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为了帮助雇主留住并重新雇用已有员工,应对COVID-19疾病大流行带来的挑战,联邦政府推出了加拿大紧急工资补贴(Canada Emergency Wage Subsidy , CEWS)。
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这项重要的经济措施为符合资格的雇主提供符合资格雇员每周收入的75%的补贴,每名雇员每周最多可获得847加元的补贴,最长为12周。% {7 R/ u5 I) d; V' J8 r) j3 u! ]
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CEWS可追溯至2020年3月15日,旨在防止就业机会的进一步流失,并鼓励雇主重新雇用以前因COVID-19疫情导致下岗的工人。/ o( j; `( i7 X0 \5 v: D- d
3 W0 ^) r, _9 |2 a, @' x( d8 a- n6 n# ?但是,问题是,如果雇主又把你召回了公司,并且还给你发了工资,那你之前领的CERB的$2,000加元紧急救助金恐怕就要退回去了。
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CERB是付给那些因为Layoff,且没有资格申请失业保险等多种原因,而在近4周内有连续2周失去收入的民众的。
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后来,根据更新的标准,兼职者收入不到1000加元的工人也可以领取CERB。 n, e6 X) M8 b, J; w5 R( T
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9 {. v* U) r2 u# L; k5 R虽然两者都是疫情期间联邦政府用来造福于民的,但是,这两项福利不能同时领取。
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所以任何申请并已经获得CERB救助金的民众,如果重新回归工作并获得了雇主申请CEWS后支付的补助,都必须偿还CERB救助金——$2,000加元。
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据National Post报道,加拿大税务局CRA表示,他们会联系任何没有资格获得某项款项,但却获得的人,告知他们必须偿还“不法所得”。
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1 ~ |, {8 g$ [, ?加拿大总理杜鲁多也已经明确表态,称同时“拿两笔钱”(double-dipping)的人不能被容忍。
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另外,从5月11日开始,CRA也将在官网上退出一个在线还钱工具,可以让加拿大人在线退款。
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