 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
9 [7 }/ M/ r+ Z d' N" N
/ V" g, G9 O o& J划在2021年冻结工资。
* @: W: \6 n3 V$ D0 W, s
& T0 x) E) H6 o据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。1 m7 B1 A6 O Q+ s2 [6 G4 g# X
; x& ?% F( D( X9 Z9 t# I/ aMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。/ Q$ G t% H+ G" n5 A8 j1 J1 x
|! D- U3 @/ L# t4 J j该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
% {" s6 i w2 g* h5 ], n& u: w( Y5 p7 J) \4 E
报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
% t# e: X2 N" ?) I3 c) }. H- P) s9 Y9 s% K( M
品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
+ E) g$ N8 e2 x0 c, i8 ~
" J) N' d4 s `# c在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。
, M7 M% d+ u' }8 @) B O" U& I/ b2 R8 U5 U! K
Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
# F( Y/ M" d; E1 q' m1 w# v5 H; A6 A8 V1 V: p! k* {
2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
8 I! A1 K0 _: I: [7 z |
|