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自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。3 W8 W. t3 T; p7 i6 ^: {! y
3 v+ C) p4 r5 W4 m在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。" M' S b( ^+ m( K0 r1 F
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“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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这起据称的“交易”细节令人震惊。
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) y* T/ L9 c" |' }0 w事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。. _4 ^, {5 R1 G3 W
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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。: r9 p3 r q5 z% Q" _' b) Q
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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" j) R3 O% ~$ b* \& J4 Y; R) Y门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。# w5 @, S7 t- n* p9 G: O6 _
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“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。; @7 M) n: o$ Z" O/ v* ^
6 A1 P* o- l/ b. W+ w% I' J玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。2 H6 z9 q1 K! L) H; c! H6 t
- Q- a) Q7 T. W不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。7 H+ ^8 n+ c0 ^+ Y0 P
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”
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2 M3 E* t3 L8 d: }8 z6 Z据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”
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女孩回复:“你说吧。”9 b- ]4 M6 t9 g8 @7 `
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据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”' O7 L( f5 w4 L" I$ ?! x) A
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这名未成年员工问道:“多大年纪?”6 i0 O0 W2 P0 v) `
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对方回复:“25岁。”
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9 b, ?( @: `& u“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”( V1 `: s# r7 |, `0 g$ A6 K- n
$ l: D$ m0 X l2 l2 S据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”" ^) E/ e: j) E8 p- B- a. [
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这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。5 R5 r, i+ O* t
$ u) ~3 K5 G/ r% E2 ~- CTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”3 G/ I6 n7 b) ^4 m
( Q0 ]4 B5 }6 V; U9 ?/ g马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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1 K" ?7 M1 W( r: \ s" d4 j门罗称,警方介入调查已是一个开始。/ {' c" t! o3 {& k# V
$ t" P- D; s _5 m0 z2 \% d# `/ |不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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% W% o0 U( O8 U( @这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。: n6 n4 b g- @& ]/ t" h
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。+ V. Z; O* [+ [
. ]8 j- m- r3 @2 i. Z) h3 H2 P无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。3 ?* p3 X. {& r2 d" i
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她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。9 P' m v" ]) l0 E8 R
8 |1 L* }/ f# k) W“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。 |
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