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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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具体分数段及减少的人数如下:- M) D) K, w2 J/ t
- M2 h$ @: \: A. P9 d1 R
501-600分段:候选人减少5,740人;4 R+ U+ x; D, _
/ s. `1 K5 n, e+ d, H491-500分段:减少1,618人;
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481-490分段:减少984人;
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。7 q9 G8 V; k. }7 t) h
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尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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( p7 m8 Z* ] ^/ E& ^# ?% ]5 b多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。& b! l9 x5 X* y* u* q* }
. A! W- e* X; b# w, c0 \由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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3 D% B: ^0 G: v& ]# |8 L+ r关键数据如下:
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461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升: @; `( [ [7 r" s
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平) T/ o* L3 D/ E6 i [
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政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失
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: C+ g- F1 ?. Z* R: }/ J此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:
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1 |! Q, t& ?; }* Y0 y7 b加拿大工作经验(最高80分)" l* k! r; m: R" Y, r, k2 _. u
a8 b! J+ A5 q! e5 h) U1 c省提名加分(600分)
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2. 中分段厮杀加剧
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7 s2 e' t9 b; s3 [; |451-500区间新增1,487人,导致:
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1 @/ A5 H1 b. r常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显 N$ \9 ]# m2 N( P8 {
7 M3 I6 }1 ~4 N8 J( ] ?6 C% c3. 新加分策略建议* `; P3 K+ t) ^" N6 G
7 k1 u; K* C- |8 ^) q" Z1 {✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
E, \6 @2 x0 }+ W5 c$ d5 m8 t✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分/ r) u- a' r+ o: s
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分; p1 _8 N4 J# v" v8 j @. F1 r
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分" v- \, _& f, U+ U Z" k$ X
0 V, x6 C7 g9 c; ]9 ~& `移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。5 q0 I7 V/ @/ {) N0 E! [& ~! c
7 d" A+ l' w( ^4 a. n! A" E申请资格包括:5 \* o8 s/ K- H' @
) {: Y, Y* ?/ ?& H h当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;3 M T# J, u! E
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;# i0 F, ?* ?( R
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持有曼省雇主出具的在职证明信;
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! s, S" `/ d& L' D& @同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。3 k+ Y s/ Q& J$ i) d! P( r
6 O4 U6 F- ^) N/ q$ N ^$ n在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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