 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员！周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起，对“不公平的无理由裁员”进行了抗议！
& X1 m9 |/ b- v3 l1 v, X, N% l( b
7 V+ m. d, b$ _+ ~据了解，加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后，不到一年的时间里，已经裁员超过了280人！# q* E* @8 d# r9 ]+ x# a
; e' r" B2 L& I4 Z( a9 s/ k* I
下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片，此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。
8 @2 F3 T* C! x# L( X1 |; V, w
2 P: W) |$ W: ?6 H
0 C9 e* l0 T/ K( l W0 l: P
2 m ^3 _) U& @ U2 \
该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初，这52名员工（包括LPN，医疗保健助手和厨师）都收到了裁员通知。
: G& |' U1 |% E2 ~9 z% T+ A% e8 ^
联邦医疗保险之友，工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德（JessicaLittlewood）参加了集会。
5 y3 g4 [+ R7 \( x3 @4 E: A' U" e" G1 H3 i- S2 B. [8 F
AUPE估计，周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会，以抗议裁员。 （AUPE）
$ n$ P, ~ K+ D( r$ ?+ d6 _: P5 a; D* ^
该公司周一说，OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约，以在Century Park提供医疗保健和食品服务。
; D0 @, i: o0 C6 D9 u8 X5 j% S& D$ I
这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。
0 `! K8 a7 e7 b5 A
6 n1 M4 ]5 q* B9 l! q' T1 Y阿尔伯塔省雇员工会说，从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。
. A! P/ ^5 t5 G' l) _! R% p) c+ Y
' R! b" k& X# g工会估计，被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。
) e+ C7 ]$ I5 n$ f) u* K7 y: U) w; [( t2 J3 `% v" s7 u- w( F+ V
1 g- _# V2 y1 L: a. Z9 {! oAUPE表示，根据与Optima Living达成的当前集体协议，医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元，LPN为每小时26加元，而厨师为每小时22加元。
! X b7 M* @7 v, z4 s% m9 y4 I
( {% h0 ^: _- i0 wAUPE表示，养老金和RRSP供款将受到影响。) c5 j4 z. t! R/ v; w+ [
. Y: r, T9 X& ]! ~( f A9 L埃德蒙顿城市中心（MLA）戴维·谢泼德（David Shepherd）在社交媒体上发帖，对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。
7 Z8 N5 x% m9 X$ k* e2 N
$ K1 Y- I/ t# ` wOptima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称，裁员是对该机构组织结构和能力的改变，以“增强现场运营和编程能力”。1 B* @- S, }' s3 o% o3 ?
5 [8 M3 [% l" Y7 tOptima仍将负责该设施的管理，娱乐和维护。
$ r. F, o9 U1 P" A. N
. j$ z( b+ ^/ T7 @. a- WShivji说：“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
* |5 c8 @ ]3 L5 O8 G# {) t
! N9 S7 J" F7 g" l; i5 s0 _2 Q4 U& q例如，这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目，包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。! M) v6 j) w% y, @% [9 e3 ]/ n1 m
6 ^; p. c+ q# I! D' l. i+ W5 B
“我们已经对该省进行了再投资，并确保以这种方式参与其中。” $ Q% L; m* C: r# g8 ?2 V
' o$ ]4 T. g1 l& H4 c, @“随着时间的推移，计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务，目前该镇仍将保留相同数量的工作，” Shivji在一份声明中说。
8 ]/ H; L) C( a1 r% K
$ h3 \8 e2 ~! A" B4 `Feland不相信此举是一项再投资。; n% H6 F1 ]9 \0 c! t! t- t
* O( |1 b! B, o+ X* _4 s) L& }
他说：“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”
0 ?; Z9 C% W0 n# S- s6 B) F
% @2 p- O* a; ?- `“我们的问题是，透明度在哪里？问责制在哪里？因为是私人公司，所以他们不必打开帐簿。”" @" s! ]+ @1 ~% _% T* S
" k5 V4 o2 s8 c/ P* K2 J
Optima与AlbertaHealth Services签订了合同，该公司尚未透露其获得了多少资金。
; h% J1 H4 d3 q
" k7 f4 z: P: h+ \. ]AHS在一份书面声明中说：“资金是根据每种设施的三个标准确定的：急性（复杂）客户的数量，设施的规模（他们拥有多少张床）和入住率。”
7 S: M m! j1 D& f i: E' S+ G% S+ L3 v2 {4 ]# w D
AHS说，经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。5 k7 ~+ n9 p5 C8 m. s, R7 H+ I
: F3 Q F5 ]1 B( d" n1 D
卫生保健提供者说，他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。
+ N; _( i) b8 [/ U* W
, ~/ K, L8 U7 T: EVegreville镇长蒂姆·麦克菲（Tim MacPhee）说，Optima的决定对该镇不利。- y2 S) f) i0 M( U( U
s8 \2 b m% F+ T) y" Y) T麦克菲周一说：“我们可能会在这个社区失去52份工作，这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作，这不是个好现象。”' ]: a6 D8 G. i: e
6 w& U' _1 s% F! ]) `, q麦克菲说，如果Century Park的医疗质量达不到标准，他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。* B$ m4 b" D+ Q' C$ j5 |+ h: x
: E' \' o( |6 m- r) s9 E- O
阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求，而是表示AHS正在监督该过程，他们才是最适合回答问题的。" m- g7 _+ a8 d' U3 s
: @% d+ m3 ?9 R- k; x3 p0 ^老员工倡导者表示，他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。
* @3 l4 G# T9 J! l% T6 y8 A+ u/ I9 F& s% B7 b9 S; |$ G
医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔（Sandra Azocar）说：“因此，您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”
% a% b$ U! H* \+ E, }3 f |
|
狗仔卡
发表于 2019-10-8 18:54
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
