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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
) V7 d: n3 f$ l# d" k阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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: {1 `. T! Z ^2 F5 ?2 r在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。$ y6 p# L* p9 u+ l6 f
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。: T/ K2 ^0 Q" I. @% t4 F E
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”. b2 k- Z5 F0 o
: F g' u/ d# |: {/ C% F. e阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:# H3 S& N0 Q( K2 e
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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7 ?, M2 \, d1 C% d7 M0 ]高等教育部长表示:
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2 X" S2 B2 V, T8 F/ k0 d7 H追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。1 j) \1 J, x% P8 m1 K4 N$ H
% H O; ]* {6 u# ~# z1 R“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示:. b& d! V0 Y6 M9 N: U
& a) e% m5 x( m. Y3 B“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 o# e$ V$ O0 p3 P* l' B3 U- F3 i
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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! F4 L @- d6 f, T/ h' i要闻速览$ M, u1 h$ t% T0 ?& X+ {* @
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:, C. E7 m# ^, L. W/ {& O- ]% i
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
' T8 d) H0 U+ I+ u4 K• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。; P, r& D: z! i% D3 x3 Y6 |
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
3 P2 E: @- @; p/ }0 S4 x• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。( ^* K! C$ |% Z/ A3 x, _
• 自1997年来,CAREERS:
; n' F; z/ Q5 N5 [. G• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;# @1 E; L: E$ g' ^5 {( d
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
) Z/ f. S6 f) Q• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。1 @7 x% O) j1 H' u, ~
• 在2018年:
# l) `) c+ t# r ?/ R) ~- {• 新学徒注册超过13700人;
4 y( E* b* M- }1 |* h7 o• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
. C. Y# r! b. @3 l• 约有9300人完成了自己的项目。
0 ^/ i; V7 }9 c! \• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:, }* V, B2 i4 N2 O
• 机械) R7 M5 E! ]) N" @
• 工业机械 O7 u1 h/ a" q
• 技工
5 t; e1 q9 x2 c% O6 P9 M( f• 建筑+ E1 u) H6 A: g$ o
• 石油及天然气
0 p/ v% V1 l# u" [• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
9 C0 R1 j- ]) w* |& l! b• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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