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作者:思忆8 O8 H. d8 p! D+ u
# S! w# A2 g+ a2 g, Y5 ~安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省,由于劳动力短缺,一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。
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3 L" X1 y% X2 N4 b3 W& K据Huffington Post报道,La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元,大幅高于魁省规定的最低时薪12元。 h' q/ \9 y$ D8 X8 U
( k: b( t2 l3 F7 b# A' [3 sLa Maison Simons又名Simons,是总部设在魁省的时装零售商,创立于1840年,目前在魁省和省外总共有雇员2500人。 p$ z3 ]' h+ i$ ^0 W! p+ d
3 c- G/ V6 p& G0 G, O约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说,一间公司提高最低时薪,最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高,这一点就显得非常重要。0 Z6 T8 ~2 K8 a$ k7 m7 u! q
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此前已经有专家指出,魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展,并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。2 b( t, }; ^9 s* m. ]
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Bell指出,在流动性非常高的工作岗位,要留住工人并不容易,雇主应该要确保雇员能够养活自己,这能创造一种忠诚度和承诺。1 N+ ]* g" k9 e! H4 H5 O
$ @$ R: C3 u2 p S6 n5 ~9 c1 f另一方面,就市场而言,提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工,培训提拔以及留住他们。
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% }9 v8 C- j$ N2 X报道称,在上月魁省省选中,魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高(Francois Legault)却表示,最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”,会导致年轻人纷纷退学。* A$ h* Y$ R; a' U9 |; t
$ M; z+ J v3 L据报道,2017年获得最低工资的魁北克工人中,58%为女性,42%为男性,55%为学生。% N U _, S0 }7 ^
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