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阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。
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; C/ Q0 H; G* {5 u$ A Z" |阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右) & t* d0 J* F+ {' c- s" ]+ r/ e. D
( H; `& ~, {5 [3 B; G9 V由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。
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% t1 L7 X2 a3 n) |( t阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 & [7 S( W- N& Q+ H7 J
( W, m6 N; N1 N山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。 & h. U$ a2 t2 o) `. w [
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此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。 : O( u6 y8 D9 m/ v, j( |6 J
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山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” + B4 ~4 [- B* M- z2 K4 S, m
2 m7 G7 X7 d. g$ b山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。 ) L( Z# L. ^: f# {1 f n
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山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。” 1 E6 |# {7 M6 F& Y7 H9 ]
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山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。 * {6 ]) \5 s- K% X, K! z+ g+ P
0 F1 n* G/ _+ `' e9 W' q; D$ h& X洗衣服务最早可于明年4月开始外包。
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安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
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