埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1024|回复: 1

[加国新闻] 中国留学生回国求职暴增67%!

[复制链接]
鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2021-1-20 18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自新冠疫情在全球爆发后,在海外疫情不明朗以及国际关系变化的现状下,世界各地的中国留学生大概都曾考虑过去留问题,甚至萌生彻底回国就业的想法,导致2020年出现了新一波的留学生回国潮!
+ Z  u2 o( R* L! M  o% p4 E$ o8 ~  j: r1 h3 e- d4 E% x
近日,《2020中国海归就业创业调查报告》披露,2020年回国求职人员较去年同比足足暴增了2倍!与此同时,海归热门城市和投递行业也出炉了,可供计划回国就业的留学生参考。 + B1 g; x  f3 y
3 V+ ~- W' b3 }9 N
留学生回国求职比例显著增长 8 K8 E2 D! u; i4 Y% P4 ^$ X
' a7 o9 u, Z9 L; g2 @) w
美国、加拿大增速最突出 4 F" a6 G# X( X
8 E* \0 a  b7 s8 f2 C
据智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》(下称“报告”)指出,疫情促使2020年中国留学生回国求职人数较2019年猛增67.3%,尤其在全球疫情爆发后的第二季度,同比增幅更是高达195%。
1 u8 E* _7 A0 D) l
, _2 L+ s: C! t! s/ L. w+ j/ g. V报告显示,2020年有71%的受访留学生表示打算回国发展,超过一半受访者承认是疫情加强了回国的意愿,28.3%的留学生在疫情下放弃原先留在海外的计划,紧急回国。
5 N  G8 G3 @: e+ X9 f( [! R7 Z; C0 M( P# V
报告指出,具体到留学国家分布,2020年中国留学生回流人数同比增长最多的前3名留学国家分别为:美国(增86.8%)、加拿大(增84.7%)、英国(增69.4%)。
0 ~9 n0 R# a1 T$ R5 V- i" o  r( s0 w+ Z+ H  o- l+ t- B
据加拿大移民部2020年的统计数据显示,2019年加拿大共有超过15万名中国留学生,而2020年,在疫情、旅行限制、网课等因素的影响下,加拿大流失了大量的中国留学生。在疫情爆发初期(1-4月),赴加的中国留学生仅12,065名,比去年同期减少了44%。
. n7 q5 j# J, _: s- W
6 Y( V* _/ Q) v8 S7 X国内疫情管控效果更好
. {2 N% c. N2 O/ ?2 o$ C* R6 w: g* L& I1 ?/ j  I' w4 u: S3 o
是留学生选择回国首要原因 5 ~% K' R+ @8 Q
5 Y5 m2 |; A! e' `* U" u6 ?! N  i
报告显示,吸引留学生在疫情下回国发展的考虑因素最主要还是与疫情、生活和就业问题有关:排名第一的是“国内疫情管控效果更好(56.8%)”;第二为“国内生活更加便利(45.3%)”;第三为“国内经济恢复更好(42.1%)”,第四为“国内就业机会更多(36.8%)”。 ! q" d% M) }: r3 w9 ~/ K  S. o

1 {/ [+ ^% R: G( B& X$ E1 i9 C海归人才更加年轻化、高知化 / M: g& \* s1 v1 U* ^8 A
: l+ b) N* y6 m' y
一线城市仍是就业的第一选择
, [+ N6 e/ Y% V0 Z
$ e9 j4 }2 x7 _2 f3 d- h; E与此同时,报告显示,2020年向国内岗位投递简历、有意在国内发展的海归人才(包括留学生)数量较2019年猛增33.9%,增幅远高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。
0 m( h0 s0 L9 p& p7 V: M2 Y  X8 n* \5 c" I4 Z% a& E/ i
从整体求职海归的年龄和学历分布看,求职者的质量也更加优化:   F) T/ X0 `0 l
0 b/ \1 X% P4 e  W9 D& {
- 呈现年轻化趋势:25-34岁群体占比虽然最高达64.6%,但较2019年略有下降;此外,35岁以上人群也叫去年下降;只有16岁-24岁的年轻海归占比较去年增加4.5%,升至27.9%。 6 X* y( S- m, v) C  H3 c1 F

( z1 s- V3 o1 h, e0 R. c6 _6 j' c$ x - 呈现高知化趋势:硕士成为国内求职海归的中坚力量,2020年占整体的72.4%,较去年增长1.7%;博士占比1.7%,基本与去年持平;本科占比25.9%。
, h. {$ R, d2 F. [( R& n) u3 E$ e( T2 w+ Y5 [
另外,具体到海归投递城市分布,前10名的热门城市吸纳了64.2%的海归就业需求,其中主要集中在一线城市(45.1%)和新一线城市(30.5%),北京、上海依旧遥遥领先。 $ y- W; J' S& B3 X5 h
3 q4 i6 [# X+ F. o) f4 g' g
海归投递城市TOP10依次为:北京、上海、深圳、杭州、广州、成都、南京、苏州、天津、武汉。
& Z3 c! }- e* K; D  O+ x- R9 S' x  c
金融、互联网、文娱行业最抢手
$ X! A; _4 x' U! g8 `/ y1 }5 e! x. z  u, [+ v
就海归求职投递行业来看,IT/通信/电子/互联网行业最受欢迎,吸引了22.1%的海归求职者投递简历。生产/加工/制造业(12.3%)、贸易/批发/零售/租赁业(10.5%)依次排在其后。
, |6 b0 o4 f  {0 C% _8 |) q' ?6 y$ E2 r
与全平台所有求职者的差值显示,海归有意向从事金融业(4.8%)、IT/通信/电子/互联网(1.6%)、政府/非营利机构(1.3%)、文体教育/工艺美术(1.1%)、文化/传媒/娱乐/体育(0.8%)、商业服务(0.6%)等行业的占比更高。 + @: t+ O. D% k- D5 S6 o& _

6 x& T' K+ }, y0 p6 c其中,9.5%的海归向金融业投递简历,比全平台求职者占比高出4.8%,由此看来金融仍然是海外留学热门专业之一。其次,近年来中国互联网产业蓬勃发展也对高精尖海归有极强吸引力。
2 X/ ~. m- v8 Z& A/ m9 k* v& W0 y8 E3 R
- U9 ^4 Q- t& ?( ?9 `! D. j/ f在就业条件方面,留学生最看重的是“薪酬福利(71.4%)”,其次是“企业文化”(41.9%)和 “职位晋升”(41%)。“通勤时间”以及“工作与生活的平衡”对于初入职场的毕业生来说,并不是很在意的地方。 + Q2 G  S( `# m1 _+ D1 a

* ?+ X4 k* G% b- V1 l+ l- j不过,报告发现,2020年海归回国求职的整体耗时拉长了,约三成求职者需4个月以上的时间找到回国后的第一份工作。因为留学生回国发展的同时,也需要面临许多挑战。
* z' o% d/ B. W' z2 r; t6 O" \) J5 P
留学生回国面临的挑战和障碍
% L2 Y2 x  K9 d( y, Z2 M4 K( u5 f! g4 {
报告显示,“不了解国内当前对海归人才政策”是留学生回国面临的最大挑战,占比达61.7%;其次是“不了解国内当前就业市场”,占比为57.5%。
" T0 W7 |2 `5 U8 ~' K* }/ d2 Z
4 M9 R' ?- ]8 ?# H; V$ h' m( B- H 不过,虽然大部分留学生都表示回国会受到各种各样的阻碍,但似乎并不影响他们最后的决定,仍有66.6%的受访海归人员认为:经历疫情,对国内经济发展与就业更加有信心。其中属于留学生年龄段的95后表示非常看好,占比最高(71.5%),80后与90后信心则低于平均水平。 6 j9 C! k! Q$ u) \! `
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2021-1-20 20:04 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-17 03:45 , Processed in 0.091204 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表