 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来, `+ b% c( u! H: \1 i$ h& V7 Z
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
$ M1 ~& p$ x- d1 S- y# q
2 B. ^7 z/ O( r在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。9 S% f k t* a) w" G
, }2 o* `2 o. a( I- A# |0 R% m
到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
% @2 h/ e* J# p( d$ o; q3 H: g3 _ T+ \. {
“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”, g% |% I- C* |) Q
% F& B# L+ n% H
阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
7 @5 k; L: `8 \3 l5 y
. d5 U# M) Q% H3 _“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”( x$ }) B# H, ?' l9 U$ E7 B
9 E% {6 h5 u: W. U; K8 j( m# r
高等教育部长表示:
$ p7 e1 l3 \4 j/ U& ]. _" R
e+ r" i- a6 r# Y追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
; D9 P+ ^' ~8 e/ ]3 a: z: t, |- \& @
# ?( t7 o# U8 t: n& S& O+ q“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
2 o$ a/ f& I9 C6 e7 J3 R, `4 d5 K5 o0 P. j9 F: {
教育部长表示:
" {( @2 I7 |) }4 C9 m; h% l2 j5 q4 p) ?. k3 B
“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”# H* f/ _: N$ q
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席0 G6 E; ` e8 X- j9 h
5 h( l# F- J: W
要闻速览
! c/ l5 W4 V- [- V" {9 _1 X w& u$ ]8 N) q/ @0 Q( Z
• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
C4 C; m5 L# l6 A5 [' d& ~% f! g• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。# w; Y+ H9 D- C) Q
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
+ _% S& u3 ]5 m. E' [8 v• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
& ^/ V+ a9 T/ W1 [% T• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。- w. F& b, T) w0 D
• 自1997年来,CAREERS:% \: _6 O0 j( I% U& {
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
* `& W9 N9 L9 ?- g• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。5 ^2 _' X+ q2 U5 [
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
5 ] L( o! F) `# Q• 在2018年: : _* K% w8 r- W# e4 i. e
• 新学徒注册超过13700人;
! s" k7 S- x' Y• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
6 o3 D- m+ o7 ?9 I+ a7 ^1 L• 约有9300人完成了自己的项目。
3 D7 `/ X2 ^4 }• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:# A% C3 M# y: j% H( [
• 机械
* G6 Q$ F2 T( C• 工业机械7 n. C+ g. M. c% P! M) G2 @/ w
• 技工
# G( N; a8 h( l2 K/ g) B• 建筑+ t$ Z) p R; k
• 石油及天然气
0 _1 m/ i8 g$ r8 X$ C' |• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
( w( H& v0 |5 O( S2 z4 S4 a/ M• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
% C6 P% J' t! |7 x& n2 m1 z+ L |
|