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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。+ |- W' \+ E1 k/ H2 u# a0 r
+ e$ W8 R% s3 B周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。( D7 L5 {/ ]: S: F6 D" @; J
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。6 A9 p8 n* ~- s
# \, F, ` G6 p! I加拿大各地近700家公司参与了这项调查。/ w. V& I# _- t2 Y0 {/ `
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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9 `4 k- c- \/ k! a7 h' u. D“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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6 w% B; y3 |# F J% X5 _+ N. `他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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' Y/ f0 a1 n3 t7 m$ W到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%3 m) o& w) e8 T8 ^9 M, [, X& J
房地产、出租和租赁:3.9%0 s Y7 D4 Z* c) S( r. @6 T# u. S
高科技:3.9%
" d- _8 B; C% ^! |制药和生物技术:3.8%$ y. M2 b, N. v) z; o" m
耐用品制造业:3.8%. f! u5 v, Z7 N6 k# q
住宿和餐饮服务:3.7%) V5 E* N8 `" m# e6 K1 O2 ~8 f5 A) v' B
" p7 {/ o9 R# v- P" ~' w$ O1 ]Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。$ _' k l6 R/ d) Q6 R$ ^* B
/ R; u, A4 Y* R6 N1 v现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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