$ A I4 p# j; C& V) u3 A加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划也都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。& b7 O5 X; I4 [, n. F; J
' ^+ }$ `& T S! p% P6 {( @$ l随着新年的临近,由于CPP费用和年度最高退休金收入(YMPE)的增加,仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示,这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。% f% u( P$ b: y. j8 @
/ N# K/ D9 a. N. c4 O9 K4 s* PCFIB主席Dan Kelly表示,员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。 / `% t0 r o4 {* |5 n + }; `# i a/ G. q“这可能看起来不是很多,但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟,或者支付他们的交通费或水电费。”他在一份声明中说。. _& P+ N+ j! Q
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Kelly还强调了这将对小企业产生的不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长,直到通胀得到控制。1 ~- n# d; f! I
4 k' a3 F4 {' j7 NCPP在2022年已经出现增长,并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland,要求冻结2023年的增加。