 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
加拿大皇家银行(RBC)在法庭文件中详细说明了其前首席财务官(CFO)和另一名员工因涉嫌存在导致利益冲突的亲密关系而被解雇的原因。
9 B4 F n8 C M0 s/ V% d/ B( R; g
1 ]' b) c7 B& K4 d加拿大最大的银行在上周五和更早的文件中表示,有大量证据表明,前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)和肯·梅森(Ken Mason)违反了公司政策,他们被解雇是合理的。6 q# A" [8 q& C9 d
6 T# L0 W7 R9 Q! jRBC的声明是对安和梅森于8月初提起的诉讼的回应。两人诉称因不当解雇而寻求数千万加元的赔偿。
, {0 X2 _8 q) [8 u8 a0 M/ W- G2 l K, z$ v! d" _$ k! |
安和梅森在诉讼中声称,他们之间不存在亲密关系,也不存在安滥用职权不正当地推动梅森职业生涯发展的情况,这些指控是基于猜测和缺乏证据。6 R1 H+ a6 L( n, q5 N# q
两人还声称,这些指控部分基于关于男女之间友谊的性别刻板印象。9 O- J' k4 V4 ]0 O9 z1 l
! K- y$ Q$ w6 i" V1 R5 ^) b
在其回应中,RBC表示,在收到匿名举报者的投诉后启动了一项调查,据称有人看到两人在多伦多市中心的费尔蒙皇家酒店(Fairmont Royal York Hotel)电梯出口处接吻和拥抱。 @# B1 ~# q9 I- D
' v5 u5 \4 o! f7 L/ Q
RBC发言人吉莉安·麦卡德尔(Gillian McArdle)在一份声明中表示:“我们收到了来自匿名举报者的指控,并立即展开了由外部法律顾问进行的全面调查。”
& B8 q0 k M n; w# _
/ A. t5 j! e7 e. v C, G' U4 m“我们对这些指控属实感到失望。”1 _# l4 Y" j# T+ M6 g; ?% [ c
2 J. R' M! F! p6 b( n% T! t银行在文件中说,调查发现,除了其他证据外,两人还发送了数千条信息,其中包括他们计划周年纪念饮酒、互相使用昵称“Prickly Pear”和“KD”以及表示他们彼此爱慕的信息。
, e1 n" k, s' k% f- } Y6 `! c7 h9 r) |
5 `$ u+ @' ]! X/ J% ~* F
w# z5 j3 S; E; D银行表示,安曾发送一封深夜电子邮件,表达她想与梅森在一起的愿望,而梅森则在他的办公室订购了两本“爱情书”(LoveBook)纪念相册,以庆祝他们的十周年纪念,两人还分享了浪漫诗歌并每月相聚饮酒。6 H* c3 t" F9 q" l2 u
$ @; ^% N9 f$ c8 \
. g. P: t. _* V; v0 |( f/ y
前首席财务官纳丁·安(Nadine Ahn)- M* i. ]- L8 b2 H
% e& i5 q& y. G5 n) [; j$ zRBC发言人麦卡德尔表示:“与安女士和梅森先生的诉状相反,调查显示他们之间存在未公开的亲密私人关系,且安女士滥用其首席财务官的职权,直接使梅森先生受益。”
4 Z, g. d0 X: r6 P/ @, V
$ |9 I( n6 J3 V+ E+ N, r: _9 L在其回应和反诉中,RBC表示,安利用她的职位帮助推动梅森的晋升并为他争取加薪,导致梅森的工资自2021年11月她被提升为CFO以来增长了约70%。
8 ^' \( ^. g5 y0 l
0 q2 R0 \+ ^( O( _2 z" w: X该银行正在寻求梅森偿还款项,并要求安赔偿所谓的加薪带来的 114 万美元“超额补偿”。此外还要求两人偿还数百万加元的奖励金,因为他们涉嫌违反信托责任。
, Z7 F* y9 ~5 _6 a0 |# O
2 G- F1 }) A* N' n8 nRBC表示,当他们在4月5日分别向两人展示证据时,两人都坚持说他们只是朋友,但否认存在浪漫或亲密关系,正如他们在诉讼中所做的那样。
' i, u* Q3 W7 h) w" i安和梅森已在其文件中请求这些指控在多伦多法院审理。 |
|