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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!' z8 e& I2 E3 f$ G# `, O! f p
, B2 `4 [. z; v3 h9 M* b埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。7 b( p# l: R$ q1 b' A$ A
8 s. ~& f; I8 e7 k5 N3 Q1 j( D埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton / ^( q8 T% g) g2 u# K
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Convention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。
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( \! _# Y J+ ?! j c埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月6 K! u1 g9 z" m9 S- e4 y. n
- o3 f( T- [. _& O z份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。9 b l, n9 [) l) q. \
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福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中; c; W9 q4 x. z7 l9 ~# @
7 W& h2 [% K! m( a长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森, g, h/ S; E( g. h1 n, M; D
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离8 z$ m. o' N4 _. w+ N1 h
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。
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发表于 2020-10-30 15:17
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