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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,$ ~9 a- Q r; p& ? {+ X
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。2 h' O6 x7 h7 K( A* Q: k
/ k7 I, u2 {1 z9 V2 a3 A3 k在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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' d5 q' e2 \) ~+ M/ f5 y“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”% x8 R% t9 z& l9 B: Y! k: Z
2 p6 I# W& E n2 h+ o- u c阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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1 U$ U" s; X( A9 ^1 o* c* g+ T2 C高等教育部长表示:
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6 L4 D; r/ `2 |4 V/ I6 H追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。4 ?/ q; C6 x- `! z: R) i
5 b$ h# F9 z' v1 K5 `9 L“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”2 K9 w i4 I- q) D/ `; W. S( ^5 r
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教育部长表示:( o+ M' j. }9 [9 v7 c5 C& ]( j
% Z7 a" P0 h7 G+ b( _“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”. D/ s, C. h, G, I9 j* Y
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:! J. Z3 ^+ G, [# @) s
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
1 v3 O5 g p9 B2 g% f$ [• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
1 t4 T) r- R5 o: {8 s• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
( X! a3 @* } O5 E4 F6 T• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。$ h8 {+ _3 m, h, b0 K
• 自1997年来,CAREERS:
3 ^' R/ w. P `( c7 G1 I• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;' F+ H% y; s' f4 g# B, R
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
) S: \, W! \7 U+ _" i2 w, ?• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。) V7 L2 k0 R0 m$ y, x# o A& z6 H
• 在2018年:
6 ]8 S; L5 ^& {8 i9 U• 新学徒注册超过13700人;0 I: Z0 e3 R2 j, c
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
2 M, @/ T! \" {, u• 约有9300人完成了自己的项目。
4 _5 z' R" x' @$ S/ }" x. L• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:% r) a* J8 e/ ] Q
• 机械
3 T7 F# E+ v' j' ?$ }# x• 工业机械% ], v* @; k$ Z( ?% _
• 技工
# c' q, Z5 x% ], M. k! e" r9 T8 {• 建筑
' u0 n8 o5 z; b9 ]7 U• 石油及天然气
6 p% o. P' r1 L: a, {• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
- c% K$ e/ p) B9 `- s, Z• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。3 u, ^- g+ ^5 n$ Z! n' W3 S3 Y' q5 M
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