 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
- n% `4 Z% t/ X' [过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
8 @; c: b3 G4 v9 H- P
8 X5 D; o4 n3 M* n( y" ?! O位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！1 [/ r8 P2 R0 G# b3 Y
6 m) _9 [2 e$ N1 t该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。
' K5 A* H: X* V7 t3 A( m, t4 _2 e& v- t6 y; u
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。
3 P2 Y* N" b4 R% m6 |3 j R+ Y* G D. w6 O
这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。! i" u; k; `+ S9 f6 S# B* N
, O, w! _; U0 }. [2 B( o
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！
+ g5 D- S0 |" U6 s! f. D) x( _, o2 s' L3 H
这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！
% u2 f( B1 q3 k, E7 d! B
9 i" Y3 t. _+ U6 |1 c, ~目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
- F v9 K% c1 ]4 u, [" _ |0 e0 U1 l% ]
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
|
狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
