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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。. e$ k9 \% Z6 F# B$ c

) _7 T" X1 h* N( D2 }% C* h8 e在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。
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“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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" Z7 b7 [9 V, [& l0 L这起据称的“交易”细节令人震惊。, Q& z; a3 F3 ^  ?8 d

2 ^6 _4 N2 n0 s事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。
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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。6 @) _5 u: Z: n& j$ [; f" i8 i$ W4 M

* M. z! j$ U" @: v目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。! c( J0 R& }, t5 y

% K! \, `* i' i1 g, {; y2 L  a门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。
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“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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% u2 U# D6 `3 _# M  @* ]在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。% m3 ?6 J1 o; a  Q: M' R1 f

8 ]! T( Y) r2 \+ N. f玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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' c/ E3 Y+ n6 B1 l8 G" k6 a5 q. D截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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女员工回复:“没有,怎么了?”* ], Q: O+ K# f- z- p9 R1 s8 ~

: E" s# d! H3 J# c8 u据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”3 D5 ^  v% t, ]. |& O4 [
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女孩回复:“你说吧。”' j5 X9 ^8 G# _" Q: _/ b

+ ]* _& `- ^) N1 P( t7 r! a据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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/ J, B! X  e; s& J+ Y. O) M这名未成年员工问道:“多大年纪?”$ l( @2 s  H  g" |, w

5 ?1 @' S' L# R: k' l  U对方回复:“25岁。”8 L; M. G2 \. w* [/ {* @3 m
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”& c5 o$ i1 f6 O# c' P' `) p
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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& R& ^9 O# d, d- Y这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。+ B, R* c6 f/ o% C. `7 m  |- a

3 m0 V6 f  n6 O7 y" e目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。8 A. U$ L, j! k0 Y  \2 l% Y
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Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”/ H- H; V* m2 M9 e- w
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马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。+ B( \" C. `2 h( J1 V

1 j# `; Y8 ]+ `6 I/ a门罗称,警方介入调查已是一个开始。' Z% Y' V8 X5 q/ K

6 T: x7 F( l( {6 K5 i. x: H不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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* f# H/ @% z, M这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。
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0 d: o2 N- n" }# k% q无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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4 r- o! ^1 X: e7 t3 z7 Z她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。1 I& `- i. W9 D  P
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
理袁律师事务所
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