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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!) P2 q3 B+ z, Y. }# l
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埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。8 f8 c: k* m6 M& M! ?+ t8 t
* M& y+ M7 ^+ `6 d+ W埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton / w: c, R3 e2 q( a/ ^& e8 O
9 Y+ |0 g- e' i4 |7 VConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。
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9 y9 @" f7 v x- J* h埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月
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份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。2 w% r8 m3 r5 S0 X+ @( b. G4 _
' ?7 o& C6 c4 B5 w2 h福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中; I( j8 W+ e9 U t7 r* {8 X) T, Z0 C
' }9 w/ d! Q" u长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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. T1 M2 p: e9 `% k: E7 Q埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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9 n- u4 O4 C6 S" o. Q4 a, X大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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M1 ^0 q1 }) B( {8 ~% e! y（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离) {+ [0 M" b: e4 Q: U( Y7 K
! f' O& I" o* X% G职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。1 K1 \4 \) p$ T8 X# [' ?
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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