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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,1 n5 ~ X# x2 G J5 r* Z. G2 W( Y
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。$ x2 N; j3 U) j) R- o% J
( l% }% R2 O2 b8 [, q& ~在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。2 c' @: s5 {. C. U
, W! ^3 a+ d7 i8 v8 k1 U3 o* y( a到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。% R+ A9 E% u2 U: W
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”8 z y3 D4 E' B% L. g& v" w* y
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示: U- @* m' `- w( q9 @+ d+ D) f3 e
+ c7 b/ ?% L+ E$ h- J( R3 L追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。% j! s) R4 }4 t1 w7 K4 t" _
3 |9 X9 Z2 ~& k8 n& `“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”+ `1 b2 r7 c$ e9 r
( \4 N0 q, I! N教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 v7 u# R" P$ m3 k; f
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席" x8 L M; ]: ]* W! u' G) q! l- Y
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要闻速览2 g& B" b; E ^% f4 C
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:( @3 J+ P8 i8 h0 o
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
; O; U: X6 ~/ x3 `• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
7 c, `+ ~% y# Z" U I0 ?# X• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
! K8 h; I& ?! e• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。; K6 d3 L8 Z: G( o
• 自1997年来,CAREERS:
- x f7 ?) Y5 K- y( D• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;& D& e1 l V- U8 n) H
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。* I; M. ^* F5 J! k% I; k
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
4 j9 {- l4 k" m: u ?5 c; M9 w• 在2018年: + }, n4 P5 C1 `7 a/ F
• 新学徒注册超过13700人;
. ~, u" \5 [- |' {4 Y* ^" w1 ~• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;7 Q: w) O; _: `) `8 y
• 约有9300人完成了自己的项目。, C; d7 w, h" T, b1 Q# E" J) ]
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
5 Q; m! y7 h/ q• 机械
6 F3 u. k; L' v! O) h, Y! o, \• 工业机械5 s5 u4 }3 e$ s
• 技工
. b8 t z% n) u• 建筑7 N& _$ P9 q5 o2 z( m8 @. P; g$ |
• 石油及天然气- c5 _- c& `# @# }( @; L: s
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
, ?" h, o6 ]9 G7 m" ~/ \6 r# t$ O! A4 ^• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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