 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~
9 O& F* C* ~+ p/ o' A4 ^$ p0 a1 g! w; s7 v. S
为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!' S( i6 P3 Z4 @1 l! o4 a! M
0 T$ q, ?* D6 j# |- u Z3 J
0 |0 C; b( {, q: L( H. r" {
据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......8 f( W! e8 p5 d- T) t2 a
' J1 M+ A( L% f
6 y9 q- d" H5 f在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。) e0 ?. p; ?5 Z3 {/ S2 ^
9 p) z" W R0 X6 \# ~从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。
0 ^) M3 i0 V3 W! d" w. t9 g9 ?; U/ u! d" d c6 r# h$ e F \; t
0 G9 P$ ~/ b: }; p0 N
这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。& v3 M8 b% R/ U6 `/ i* \
& _5 e6 e3 i( n, e. H+ q
比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。. S( b8 q0 m2 o' H2 J- \# t
; v0 L4 H! {$ s* X- a' d
文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”( t2 P: Z; R3 W1 ?' J& [4 R
& F4 `* p1 | U y他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。# O, q) i2 C: @' [( @7 P# U! l
" t: T+ e) u% E1 [8 GCBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。/ { n/ b% c; f$ {9 b1 V
3 R% J1 r. E, U3 u& g7 [1 R
# r7 `2 D6 s& {4 M1 h- U d* u ^' u7 s2 X钱财消失
& @7 Y% v! d0 w8 v' F X% A: z$ q& z+ c+ R4 h: W- K
该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。
- ]! p" h! F9 i9 A- b
; K- N$ ~$ b5 v o边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。
5 i6 j- J: J i# E* F0 Y
, p8 E7 l3 \# T# d D2 b此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。/ c3 p1 w; ^5 m3 R8 {2 i7 u4 \
( f" A8 h4 E; F9 |+ j, v4 ?
当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!
4 Z7 X7 ~7 I4 x9 T5 L* V- e& p: N9 e* }( W7 E0 i, c' D) j
不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。
2 x7 A! p5 E7 s7 H4 Y5 {
8 W8 M. W5 h2 x2 k7 G索要女性电话
' f/ k' l2 R/ c8 z+ h" z' c* Q4 a
2 j3 L q( ]4 w8 QCBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
8 R2 o( X$ r) L, }; F" H1 Y/ F/ N o! x/ ]
比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。4 y+ _+ X( {7 T, q" K! l- j2 y
s7 @' h& N, A( @, X; @: d* p
5 {8 F" n4 l( T9 d( w6 f发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|