惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，
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9 `; I# G& v1 m* e' a为大家在方方面面继续提供服务。
) s7 s' }2 W& e* P
- a8 h+ [8 d- Y% |如果这时候他们生病了，

" v3 J! o% N7 O) m+ s老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出
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! t* ]' G4 j' U2 e, C: |/ E6 B! }在疫情期间，要求生病员工按时上班。

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: f6 Q" b/ _- X1 V) i根据一名网友在Raddit上的发贴，
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阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

# ~' \3 k* u$ }0 j& f一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：

/ _) H3 [' B3 e1 a1 f9 N5 P“对于所有请病假的团队成员，
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我给你安排的上班时间是有原因的，
4 r3 y2 v# W; w& }, _
) Q' x: `9 B3 `你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
' K/ G4 m4 d" G5 I8 Y1 U
: N! G) |7 \& T+ y9 i8 A2 F1 G请照你的班表按时上班。”


这不就等同于告诉生病的员工，
( W  k( |8 E6 j( k
即使生病，也要按时到岗么！！

+ y4 B2 `) f  ]( Z0 H# Q/ O% o% U要知道，
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6 d/ }1 T. x/ a" ^2 p' |, j为了遏制新冠病毒的潮流，
+ J' _4 P% q! N/ y3 N
3 U* r) o, Q) D该省的公共卫生官员一直在强调
' ]1 ?% Q% r  o, y) I( o6 y
严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。

1 y. t% ~; Z. m8 ^2 hTim Hortons这么做，
* Q) P: ^% h( J& B
, o4 _4 [) Q0 v: z+ B8 {难道不是在反其道而行？！
; ]5 V" n. j, g- g, `
事后，星报记者通过短信与
5 N' U6 K3 P: f  x0 G, S- ~, q
该门店经营者Joel Foster取得联系，
3 a. Q, [8 b4 J2 D& d2 `: D. D- d
但他拒绝回答有关告示的问题，

) X2 D2 G8 i6 F8 ?5 R- M6 o而是让记者询问公司的媒体公关团队。

6 [: l- q( a' ^/ Y/ b对此，Tim Hortons总部发言人表示，
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“很不幸听到这个消息，

% n5 W! d+ _6 g  `9 j但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，
. P  b2 n* s. _* B# u1 L
4 x$ Z/ [6 W4 l4 ?他们已经撤下了告示，

并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

3 P- _7 _/ `# I& C9 X据悉，这已经不是Tim Hortons

' X" |  T, C* r+ W首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），

; D' q: Q2 ]; y( M1 o* C  i非营利新闻机构Press Progress曝出，
' W8 ~  K* L$ |+ O% {* X
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
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6 M3 b3 O6 n3 L! K; w1 {8 o$ ~, O要求员工必须提供医生证明，
: {, h# m: V1 e4 K+ L  L# V
才可以休无薪病假。

& J' {" V& v- F8 o
5 ]) }; e1 D9 p根据Press Progress消息，
& Q5 N+ F+ B& h4 |
6 @) c& V+ f( M  R- ]' y2 L新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
4 t! ]0 {. D0 A7 {4 j
: I: U2 s% c) ]- g9 }公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；

* @1 r) }3 _% E- l5 y/ [5 n取消今年的“卷边抽奖”活动；
) ]  v3 v( F. z3 k
实施“严格的洗手政策”，
! n/ O& z1 s+ F, q" C7 L% ^4 b
& I* N. a* j2 u- i( \9 W$ i; t除此之外，没有其他的了，

: a: w+ E- m( @# s5 X* c, D没有任何与员工有关的...


! o, |& E$ f* Z$ [' i/ @0 [该门店主管还证实，

& ~, ]2 N3 K# D9 Q该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。
5 S$ }6 d  E" X, Q2 F5 ?* y6 h
) G. O; s* s! U) Q“一年就五天，

超出就等着被解雇吧。”  
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6 I/ C3 k1 d  g8 `“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
1 R) F5 F: c" m* w& g: @6 _# x7 m
“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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( l* W- R1 l6 \% s! K希望所有Tims门店都能好好执行

公共卫生部门的建议！

" h: Z3 I! Y0 @! C现在还在外面上班的员工真心不容易...
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