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刘强东发公开信:2018年对我本人是异常艰难的一年6 t- J7 K( j8 ?" W# r5 m3 A) O% ~
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【#刘强东公开信#用必胜的信念迎接春天的到来】@刘强东发公开信，2018年对我本人
4 Q- w1 W6 n) c+ [、我的家人以及公司都是异常艰难的一年！即将到来的己亥新年，我们可能会面对更多
7 [; |" q6 g, m) J的波折与挑战，但我坚信，只要我们保持初心和战略定力，牢记使命，就一定能够迎接
6 r; j E' B) p' |; x. Q春天的到来！! r( Y9 N' B% G7 _
以下为刘强东《坚持价值创造，迎接春天的到来》全文：+ s/ j1 ~' q0 x1 B5 z2 n
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亲爱的兄弟们：
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春节马上就要到了，首先祝大家新春大吉、诸事顺意！今年春节，我们将连续第七年履) Y3 f: j0 Q! ]1 E' P' P9 v
行“春节也送货”的承诺，在此，我对千千万万战斗在服务一线的兄弟们以及你们的家
6 W/ E k/ Y1 X9 ]) d) |' m2 B人们表示最衷心的感谢！在寒冬中坚持送货的兄弟们一定要注意安全、保重身体，因为
, K3 X6 `% ?5 r2 v6 @! G你们身上不仅担负着客户的嘱托，更有父母妻儿的牵挂。
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2018年对我本人、我的家人以及公司都是异常艰难的一年！但兄弟们彼此支持、携手前
3 e* g7 f: l3 ^, g行，面对复杂多变的环境，求新求变、积极进取，在组织创新、业务拓展和社会责任方
* z& f# F; O4 T面都取得了优异的成绩，向外界充分展示了京东的信念和勇气。你们的奋斗精神让我坚
- _% s9 ?$ W( \/ c b信：只要兄弟们在一起，任何困难都可以过去！! h' V* b8 P' f
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这一年，随着成为“零售基础设施服务商”的战略确立，集团全面开启了从“科技零售7 q# D0 a( J% p0 u4 ?
”到“零售科技”的转型，其中：
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, M M$ y$ G4 G9 g- ?, u& j京东商城正式升级为零售子集团，确立了“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”' d: |1 ^. h* j% N+ @7 W6 J- h+ s3 p
的经营理念，围绕“有质量的增长”全面开展了变革，尤其是将我们核心的供应链能力% ]& p+ V. w5 y4 U, x/ i' {
进行了平台化、系统化和组件化的改造，这将继续推动我们在促进消费、助力供给侧结
! _! n# O$ k2 I6 i. W& v构性改革中持续为社会创造价值。
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京东金融完成了品牌升级，正式更名为京东数字科技并实现全年盈利。通过大数据、4 C, s5 E V7 |: p0 n% o
IoT、AI、区块链等前沿科技，京东数字科技在推动技术创新与实体经济深度融合方面( n Z0 \) `6 Q$ K2 ?
产出了一系列的丰硕成果，积极助力了实体产业提升用户体验和升级商业模式。
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京东物流也推出了建设全球智能供应链基础网络的宏大计划，全面向社会开放和共享了4 f* b! l" C9 w. }% V, V
我们遍布全球的六大物流网络，凭借“体验为本，效率制胜”，全面降低了社会化的物
, i/ G# p; x. H: Z+ a' N- N流成本，大幅提升了流通效率！8 ~" c3 o1 E0 ~5 k: K Y
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除了这三大子集团，京东物产、京东安联保险和京东云这三块种子业务也开始生根发芽' p. i- O% ]1 a5 M J3 T
，展现出了强劲的发展潜力，这六个业务板块将为京东未来的发展奠定坚实的根基。与
6 e! O) Y* J4 p此同时，我们在海外的布局已经初见成效，在印尼、在泰国，以及未来在更多“一带一/ B! n& J0 P4 G1 i' J6 g0 \- h
路”的沿线国家，京东将持续不断地对外输出我们成熟的技术能力、供应链能力和物流) p' X$ }. e: r
能力。但更让我欣慰的是，我们各个板块已经培养并拥有了一大批具备成熟管理经验和
. B: K( n2 ^0 c% e8 k3 A国际化视野的领军人才和中坚力量，在刚刚结束的达沃斯世界经济论坛上，京东的管理
g* P$ h& M1 r& Q9 o/ h团队集体亮相，向世界展现出了朝气蓬勃的风貌。我们还有很多可圈可点的成绩，还有7 p8 C- o' K, Q
无数可亲可敬的兄弟们，在此，我只想真诚地对大家说一声：大家辛苦了！! |7 z' \$ h" Q4 ~2 k
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即将到来的己亥新年，我们可能会面对更多的波折与挑战，但我坚信，只要我们保持初
' I1 A' v F( I9 b7 M心和战略定力，牢记使命，就一定能够迎接春天的到来！ f# C$ S0 T/ r
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在新的一年里，第一个关键词是组织。在多项业务齐头并进的背景下，我们正在推动“
/ g: {4 w6 i' \1 l8 N2 l. W小集团，大业务”的转型。集团化是一次战略层面的重要组织升级，集团总部和业务单& j/ ^+ H! B: n4 m: {
元的定位因此将变得更加明确。总部将从管理型总部升级为战略型总部，将运营职能下
: }$ V, s! n$ J1 h沉，更加关注战略布局及各业务板块的协同发展，更加强化职能服务的平台化建设和推
9 H$ _: `: k6 b) h/ ^* q7 Z动整个集团的数字化管理，为业务板块的发展提供助力；集团还将进一步授权，业务板 L; o' S) e+ S8 D/ H
块将升级为独立的作战军团，我们将会把更多的能力封装到业务板块中，使业务单元更: W& h# e3 ?% L" B M, E
加专注于自身的经营，让业务单元有意愿、有能力、有条件取得业务发展的胜利。去年" l$ R/ T- z$ y% N% t' E/ A
我们在物流试点了Big Boss组织变革，今年将在全集团推广，“小集团、大业务”就是
& E% ~$ L! K( F( h3 E. @! [+ S. T. F集团层面推进Big Boss变革的第一步有效实践。接下来我们将继续梳理支撑公司战略和$ \1 |% k+ ?; \* l( x
经营目标的关键经营节点，并将这些关键经营节点Boss化，从而实现开源节流、盘活资
- z& w% O( j% t源、充分发挥组织活力，集合众人之力共同提升经营业绩，实现有质量的增长。& j& q! v' M6 a% _3 P9 n3 {
- K( }1 |# B9 y, h第二个关键词是人才。京东因人才而兴，人才因梦想而聚！过去，人才是京东最宝贵的4 i" @% ^! ?% @* y7 H8 a
资源，未来，我们将全力践行“有能者上，有力者为”的人才任用机制，致力于打造一, } l- x: L# f: g+ g- u
群有担当懂经营的人才，对极具价值贡献和快速成长的优秀人才给予足够的回报与认可7 @4 Y: i: v2 _' x) H3 g
；同时，年轻人已然成为公司发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9成的管理者是3 |! }; u G/ r; R* z* k
80后甚至90后，未来公司会继续给予年轻人机会，大胆破格任用价值观正、能力卓越的9 t# J. r4 R; M" ]) O! |( x6 ~
双高人才，并提供充分的土壤、空气和养分，培养足够多的年轻人成为未来的领导者，
* R: X3 b9 E% }7 S+ H让每一位京东人都能在组织中不断地找到更有激情的舞台，焕发出新的活力，持续激发
) i# u/ q \/ f# a! v0 D公司的生命力！
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第三个关键词是价值。为社会创造最大价值一直是我们存在的根本理由。回望过去，我& G, x7 d& j9 `% Y
们通过建立自营体系、自建物流，解决了正品行货、社会物流等难题，虽然历尽艰辛，) c" ]+ C# T/ o1 j) d7 ^& H
但在强烈责任感的驱使下，我们都走了过来。未来，我们仍会遇到大量复杂的难题，解) C" ?* R$ h4 p+ V
决之道根本没有任何范本可言。但我希望大家牢记，只要我们的出发点和最终的结果是& Y5 ~5 P) W. u1 Q
以创造价值为导向，我们就一定会战胜任何困难，到达胜利的彼岸！
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9 t0 l. K4 @7 U) C最后，我深深地感到，公司越大、责任越大，我们要时刻反思警醒，将自满的情绪清零* c6 C! H/ I0 a3 _2 J: m3 U% d
；要以最积极的姿态、最饱满的热情，用必胜的信念迎接春天的到来！再次祝福所有的 \8 ~% c6 V. R: ~6 k9 S
兄弟们幸福安康，万事如意！4 ~+ t% g9 W4 {3 n; @$ F" F/ V5 ]- y
+ @! F: o$ l$ u& n% y8 k5 s8 s4 s你们的刘强东' M4 W) f s4 }
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2019年2月1日 |
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狗仔卡
发表于 2019-2-1 16:17
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