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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,/ J: m1 {7 Q( e' l$ _& e6 @
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。1 {% U; l, S7 R0 Z1 o
' s) A' e' ?+ Z* F9 N在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。3 Z( U- ?6 K8 Q$ b
( g2 `+ U0 s9 ]. V/ }; w f到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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% c: ], N1 O; q“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”# U& Y3 B9 F9 U- @; V0 u
7 v+ l# p) E) V* i阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:6 d; O% R! T4 G; E
" s) x4 ^) s& j0 S“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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+ k: \" q, y9 n. `$ h* y( R高等教育部长表示:1 J& M( F$ d9 Y4 z7 W
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。+ }/ ]6 p: O' \/ Q) z& p
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示: A. G' g8 l8 ?2 j4 v. y/ S! X
, E& }( t; I! u5 N, Q, t“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”1 j0 N( f. V- K$ x" \' K6 h
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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$ q R" F' x& T+ X5 [要闻速览 T1 \) V4 a( e' n) b- S/ m
6 W6 l3 R* L* s- x5 t• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:( i" { H4 ~$ B7 f3 Y
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
r) ^+ X: a# g- P2 ~• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。3 H$ W2 E5 H7 W3 R
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。+ e1 t5 y [) W4 q8 _! K* T
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
! G' f$ G4 g8 C% o& l• 自1997年来,CAREERS:
4 W9 b' k/ }7 n& p2 h+ `5 h3 e) i+ k O5 n• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
# d% l, U0 m+ q+ l; E9 ]• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。4 L3 A1 t b. |# z
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
: u f- X& w, T6 g• 在2018年:
6 ], Y; l6 b; D7 ~ Q' S• 新学徒注册超过13700人;
' F! v3 c3 L6 `, Z7 R• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
! [6 R2 P- Q. R( F1 X6 [/ i• 约有9300人完成了自己的项目。1 m( t" y& z8 p; m0 u
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:5 s, ~8 B& c3 A: |3 y" }
• 机械+ |6 \# H/ s* C: A7 z0 g
• 工业机械: E( Q. }0 F, Y$ E$ ]
• 技工+ S" F3 v' _0 s! j; S
• 建筑5 I0 _5 v& s4 z8 Z6 B
• 石油及天然气
/ w+ |2 ~% i6 J# I+ c• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
. }0 ?' r" k' j c) |• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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