将在返回工作岗位时直面职业生涯的不确定性。
7 r# b% f+ q7 s( R. p  {# Q
“宇宙的尽头是公务员”，这话曾代表多少人对安稳日子的想象。可如今，连加拿大这个“福利之国”的经济也差到端不稳“铁饭碗”了，财政压力一来，说裁就裁，说减就减……

huantixidi

都在摸鱼，2-3 小时的活，要做一天