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加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。+ |8 r/ Y* o% Y' ^5 H$ U
6 R: \0 S) x8 j. F4 _谈判核心争议:薪资待遇与工作条件* p' [- J+ A! j2 g* |$ j T6 N
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双方争议焦点集中在:
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薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%)- k* ]+ R; K2 F! E9 o3 [
" I- H6 y9 D9 {" R2 J+ f% m2 e. Q' g兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对1 K0 Y; K# }( e9 `' A" q- Q1 ~
# t9 w' A* a2 Y3 O) b( h- D工作保障:反对外包及自动化裁员 q) A5 B1 Q, H" w. w% a0 I
7 ~, }/ v, v3 B( i( f3 u# B. j福利改进:包括提高危险岗位津贴等- S8 l1 j; h4 A- |: @. O
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"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"
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# ]+ Y( K4 s, E7 Q/ t g, j- r资方强硬表态:拒绝仲裁要求
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加拿大邮政在声明中强调:3 _, Z# ^1 z% {1 J0 g
* U3 D8 n( k& C$ x2 V7 O, u- z仲裁程序可能耗时12-18个月6 K. \. W6 Z% |/ M, v1 E2 i
# I/ d/ K# }; |& v. Y' `* C公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)
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# L3 A8 N3 q5 q9 K: X已提出"最终报价"包括:
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7 J* L; n( u; R) y' G6 N取消强制加班9 P* B& r9 N1 ~! q9 M) x& `# e
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1000加元签约奖金2 a4 }: `9 W% ~- A8 z' Y$ Y. d
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新增400个全职岗位
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L! G* P" o# Y+ b# f"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
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政府介入:就业部长面临压力
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随着僵局持续:( e# I4 q( J. Y' U+ R5 o$ h8 p2 Q
& f5 _5 T) m2 G7 i, M* [6 x2 r0 U. y工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请
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保守党批评自由党政府"不作为": t2 @6 f1 R0 I' n$ J
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新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%), L2 t0 D3 s7 V" M. w
+ T# m2 }4 T @6 Y2 b联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:1 B$ j8 X8 p, k4 m. O9 O& J
1 [; Y% G/ @: ?1 _ S8 X5 P每日600万件邮件处理5 ^5 ^% C, L' ]) A$ P' u8 V2 K: k
5 A# S6 Y2 L: o9 d, [1 \4 t# ]4 N全国12%养老金支票递送% l+ e3 f" Y. b( n/ D' g4 w9 a/ H
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偏远地区90%的处方药邮寄7 }$ c, p. X% `$ Z; w
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罢工倒计时:经济影响预警5 t) N) V) i& o: a, x
. x( L1 U2 h# P2 \, P; @虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:
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+ y/ q/ p' q/ r$ L; N包裹处理速度已下降30%. D3 Z; \: E O: b
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电商平台发出配送延误警告: h5 e# z* w% }
! X5 M& Z4 R4 m' i' n/ c* u/ l小企业主担忧节日库存积压
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加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"2 U& K6 c4 w$ O
$ U! G& g4 Q" M1 x1 E6 j, H8 `历史重演?2018年罢工的教训0 l' w- p1 C, o4 ^! l( x
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本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
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0 H& d9 G& J8 k同样因自动化改革争议引发' F5 E( ~* m, M' S
7 `7 d8 f+ | z5 N3 f4 {0 J当年造成23天服务中断
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最终政府立法强制复工
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遗留的劳资矛盾持续至今
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" G1 c1 Z2 f+ K& L/ n- u9 R! t"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"
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公众反应:理解与焦虑并存1 l- X- n+ v1 B* x/ Z% [0 J- |
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社交媒体调查显示:( G& A5 B2 w* V$ ]7 b1 h5 [8 `
( | f6 K0 y5 O3 Q62%受访者支持工人加薪诉求
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) u' G5 U# G4 r5 {" \* ?9 e# b6 X7 C78%担忧重要文件延误* c& c3 }8 E4 ?8 H4 W' p$ Y
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43%已转向私营快递公司7 |' h" P0 k5 v/ p% \4 k7 \( i
# Q, A9 X7 m* Z4 R. W; a"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。
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: I/ T5 _4 O% N, c# x4 V" Q下一步走向:三个可能 scenario- z) }; g1 H4 F+ V( i5 U0 ~
$ T: S M8 x0 {" b' k7 c, @联邦强制投票:若通过则按资方方案执行8 I! T6 I1 O4 W: O; r
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调解突破:双方重回谈判桌
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, h6 v& ~+ V' J8 U全面罢工:最早可能7月中旬启动
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$ q: C m, k8 s3 r' O4 F% s1 B加拿大邮政建议民众:
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提前续订必需药物) @% z$ g% C1 V, E1 c. |4 L! k
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重要文件使用挂号信1 N, @$ ]) i+ T. J2 S/ H
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