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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。7 u g$ y% e" V
( I2 F ^; H- u3 v6 V& j1 G+ I周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。. | J& N2 V* D1 m
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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6 B% X+ `( F* b/ Q# R' ^Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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0 M3 v3 j6 [$ |2 ` G# ?加拿大各地近700家公司参与了这项调查。4 j. B! o+ Y% ]' y2 t: ]' f
+ k. T( R' o& ]1 {$ gNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。( b1 B3 _: b; L# v# ~& h" p
# X& B- S0 i. ~1 k8 O+ z报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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7 o: ]; G5 Q0 z( z- h“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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2 J6 q3 K& \% m9 y: H, L到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:2 W, F1 u0 H6 J _/ q
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科学和技术服务:3.9%
2 T. J7 l3 ]( X8 y' ^3 b房地产、出租和租赁:3.9%
7 m# B" G" q% t' Y" ^8 o高科技:3.9%! q. U; U: c r
制药和生物技术:3.8%
$ f' z: g$ X$ s3 M. D$ F$ ^; J耐用品制造业:3.8%6 r0 q7 C& b2 _: ?2 a% H5 g
住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。' h' O' G2 J" @+ @6 B
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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