移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。


1 v) g/ u0 T9 X/ A+ v
具体分数段及减少的人数如下：
" B) r* D* U, o* r/ S% F
2 M! J/ D) F. w1 Q$ ?501-600分段：候选人减少5,740人；

491-500分段：减少1,618人；
) E* ]* j/ l7 l+ I8 }
0 ~* {. n0 F8 o# V. {481-490分段：减少984人；

; H3 F5 f( `8 m  n. x9 h" J以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
" l* c2 y& p4 s4 Q7 D0 M
, b7 K* ?1 G  U尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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9 _# [+ `  u6 f" A" Y由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
; X% L  |* M8 u, [8 W) y& w
关键数据如下：
% C- j" V( i; `7 T
461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档
4 N" ^7 u1 K! B9 M: \# \# G, ?! Z
$ K) |. a' ?( t, X$ @401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
$ m9 R1 V8 n3 L$ q6 F9 `
1 N" e% u4 `. `/ {7 e高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

7 W- {7 P' L9 ~. q( \政策影响深度分析

6 g/ r$ {6 M6 x+ m! W& X* Z( n1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：

加拿大工作经验（最高80分）
9 Q/ d8 H; S2 ]! W/ ?+ ~" Q. T
# g+ Q/ N3 T1 w) b: E: p省提名加分（600分）

" c2 z5 ]" l- J! J2. 中分段厮杀加剧
) h) J; _& F: d" D8 a
451-500区间新增1,487人，导致：
2 N) Q0 K# }. A! E4 n" ~% v
% [3 D& L3 Q, ?2 d! B常规抽签分数可能维持在480+高位
+ ~! \& b. m8 N* Q
省提名（PNP）定向抽签价值凸显
  s7 B0 `& v7 j# y. z
3. 新加分策略建议
( y% p: u: k4 n" y& h8 R1 [( ^/ L% [
" U" }* p2 o. i5 i2 x# I✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
- S# l$ \! I6 Q4 @✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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5 N! Z; @1 H1 b  d与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

4 R1 O# j. ~. u. G9 `8 \申请资格包括：
0 W, F& U  H# V& y6 |+ B
当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
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2 ?0 W1 @+ n* F0 p1 m6 o7 O$ {在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

: U" l+ G+ q$ ^$ s. s7 B* Y* R同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。
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. v/ n) g; S+ v8 ?在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。