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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 , Z/ e- w& x6 d$ D( d7 ^" V
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万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。
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" V; m: D# k% z+ Y; a其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。 % ^3 A/ F. A; k! O+ i, n# ~ j+ H
M& y/ w" T9 C加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” " I6 k- X5 P+ u3 r* m" n
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米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。” ) R. ]$ X, `$ t
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米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 6 S9 I; [& W& q4 r+ f
9 y3 Q4 P% h- t# l- s这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
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: a0 U1 q5 y' N4 N/ v就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。 , R" r: R/ E4 d. G. Y0 u
% f# ^: h' _9 t! u. x% v* ~与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 ' w& C* W, m: t3 P8 ?4 x( }. N
4 C0 @. ^4 h5 X9 i& S8 l这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
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