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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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, c7 a( h9 P5 v9 H0 m- p/ t+ W$ e周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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, }4 [2 t. ?7 ?, N报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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! v7 V) }/ R0 F; F加拿大各地近700家公司参与了这项调查。) X. c. y% l1 X- a3 L
& @- O# l) g* S5 D- }3 kNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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7 ^; D- {. H# ?+ O% T; v# w' Z$ {“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”. p( t/ ~2 Z O8 H
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平: [* v, f5 E* R, f: F4 K
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科学和技术服务:3.9%
7 Q1 X2 |7 I P房地产、出租和租赁:3.9%
8 ^7 T: |& m. c# `高科技:3.9%' ^2 @) _4 D+ P- {
制药和生物技术:3.8%. j. L$ _2 B- V& ?" V7 e2 X/ o2 z
耐用品制造业:3.8%
n! e( y/ k) D5 @住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。, @/ ~7 @& O t2 Q" ^
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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