 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。/ s0 T7 _& M$ x7 Q4 e
3 Y1 M( W0 i) u: V周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。0 e, x7 ?# a7 m2 f4 g! \
6 x @' X2 Q& C% N; |
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
5 J( R( W- u. H; Q2 L1 ^2 m2 h: C3 v
* E# T' M. U2 X, a1 _Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
2 Z6 T# @# |5 r5 _3 ` q5 J+ ~7 ]5 X$ ?0 h# J% K R
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。6 I3 H& A, j8 Y/ M
* ~2 g$ R' G9 |5 e+ m, _
Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。1 ~$ C* k& t/ [! j& X
# M( A. s/ ^$ k6 ?" N报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。2 w5 T; c; x$ B- o1 X
$ z6 h' j7 A0 y/ i$ n
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
& \1 ^+ C( ?! m1 \+ {$ T6 o( f' D, P6 T( ]) ?
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
. {- z6 a6 V+ q) ~/ b3 R. T$ |+ U0 \' C7 H* {* c# F
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
" `6 ^+ {+ I _$ W6 X2 B
( D$ ^; W: f; g; i+ E科学和技术服务:3.9% o/ R9 u/ U. T2 _
房地产、出租和租赁:3.9%! P' t$ M/ i$ i
高科技:3.9%5 j* @3 s, W' W3 z+ a ]! ?+ _
制药和生物技术:3.8%: z; y4 ~ \5 ]& O9 R$ Y+ x4 K
耐用品制造业:3.8%& x$ v9 ]8 p; d5 @$ I
住宿和餐饮服务:3.7%
# z9 o2 V1 ]5 H9 l: l$ C
0 v, U9 B" \# O( TNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
% ^6 U0 S6 P) {# b& j/ k2 d5 Q# M' L& h
现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|