 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,7 s+ M. N2 f( S; K2 I
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。* {- H( y9 T2 |' Y
2 _, ]% p( j8 f7 u" |
在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。% [1 ^: o- P+ q O
9 L k) ^2 m" V& M( p5 l! {7 {到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。9 ^* j& Y- k2 D+ g! e; m% j" U
9 x: I/ f3 Q7 k% ]. g. L' o8 }“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”0 \9 \+ e3 i# b/ ?1 U, S
, K3 d+ ]9 s" U/ \* Y" O阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:6 c" U- ?5 e$ H) X: K2 f9 r
: F6 J9 U0 F3 x+ t“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”, r; |2 g! h% k7 B2 i2 P' s
7 N5 k1 K3 x- ~ [2 V高等教育部长表示:- P+ ^$ q0 k4 E6 \& J) L; B" g
/ V& H0 j& D! O; X8 N n追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。; H8 }& m1 d- O6 N2 q; d
3 \' i/ E9 U& ]& Y2 }
“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”* C0 K8 w( d) ~+ H+ q
0 K% Q. n' q) }教育部长表示:# {8 k, u, g- k) |5 x% F
- Y7 Y8 K* N% J O) z1 w“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
5 ^" ]% W Y' T0 i& Y6 [吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
7 }" W) s* W1 w' }. ]. o2 R' H4 a5 [/ u
要闻速览. z" H1 \, p2 G
! m, C+ g9 v: W9 i
• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:& `& \( Q J' J, V+ l* f, m
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
5 {9 ?6 w# p9 {0 `7 x! m3 \• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
- }' @! J$ [( G! n' @• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
6 N! t% W" W( X ~$ o• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。 ]' Z0 a$ Z! h7 Z# ^! I
• 自1997年来,CAREERS:0 n( D" |$ U( v' U1 A! y9 A: N* F- v1 h
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会; p: V* z$ Q' C
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
( j) p6 O* B2 H' r; H• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
( _6 `: H c$ n( g• 在2018年: ! X" L* |+ M' i) ~& }7 y; X
• 新学徒注册超过13700人;+ U/ B1 J* n3 g1 r! B- A/ J5 Y3 j) A
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;5 E- h3 Y5 q! L# ~" k6 p
• 约有9300人完成了自己的项目。' l7 Z( {* f3 q. D. c& N6 @
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
; S4 ?- W) r" s% {. V6 [2 {• 机械
6 o: c8 J/ K3 B# B' W1 H t• 工业机械+ ~. G" K! a. m# `. A; e- o
• 技工$ o y4 w! S9 ~; W
• 建筑
+ b3 r* l2 [- m8 |. R: _• 石油及天然气
1 C$ j) T+ n! @• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。% ?* T0 }9 `2 N
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
( k* m# J, C, M8 ]0 [7 {$ H |
|