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根据 ATB Financial 最近的一项分析,阿尔伯塔省的工资正在上涨,但不足以跟上通货膨胀的步伐。1 [9 X2 v! u. H2 [, p
9 ?3 R* g- F* H4 N$ l与去年同期相比,3 月份阿省的平均每周收入增长了 3.2%。
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3 ^' u% \- \) W. p报告称,这是一个显着的增长,也是大约五个月来最快的增长,但仍然只有阿省 3 月份通货膨胀率 6.5% 的一半左右。; {$ \( \7 R# ]- s" `$ k d
8 D4 E# p9 R7 gATB Financial 经济学家Rob Roach 说:“总体而言,工资跟不上通胀。”
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Roach说,这既是好事也是坏事。
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好的地方是,由于工资的增长速度没有通货膨胀那么快,因此它们并没有推动更多的通货膨胀,“因为,这些工资成本通常会转嫁给消费者,”Roach说。 W1 H/ p+ [7 z9 n7 W, I
/ P% i: [( n, u! D" X坏的一面是工薪族最终总体购买力下降,这对零售商来说也很艰难。
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* l( s3 s, p C" X1 N2 KRoach说,就雇主而言,他们发现自己处于既要提高员工工资又要面临更高投入成本的困境。 ; X, k: ^* \( M# }+ Y
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卡尔加里 The Camera Store 的运营总监表示,现场销售人员的起薪已经上涨了$1.60/小时 ,生活成本的上涨促使卡尔加里两家企业的管理层提高了员工的起薪。
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6 P" Y& b0 {5 m( [+ y4 ?2 w. b7 C# iFerreira 说,销售人员过去的起价为每小时17加元,但现在的起价为18.60 加元。
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6 m& t" R3 v; e% }6 i! LMountain Cleaners Canada 的起薪过去为每小时15-18加元,但现在为每小时 18-22 加元,具体取决于职位。
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