涨工资！明年全国加薪创20年最高水平 科技行业涨幅最高

片儿刀

受通胀压力、利率飙升、衰退风险和劳动力市场紧张等因素影响，预计加拿大雇主在2023年的加薪幅度将达到历史最高！
& `/ G9 ]: o$ L- c% y" b  n3 k8 @
* c) \. T$ S8 e0 O0 J) j# c, z* L根据咨询公司 Eckler Ltd. 的报告，预计明年全加拿大的平均基本工资将增长 4.2%，最大的平均工资增长预计将出现在科技行业，增幅为 5.4%，而教育、医疗保健、农业和酒店业的工资增幅最小。
! b/ ]9 e0 ^- x; q4 b/ _
2 Q1 V3 B. B) V0 ~: ?- cBC省、安省和魁北克省预计平均工资涨幅最高，育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。

' M2 L$ |7 M0 @调查结果还显示，加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有 1% 的组织报告计划在 2023 年冻结工资。此外，44% 的组织仍未决定 2023 年的薪资预算。
: `$ H& {9 P9 T4 ?6 S+ Z
与此同时，人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half 的最新研究发现，工资仍然是加拿大工人最关心的问题，57% 的专业人士表示他们觉得工资过低。

9 L+ X7 g! p- a! X) n' i( P! ]研究发现 34% 的员工计划在年底前要求加薪，如果他们没有得到加薪或金额低于预期，37% 的员工会考虑“跳槽”。

7 \8 Q4 |. l! ~1 A+ Z7 S与 12 个月前相比，今天 47% 的专业人士更有可能要求更高的起薪。
9 D  \( P+ g8 |4 H; Z% I5 ?
; [: w) E! |3 f, i$ }研究还表明，雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才，42% 的雇主提供更高的起薪。

! Z- l; c* w1 h+ ^2 @( l: ~  J此外，在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中，有 79% 也对现有员工进行了薪酬调整。