作者:思忆$ I3 G9 J: e( P/ r+ S, _) Y
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安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。 " f1 e3 C1 t0 \) k& | 6 g6 A+ _6 Y( u! \: t1 y 1 z7 A' B8 `: b9 m# X 7 l* y! D7 I; r3 c* w ]0 A据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。 : ]7 L: M. q1 ^* {. U0 a' s' n7 J5 T9 H D! r
La Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。 2 v4 i) L2 A+ m; }7 d; G) H3 y% r+ B' H
约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。 4 s2 V1 F% \4 l1 y4 u/ ?+ A; p# \) X: h. e# g. G# D
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此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。2 \& \- K1 B3 q5 R# c3 N
- d4 ~! m/ `+ g# |Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。 * A; b" Y6 b9 u) S; O, c8 t. w. }: q; a) x
另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。1 Y( n) s: u4 p9 _+ q( g
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报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。, s5 M* \9 f' y* H5 Q
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据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。# h8 C! v0 k8 ~& q