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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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划在2021年冻结工资。' m: \) H$ `7 r# D/ e; ]
% A. L' C* [1 ^9 z据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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' m$ E9 o2 }$ y) e7 d- O% |Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。6 `- n& l7 |+ l$ K
8 p4 a) k0 W! e1 v! z. \该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
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. [8 f2 u4 A& x, P0 k* l) t品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。 J2 q d' d3 y# n9 }$ ~$ `
# p" V! N2 G$ }在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。+ [/ Q. `, e! B6 k
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测$ `4 [" c4 ?1 w$ v- M
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2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。( G3 h2 f( k; \$ N3 }( O
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