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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,3 C% q' l/ E9 E; O: ?7 L& F
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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- |( i) ^3 R2 ^6 ~! x7 ?& W' j4 n, b在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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2 p: r; R, F! g A5 ?, b: z“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”0 H* {) b/ d7 i) }1 S! m" Q
, c6 D+ [% e2 u8 O! M阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:/ N" y8 m5 |$ H. C8 y
+ T. M9 L" l) Z L2 K) L“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”0 R) t9 z& h7 \( v$ V3 W4 P
, ?6 _# B# z5 S& l) ~高等教育部长表示:% Y& ^! X3 S* H8 Q4 F K. k' W
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。: |/ y# i0 L5 |* C0 C- E
$ H' M4 C" U4 i5 _4 `4 ~& s“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
6 z- v/ `' n w( f' ?, i" q( {9 Q! V吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席" c5 V4 c" T% d9 ~. U
3 ]& z% f2 {6 Y& Z要闻速览
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% O+ g5 Y) a, `4 w7 c4 C• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
" N5 u' p1 ^6 t9 `+ F• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
) T8 w4 r- x, g) a• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。: F3 y" O: ]( [+ U, z8 x
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
% K- _# {; c e* o. ~8 V! |• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
& u* g# Y& n- [• 自1997年来,CAREERS:
! X& F4 E5 F$ @" H; C0 n3 O/ y• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
, Q7 {9 U$ D$ \• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
4 m! q4 E8 `6 ]• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
! z3 ]& T8 d8 @& Y0 B• 在2018年: 2 U% ]4 F8 v2 K6 x9 p
• 新学徒注册超过13700人; O- q8 y% O/ M- e/ j
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
3 y/ n3 [( r* |6 U• 约有9300人完成了自己的项目。. r/ I ~" n( F
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:7 Y/ o, F3 u! X1 j) d
• 机械
- d' P" e3 L# k4 n. ^# o, W• 工业机械- @6 s) j+ v7 Y0 B5 ~4 J
• 技工$ M! R$ P( Z% n$ ?
• 建筑
* G# l7 V1 t }4 I1 D• 石油及天然气' A# Q9 D4 P8 n' a+ Z
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
+ O$ H" U$ K! ~# {* F. l. @4 N• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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