亚省儿童服务局表示,福利补助金(BCG)和员工吸引奖励计划(SAI)将于2020年4月1日终止。 2 w1 }( a3 b% Q a$ y ' |3 Z: U& Y1 f2 R" bBCG是政府支付的额外员工资金,可抵消强制性雇主支出的费用,如加拿大雇主养老金计划,就业保险,假期工资和法定假期工资等。4 h9 \$ I; e0 k2 _2 x9 ^- x+ [+ ?+ d
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例如,托儿所的一名主管,则有资格每小时从政府获得额外的$ 6.62,最多每月181个小时。其中16%是BCG提供的,也就是每小时约$1.06。 3 l% d9 t; h2 `- E! K$ o, m t: x
现在,托儿所将不得不支付这部分费用,可能导致父母的费用增加。. G3 A I* [6 ^/ E0 V9 R- W" j b
- E3 y: q$ q! V西部城市儿童保育和社区支持协会常务理事托尔曼(Leah Tolman)表示,她的中心每年从政府获得的总资金减少约$ 30,000。 这意味着他们将不得不提高成本或降低工资。- d$ H' a- j* ^: J; A
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SAI计划在雇用年限结束时为合格的新员工提供$2500的奖金。返回该行业的员可以获得相同的奖金,但在受雇两年后再支付。/ D' }8 L L! T C
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托尔曼认为,尽管很多行业裁员,“但是鉴于这是一个脆弱的领域并且已经资金不足,我们真的认为这是不可能的。”" O% R1 }& i* h. W7 c1 y( T) C
7 h% ~, }8 e/ ?2 P+ u( F儿童服务部长舒尔茨(Rebecca Schulz)表示,这些变化是“财政管理”选择的一部分,以“将政府资金引导到最需要的地方” ,“我们预计这不会影响持照托儿服务的儿童和家庭”。 * l: B5 h1 \7 }. K/ ? O* w% d' p & v2 P% ~/ A0 K9 V; f( k0 ^亚省政府在10月提交的预算中为儿童服务部预留了$16亿,这个数字比2018-19财年增加了$9400万。 3 {% a7 g3 ]: b) e6 L3 q7 |! c' P # ~4 X. T" D P" z/ Y. G2 o预算还承诺,每天$25的儿童保育试点计划将继续到最初的3年期结束,然后将接受审查。舒尔茨称,将根据第二年收集的信息,为今后的决策提供依据。 . _3 r: f5 t. u4 w# o