第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!

rambo

第4波疫情凶猛ICU人手荒 3名护士照料25个病人!

+ O5 h7 g6 b/ I  s" x0 B面临第4波疫情的威胁，安省一些护士称，急症室护士奇缺，她们的工作危险而且繁重。她们要求较大幅度的加薪。安省护士短缺现象十分严重，有3个护士需要照料25名病人。
, p4 ~8 Z" M- C' i) w; b  I6 q
( L- F  u0 w' ~! G0 o
+ X; {: Y) E1 }5 q& w. D" l2 t$ S



9 t9 a& p+ D) \2 \, a9 }3 j
8 _: @* j' e! m4 |" s- h这些护士匿名接受访问。她们说，如果被医院当局发现，她们将遭解僱。
  s+ c* F: M( b* j- m
# g4 g  O. ^$ b: {8 r9 b! N其中一位护士在Instagram上有一个帐户@nursewithsign416，该帐户上载相片，显示护士、她们的家人和其他医务人员，举着标语牌说，抗疫中富有经验的护士十分重要，但她们现在累垮了。
" R# ?  {' G0 {0 Z
还有一些标语牌要求省府取消2019年的124号法案，这项法案将公共领域的僱员包括护士的加薪，限制在平均3年中每年1%。

卫生厅表示，他们近期拨款6,100万元，招聘、培训数千名注册和实用护士。省府还于2020年，为护士提供了相当4个月工资的“疫情薪金”。此外，省府正在努力为前线医务人员提供心理健康支持。

卫生厅发言人杰森(David Jensen)表示：“安省医护人员，在整个疫情过程中，为病人提供了及时、安全、高质的服务，为平复疫情做出关键贡献，政府对此十分感谢。”

# u; ]( y0 Q* {6 ?) `; E6 j8 o他表示，说124号法案是将工资增幅封顶在每年1%并不准确，因为护士、教师和许多公共领域中的僱员，都可因为年资和工作表现而加薪。
3 R! ?' _2 b/ }) D+ f: l/ J. z
但是该位护士则表示，她1%的加薪，合算起来，是给她每小时加47仙，这和她做的危险和紧张的工作并不相称。
8 `( T" a3 G; t+ U* H7 `9 b
她说，她们了解到本地警察，还有安省警方，都得到了比较大幅度的加薪，令她们觉得不公平，“你不能一方面把我们称做英雄，但另外一方面只给我们加薪47仙。”

& F$ \5 ]9 P, V. x/ g8 d9 B凡高帕尔(Raghu Venugopal)是一位多伦多急症医生。他说，护士短缺现象十分严重，他就目睹过3个护士需要照料25名病人。

他说，由于缺乏护士，医院当局只能关闭了急症室的一部分，与此同时许多急症病人只能躺在过道的担架上。他近期看到一位病人在医院公共地方癫痫发作，其他病人都惊恐地看著他，包括一名儿童。
. z7 g4 P( D; o3 j
) j- b6 D' @, h  z7 r9 f8 Ahttps://www.bcbay.com/news/2021/08/25/760230.html

有事您说话