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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
- @) Q# Y& o. S1 ~0 A$ H3 h  j4 A
5 S5 V! d; N& L6 {! {“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
4 ~' v) B7 q" Z7 a0 |2 Z
5 y3 c- n( f  V& Q8 @第一项调整:' i* V" u- v5 O9 L# {; |, c  {

: w. V% u% ?, c人为上调各地失业率计算标准
" k7 e6 b4 E  T* C0 |5 u# Y3 Z5 j

* L, b* [5 d  y3 i为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。! K2 N$ A5 n" P: W, F
! w6 O$ A- d: W  k8 y( i4 p- Y
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
# A, {- r) q; E0 [$ s% v. ^: t! Q% o
此项措施将有效期为6个月。; y8 Z) J" ?3 @; X3 |

" q  K# Z1 ], H2 D! L
3 N6 C/ k; O8 ~* G; D第二项调整:, }; @! s7 [+ }8 x, Q

6 B( o  L% w! ]  u暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则

( H+ F; f# R8 P9 f- d- U3 v) j; `+ V* Y
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。% F2 E, c" x- _& B! @; n% f- p
) k3 m% H1 p2 g& i! j
第三项调整:; K+ ~. L8 Y8 Y' R2 k0 H
取消等待期,第一周即可开始领取EI
6 Z+ L4 d; V/ `

; d1 l1 [8 Y4 b1 g5 V7 {- w5 @通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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* ]* S  K- [, B) u* O9 M该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。, A9 P( E8 a6 _8 B+ g
# b5 _( G& U3 E7 \) e* h) I0 P
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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