 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:吴楚河
0 R, J; m) k. J: p: s* o+ W# s/ S6 d
从去年晚些时候开始,加拿大经济出现了放缓迹象,包括GDP增长率放慢,出口疲软,消费零售额在过去6个月中有5个月下降。更为重要的是,到本周一,加拿大政府国债收益曲线率出现倒挂情况,这被经济学界普遍认为是出现经济衰退的征兆。
+ r: b. U- `0 ?& J& B" o8 A! \5 M) K9 f7 ?; _! a6 n/ Y! \% Z: W u
但加拿大赫芬顿邮报(HuffPost Canada)的最新报道说,如果考虑到加拿大的就业,简单地说加拿大将陷入经济衰退似乎不合情理,因为加拿大就业依然相当强劲,雇主们仍旧大招人手,完全没有减少招聘的迹象。" i& z+ `1 x. r; ]+ N
1 A& }- X3 F2 M4 N
5 ^: x' O0 `9 `
1 K; F) A$ ~4 Y0 x) k4 \; K联邦统计局本周一公布的数据显示,在2018年第4季度,全国仍然有高达548,000个职位空缺,一年增长了16.6%。
! V1 f) H0 x& ~* {3 w. y2 u8 F7 R
' o2 c+ ]! Q: }6 a, r; Z* A6 X8 w在所有10个最大的工业部门都看到了职位空缺的增加。在各省区,仅萨省(Saskatchewan)的就业机会减少,但也只有区区500个职位。
, c+ d* q6 A2 N6 s6 ~% D
& ?9 a/ z3 F' }+ ^1 |: w6 K另据加拿大独立商会(Canadian Federation of Independent Business)的最新数据,本国长期职位空缺也在增加。在过去一年中,职位空缺长达3个月或更长时间的职位就有40万左右,这个也创了历史纪录。
) h" ^+ M3 x% H& r
* C( x* ^1 i0 n9 s, S也许更值得注意、也更有意义的是,人手短缺迫使加拿大的雇主为员工提高工资。在过去的一年,加拿大平均时薪增长5.2%,达到$21.10元。7 G3 P7 I& P2 [" y# s8 V$ }
$ D$ }- \' x3 R5 x( o y各省区中,安省员工的时薪提高最快,一年增长了7.6%,达到$21.85元。当然,其中也有2018年初该省提高最低时薪的贡献。
7 _3 k; E/ ]& H5 |) h1 C( g
) }. ^' @' m6 T- X7 y; j
$ g: Z! R- ]6 X8 R! r/ L1 |) I! y: _* G) J: |
虽然就业强劲,薪资升高是经济表现优异的一个方面。但联邦所属的加拿大商业开发银行BDC(Business Development Bank of Canada)的一份报告称,全国职位空缺多,超过3个月甚至更长时间的劳工短缺也大量存在,但对经济而言并非全是好事,这个情况甚至越来越对经济造成伤害。
6 l. [ s+ J% ?1 P2 E. Z P. C! N) J. R
原因何在?BDC的一项调查揭开谜底,超过一半(53%)的中小企业表示,正是由于史无前例的劳工短缺,导致他们限制甚至减少2019年的投资。
' P w6 X0 V+ g+ b9 v3 i
* N& U+ x; u) Y1 L2 Q, uBDC的首席经济学家Pierre Cléroux指出,他对这个调查结果毫不意外,已经连续两年是这个情况:由于人手不够,企业不敢扩大生产,也就被迫减少相关的商业及生产投资。
2 P$ X) Y$ r( [; K3 p% E, ~
( a3 m" m/ w" Z7 ^( M |
|