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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。7 u0 j. o- i0 | Z' g1 J
( I( x( P1 j$ C埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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Convention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。# J6 s/ G- b+ @5 j# |3 F$ h- H6 ]/ {
" [4 N- ~* h3 `( B; f5 f埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月0 e- `( o+ q* W5 b4 O0 n, s0 y
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。( p) {: y# F# s
- F7 f$ G' C- D6 }# @福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中# c. o5 E m, X {0 j5 U
# v4 m; C" N- N. Z3 x2 H& x长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”8 {: ]; h" m- ?6 m; s
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。* m. k8 a: @/ F' y8 ^
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大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森5 ^7 C# \& |7 X+ [8 T, V: f1 \
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(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离
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; V5 O' J; J$ z/ B6 y# V3 \职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。6 ^4 U* M* @ z/ f) M) g0 m/ K
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