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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 - y- M" \1 X F: e& z
% c/ V8 p& Q- w, X$ c% vAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。. U1 I$ q- y+ e% o1 w* s* L
2 e! F" P6 h; N6 ?- a; I: M# U. W. W- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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+ z( \; _5 b5 w不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。7 n0 F2 U$ I" W
/ n/ q. T# v9 w' e/ z, Y本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。- z% |# Q5 {. Q: V' {
! A4 ^4 q. `* c. B& C其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。& c, q8 _. P! K
! _- e2 t4 D, h! y$ s因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
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5 ]! {! P/ T* G# N4 q+ W2 s分析时,基于以下假设:: a. D9 E" o- m5 r( L
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金9 _2 M6 ~2 W9 r, S) k; v* `$ h
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- f; ~- M+ s7 h| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | * C* U2 H. L8 S, }; j, A4 F
' j! \! O4 t6 F! b, I5 O从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
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+ S z* b5 w. V$ m% s# I3 f关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:( k' ~! T- i' y: N
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D17 K2 ^6 h) O, A9 I2 S5 f" G# k
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注:以上分析,仅供学习参考之用!
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. q, z, C# ^' [0 F, j! f感谢大家的关注!2 _! ]3 v% |7 K' }
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