惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

, k! b3 n0 o- U2 {5 t“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，

4 ], g4 m# L' B1 @# e4 U为大家在方方面面继续提供服务。
* ]7 T! b0 ^" P( M) B# b
8 @3 g+ W' ]8 P: `; |如果这时候他们生病了，
7 l$ d$ Q+ p) D, K# ^
老板还不让请假，

那未免太过分了吧！

* S" Q5 J5 q" \% C9 [1 J近日，Tim Hortons被曝出

1 f# V  m; n  m' q在疫情期间，要求生病员工按时上班。

5 m; ^4 `5 B  X! L9 w! ?
3 q0 A" ~2 j. h% b: V6 k' w1 w
# k) m+ i6 h- s$ k5 c0 \0 C根据一名网友在Raddit上的发贴，
1 c: X' c- E3 I) F3 h) R2 }
# ]6 C  S8 R( C4 Z% L; d3 L3 y' j' {阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
: Q  ^) R! w# x# ~" i' v
% F$ F2 i$ V7 Z! p7 ?一家Tim Hortons在近日
+ _0 ?2 J/ b8 `/ v3 j
) h% O# i. H4 L! c贴出一份对员工的告示：
# f4 Z& z$ U( k4 k: v
“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，
3 T* _8 W$ I4 c8 U6 k# L" u
7 P9 j2 z1 k2 q1 A你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

, K8 g; N6 D4 X- ^6 H7 X0 x( u请照你的班表按时上班。”

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5 G% P# ~7 X6 o+ x这不就等同于告诉生病的员工，

6 m0 D, G! T2 T# L5 K即使生病，也要按时到岗么！！

要知道，

2 J( j  z! D5 n! }: K为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调
% S* d% W6 `0 ^+ h
严格的社会隔离和自我隔离，

, g5 r+ p3 X4 b6 T: C: c并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做，

7 d% J: k* F0 V( B难道不是在反其道而行？！

事后，星报记者通过短信与

* V% r& ?4 j9 k. ?6 C. d该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

& c$ H7 Y2 C4 R$ f7 T6 o而是让记者询问公司的媒体公关团队。
& W- z( A/ _) s# r* r
9 I  P; P8 W: n! i! H对此，Tim Hortons总部发言人表示，
. X% H5 L1 [- v3 j
“很不幸听到这个消息，
* ^+ z5 b# x! m
但这只是一家门店的个人行为。

我们已与该门店经营者联系，

! M$ Q& u  u  W. m7 f' I* h他们已经撤下了告示，

并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”
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9 F2 E6 d! L+ u! p) F3 d6 d" Q* n. p  S据悉，这已经不是Tim Hortons

& y$ F4 l7 }. R# J首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），

; G: @# \& W/ P/ B9 A% k非营利新闻机构Press Progress曝出，

" \2 i$ J) Q- Q8 J. g4 y% x& c! o2 pTim Hortons在新冠病毒大流行期间，
; y5 j. {$ Q' I9 D3 P
要求员工必须提供医生证明，
0 I# Y+ p  `# p. d8 o' ^
' K# n5 y1 F% h6 Z# @才可以休无薪病假。
; {8 k4 d( y; y! }0 G" E

9 W( @: t. s0 p/ q0 _7 u+ o根据Press Progress消息，
: q7 P) B" L0 Q0 q$ `6 M
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
& h$ s3 n7 ]) r) ?
% I! M& s* @2 d  b8 o公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；
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取消今年的“卷边抽奖”活动；
7 K4 \0 e" B" R* P7 i% o
+ z# B. a% g" l: {! b实施“严格的洗手政策”，

! B' d$ q6 }: Q& N- _% t除此之外，没有其他的了，
# k4 }. \1 e0 g% b( n$ k- w6 V
+ O4 c0 M' O: P  d# Q) ^) J% h6 e8 r没有任何与员工有关的...

  H: A+ \' V" r  D7 ^% U! E/ [+ T
该门店主管还证实，
2 P# ^+ y0 @6 h- K* t- o
& [) @( ^: R( v3 \( P该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

并且每一次申请都必须要有医生证明。
  [  m: L; `' X0 O4 a) `) J7 R+ A7 t
* L7 Q6 `0 i2 }/ b“一年就五天，

超出就等着被解雇吧。”  

“最低工资很普遍。”
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0 t$ E/ R( G3 D# w, F; Y这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行
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: U, s$ y% B! P. e! I4 m* c公共卫生部门的建议！

1 g( G' e' h: d+ V& |现在还在外面上班的员工真心不容易...