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加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。' _1 Q% g2 u, f. r* G b
' I7 N7 E* H2 s& w. q4 S% X谈判核心争议:薪资待遇与工作条件# d( Q( f8 b+ W$ ?9 q9 U9 b
" U0 R5 H. `5 l d; G$ P双方争议焦点集中在:5 _& t8 M3 \ e) i6 l( A$ ]
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薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)% C3 u: {* p; V8 U. ]) F1 S- Q& i0 T
% J# ?: m+ h. Y0 E8 }* X- F. a S兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对4 @0 g0 N2 C2 s
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工作保障:反对外包及自动化裁员
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福利改进:包括提高危险岗位津贴等
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! x" C X" t. }; |" K' e6 ?"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"& M3 }# Z4 Z9 ?
) O" x# Q2 q# J; k$ w5 K资方强硬表态:拒绝仲裁要求$ I" y( ^ N9 O- j3 E
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加拿大邮政在声明中强调:
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7 n: V& o4 ?" M, H7 N- d1 Z m$ H! h仲裁程序可能耗时12-18个月 \& i) J; h, ~( O& N) l1 s
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公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
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4 {. O8 D, C G, d/ H/ A已提出"最终报价"包括:
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取消强制加班0 y1 H# \/ u" ~3 P% T2 w
1 a: ]* A( [0 z# j9 `6 J; e1000加元签约奖金4 u) A2 j; L4 E& v" G( t! N
7 r7 a b r! ?2 u( f1 B" x新增400个全职岗位0 l5 m/ ]# P/ ^$ O% q r4 V
3 b8 l* V! u: A( c; \! u"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
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7 ^3 h" B- Y& z' E: C' }& S政府介入:就业部长面临压力- x% e4 U% ?1 O
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随着僵局持续:" {- G- ~$ A5 e, X' X. A2 T
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工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
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保守党批评自由党政府"不作为"
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' a: K F/ K9 m. q新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)! L- a' M" ]. e% ?6 d" _" t
( A* z' S, r6 H. c8 a联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:$ R, Y- o) z9 r7 v& S) p z! c
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每日600万件邮件处理
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) I) A! ]+ t8 \9 w3 S全国12%养老金支票递送 [& V2 f. \- n! a5 v
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偏远地区90%的处方药邮寄" Q5 A4 w% a6 N% O+ }% z* n: K) y
* B7 @! O5 A( [6 N4 M4 q# t5 G罢工倒计时:经济影响预警) W4 ~6 S/ _# |1 f
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虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
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/ K5 a* ]" G3 u4 R `) M( w包裹处理速度已下降30%
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$ g- b) I# ? n3 T3 f R电商平台发出配送延误警告
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- @' n$ J2 S; x. ?; Y$ G7 x3 C2 `4 |小企业主担忧节日库存积压1 k. Q7 L7 U* b$ C9 z
! v, L* h" N1 w5 d! n; L6 |! A加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
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历史重演?2018年罢工的教训
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+ e8 p+ F& y. R+ a本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
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, m+ _) n! x& a6 w同样因自动化改革争议引发8 f* q9 `- z& k1 J5 N3 ^0 U
- K9 p0 ?- _0 \: L; [& J当年造成23天服务中断
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) R2 x& u( K3 w& [$ i7 l最终政府立法强制复工
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遗留的劳资矛盾持续至今0 d) o8 i+ i2 C% H7 N
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"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"5 J% m' o: [& K
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公众反应:理解与焦虑并存5 O4 g. N {: h' u8 c
% L" k# ^0 h) Q+ `' \ g5 [. Q) m! m/ E社交媒体调查显示:
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9 E( q. d M. E' ^! u: y- X62%受访者支持工人加薪诉求5 z/ k" F% V# H* }- V
% i! R0 P3 Y: G. y& q$ _78%担忧重要文件延误
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43%已转向私营快递公司: h* L) H& W( Y& D/ l8 [3 v$ _: B
2 \( K- I' c, D0 `2 v! x7 W+ {4 X"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。# a- V) T* g6 ^+ b' K8 {
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下一步走向:三个可能 scenario
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联邦强制投票:若通过则按资方方案执行0 V5 [% [% D: g' U
% @7 m) M }+ N9 B* a7 j! e调解突破:双方重回谈判桌
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" G0 f! k. L1 r1 A$ i: o; {全面罢工:最早可能7月中旬启动0 J% K" W: n7 |1 f
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加拿大邮政建议民众:
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提前续订必需药物
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重要文件使用挂号信
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